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Ils nous font confiance

Nous accompagnons chaque jour des entreprises ambitieuses.

Saad FILALI

Saad FILALI

Head of IT Digital Factory · Lacoste

« Nous avons fait appel à LITY pour nous accompagner sur plusieurs recrutements stratégiques, notamment sur des profils digitaux et tech. J’ai été particulièrement impressionné par la qualité du suivi et la compréhension fine de nos besoins. L’équipe LITY a su aller vite tout en garantissant un niveau d’exigence très élevé sur la sélection des candidats. »
Lacoste
David Bouba

David Bouba

CO-CEO & Founder · Swaap

« Lity nous accompagne sur nos profils web3 depuis maintenant 2 ans. L'équipe comprend rapidement nos besoins et le flux de candidats est de très bonne qualité. Le résultat est au rendez-vous : nous avons pu recruter plusieurs profils solides (5+ exp, ex-licornes) en un temps relativement court ! »
Swaap

Cas clients & recrutements réussis

Des recrutements concrets, mesurés et signés.

  • Nooānce

    Directrice Retail & Trade

    Cosmétique & Retail

    TTF

    28 jours

    Pertinence CV

    100%

    TTH

    20 jours

  • Smappen

    Account Executive

    RetailTech

    TTF

    18 jours

    Pertinence CV

    100%

    TTH

    14 jours

  • Pharow

    Account Executive

    B2B - SAAS

    TTF

    24 jours

    Pertinence CV

    100%

    TTH

    9 jours

Une méthode inspirée de l'executive search, pensée pour la performance.

Chaque mission démarre avec une scorecard alignée sur vos objectifs. Nos rapports de chasse traduisent le marché en données actionnables pour que le recrutement devienne un levier de croissance.

  • + de recrutements

    Méthodologie éprouvée

  • Gain de temps

    Process optimisé

  • Rétention des talents

    Suivi des candidats dans le temps

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01

Scorecard

Objectifs, critères et attentes du poste. Une définition claire pour un ciblage parfait.

02

Analyse marché

Insights candidats, mapping concurrents, dynamique du marché. Nous transformons la data en stratégie de chasse.

03

Closing & Rétention

Accompagnement complet jusqu'à la signature et maintien de l'engagement sur le long terme.

Candidats, notre équipe recherche pour vous l'opportunité idéale.

Rémunération, télétravail, localisation, nouvelles responsabilités… Confiez vos aspirations aux headhunters LITY. Ils trouveront votre futur job, à chaque étape, nous vous accompagnons pour :

  • Mesurer votre valeur sur le marché

    Analyse précise de votre rémunération, compétences et potentiel.

  • Élaborer un plan de carrière selon vos ambitions

    Projection stratégique : rôle, progression, équilibre de vie.

  • Trouver la société dans laquelle vous vous épanouirez

    Matching précis entre vos valeurs et la culture d’entreprise.

J'accélère ma carrière maintenant →
Poignée de mains entre un headhunter Lity et un candidat

Head of Sales, B2B SaaS

Dossier

Compétences clés

LeadershipManagementClosingStratégie GTM

Objectifs candidat

Scale-up prête à se lancer en Europe, équipe commerciale à construire.

Matching

92%

Questions fréquentes

Quels types de profils recrutez-vous ?

Lity vous accompagne dans le recrutement de vos talents sur l'ensemble des fonctions Tech, Sales, Marketing, Operations, Finance, Legal et People. Nous intervenons sur tous les niveaux de séniorité, de l'expert junior au profil C-Level.

Quelle est votre zone d'intervention ?

Nous accompagnons des entreprises partout en France et en Europe, ainsi que dans plusieurs grands hubs internationaux : Montréal, New York et Dubaï.

Quelles sont vos garanties ?

En cas de rupture de période d'essai, Lity rembourse les honoraires au prorata du temps effectué, selon les conditions prévues dans notre contrat.

Quelle est la différence entre Lity et un cabinet de recrutement classique ?

Nous fonctionnons comme un partenaire business, pas comme un simple intermédiaire. Notre approche repose sur la scorecard, les rapports de chasse et un reporting continu, pour une transparence totale et une compréhension fine de vos enjeux.

Comment démarrer une collaboration avec vous ?

Il suffit de prendre contact via notre formulaire ou de planifier un échange avec un headhunter dédié à votre secteur.

Des recrutements exigeants pour des équipes performantes.