Le métier de Planneur Stratégique
Le Planneur Stratégique joue un rôle essentiel au sein des agences de communication et de publicité. Il est chargé de développer des stratégies de communication efficaces en se basant sur une analyse approfondie des tendances du marché et des comportements des consommateurs. Quelles sont ses missions au quotidien ? Quelles compétences sont nécessaires ? Quelles sont les perspectives d’évolution ? Lity vous explique tout.
Les missions du Planneur Stratégique
Le Planneur Stratégique est responsable de l’élaboration de stratégies de communication et marketing. Ses principales missions incluent :
- Analyse du marché : Étudier les tendances du marché, les comportements des consommateurs et la concurrence.
- Développement de stratégies : Concevoir des stratégies de communication adaptées aux objectifs des clients.
- Rédaction de briefs : Préparer des briefs créatifs pour orienter le travail des équipes créatives.
- Suivi des campagnes : Analyser les performances des campagnes publicitaires et ajuster les stratégies en conséquence.
- Collaboration avec les équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes créatives, les directeurs de comptes et les clients pour garantir la cohérence et l’efficacité des campagnes.
Le Planneur Stratégique doit également se tenir informé des évolutions du marché et des nouvelles tendances pour proposer des stratégies innovantes et pertinentes.
Les compétences du Planneur Stratégique
Pour exceller en tant que Planneur Stratégique, plusieurs compétences sont essentielles :
- Analyse et recherche : Capacité à analyser des données et à réaliser des études de marché approfondies.
- Compétences en communication : Excellente capacité à rédiger des briefs clairs et inspirants, et à communiquer des idées stratégiques.
- Créativité et innovation : Aptitude à penser de manière créative pour développer des stratégies uniques et efficaces.
- Compétences en gestion de projet : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
- Connaissance des médias et du marketing : Bonne compréhension des différents canaux de communication et des techniques de marketing.
Un bon Planneur Stratégique doit également être curieux, adaptable et doté d’un excellent sens de l’organisation.
La formation pour devenir Planneur Stratégique
Pour devenir Planneur Stratégique, un diplôme en marketing, communication, publicité ou en études de marché est généralement requis. Un Bac+3 est un bon point de départ, mais un Bac+5 en école de commerce, en publicité ou en communication peut offrir de meilleures perspectives. Des stages et des expériences en agence de communication sont également très bénéfiques.
Le salaire du Planneur Stratégique
Le salaire d’un Planneur Stratégique varie en fonction de l’expérience, de la taille de l’agence et de la localisation. En France, un débutant peut espérer un salaire annuel d’environ 30 000 à 40 000 euros, tandis qu’un planneur expérimenté peut gagner entre 50 000 et 70 000 euros par an.
Perspectives d’évolutions d’un Planneur Stratégique
Les perspectives d’évolution pour un Planneur Stratégique sont variées. Avec de l’expérience, il peut évoluer vers des postes de Directeur de la Stratégie, de Directeur de Création ou de Directeur de Planning. Il peut également se spécialiser dans des domaines spécifiques comme le digital ou le média planning, ou devenir consultant en stratégie de communication.
Pour explorer plus en détail le recrutement d’un Planneur Stratégique, contactez-nous via notre formulaire de contact.
Questions fréquentes à propos du Planneur Stratégique
Quelle est la différence entre un Planneur Stratégique et un Directeur Marketing ?
Un Planneur Stratégique se concentre sur l’analyse et la compréhension des marchés, des consommateurs et des tendances pour élaborer des stratégies marketing efficaces. Le Directeur Marketing, quant à lui, est responsable de la mise en œuvre de ces stratégies et de la gestion des campagnes marketing et des équipes.
Quels outils un Planneur Stratégique utilise-t-il au quotidien ?
Un Planneur Stratégique utilise des outils d’analyse de données comme Google Analytics ou Tableau, des logiciels de gestion de projets comme Trello ou Asana, des plateformes de recherche de marché comme SurveyMonkey ou Qualtrics, et des outils de collaboration comme Slack ou Microsoft Teams.
Comment un Planneur Stratégique améliore-t-il l’efficacité des campagnes marketing ?
En effectuant des recherches approfondies sur les marchés et les consommateurs, en analysant les données pour identifier des insights clés, en développant des stratégies basées sur ces insights, en collaborant avec les équipes créatives et marketing pour s’assurer que les campagnes sont alignées avec les objectifs stratégiques, et en mesurant l’impact des campagnes pour ajuster les stratégies si nécessaire.
Quelle est la journée type d’un Planneur Stratégique ?
La journée type d’un Planneur Stratégique peut inclure la conduite et l’analyse de recherches de marché, la réunion avec les équipes créatives et marketing pour discuter des campagnes en cours, la rédaction de briefs stratégiques, l’analyse des performances des campagnes marketing, et la préparation de présentations pour les parties prenantes.
Quels secteurs recrutent le plus de Planneurs Stratégiques ?
Les Planneurs Stratégiques sont recherchés dans divers secteurs, notamment les agences de publicité, les entreprises de biens de consommation, les services financiers, la technologie, et le commerce de détail. Toute entreprise cherchant à mieux comprendre et cibler ses consommateurs valorise ce rôle.
Quels sont les défis les plus courants auxquels un Planneur Stratégique est confronté ?
Les défis courants incluent la gestion de la complexité des données de marché, l’adaptation rapide aux changements de comportement des consommateurs, la communication efficace des insights aux équipes créatives et marketing, la validation des hypothèses stratégiques avec des résultats concrets, et la gestion des attentes des parties prenantes en matière de résultats de campagnes.
