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Fiches métier
Missions, compétences, formation, salaire et évolution. Tout ce qu'il faut savoir sur chaque métier.
146 fiches publiées · 9 familles
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AI Engineer
AI Product Manager
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Account Manager
Acquisition Manager
Administrateur Systèmes et Réseaux
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Auditeur comptable
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CSO
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Chef Comptable
Chef de Projet AMOA
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Chef de mission comptable
Chef de projet IT
Chief Business Officer
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Comptable
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Consultant CRM
Consultant Growth Marketing
Consultant SEA
Consultant SEO
Consultant en Cybersécurité
Consultant en Transformation Digitale
Content Manager
Contract Manager
Contrôleur de Gestion
Customer Success Manager
DAF
DRH
DSI
Data Analyst
Data Engineer
Data Manager
Data Product Manager
Data Protection Officer
Data Scientist
DevOps
DevSecOps
Developer Advocate
Developer Experience Engineer
Développeur Blockchain
Développeur Salesforce
Directeur de mission expertise comptable
Développeur .NET
Développeur Android
Développeur C
Développeur COBOL
Développeur Golang
Développeur JS
Développeur Java
Développeur Node.js
Développeur PHP
Développeur Python
Développeur back end
Développeur front end
Développeur fullstack
Développeur iOS
Engineering Manager
Expert-Comptable
Forward Deployed Engineer
Founding Designer
Founding Engineer
Founding Product Manager
Founding Sales
GTM Engineer
Growth Hacker
Growth Manager
HR Business Partner
Head of AI
Head of Data
Head of Design
Head of Engineering
Head of Finance
Head of Growth
Head of Legal
Head of Marketing
Head of Operations
Head of People
Head of Product
Head of Sales
Ingénieur BI
Ingénieur Cloud
Ingénieur IA
Ingénieur QA
Juriste en droit des affaires
Juriste en droit social
Lead Manager
MLOps Engineer
Machine Learning Engineer
Operations Manager
Planneur Stratégique
Platform Engineer
Pre-Sales
Principal Engineer
Product Designer
Product Manager
Product Marketing Manager
Product Ops
Product Owner
RAF
RSSI
Research Scientist
Responsable CRM
Responsable Communication
Responsable E-Commerce
Responsable Formation
Responsable Growth Marketing
Responsable Paie et Administration du personnel
Responsable RH
Responsable SEA
Responsable SEO
RevOps
SDR
Sales Engineer
Sales Ops
Scrum Master
Site Reliability Engineer
Social Media Manager
Solution Engineer
Staff Engineer
Talent Acquisition Manager
Tech Lead
Technicien Support
Testeur QA
Traffic Manager
Trésorier d'entreprise
UX/UI designer
VP Engineering
VP Marketing
VP Product
VP Sales
Informations complémentaires sur nos fiches métier Lity
À propos de nos fiches métier
Lity publie plus de cent fiches métier détaillées, construites pour les candidats qui veulent cadrer leur projet et les dirigeants qui calibrent leurs recrutements. Chaque fiche couvre les missions, les compétences attendues, les parcours de formation, les fourchettes salariales 2026 et les évolutions de carrière possibles.
Les chiffres salariaux s'appuient sur des sources institutionnelles croisées (Glassdoor France, Robert Half Salary Guide 2026, APEC baromètre cadres 2025, Hellowork, Michael Page, Indeed Hiring Lab, Numeum) et sur les observations terrain de nos consultants. Les fourchettes principales portent sur Paris en 2026, complétées par les variations régionales et les TJM freelance.
Chaque fiche inclut aussi une intro courte, huit questions fréquentes, six à huit outils représentatifs du métier, et les aliases couramment utilisés par les recruteurs. L'ensemble est mis à jour au moins une fois par an, plus souvent sur les marchés tendus (Tech, Data, IA, Cybersécurité).
Explorer par famille de métiers
9 familles couvrent l'ensemble des profils que nous chassons. Chaque famille a sa page dédiée avec la liste complète des métiers regroupés par spécialité, les fourchettes salariales et le cabinet de recrutement correspondant.
Métiers Tech
Développeurs, architectes, DevOps, ingénieurs cybersécurité, mobile, cloud, blockchain : les profils Tech au cœur de la transformation numérique des entreprises.
Métiers Data
Data analysts, data engineers, machine learning engineers, MLOps, IA : les profils qui transforment la donnée en avantage compétitif.
Métiers Product & Design
Product Managers, Product Designers, Product Ops, Head of Design : les profils qui définissent la stratégie produit et l'expérience utilisateur des entreprises tech.
Métiers Marketing
Acquisition, growth, SEO, SEA, content, brand : les profils marketing qui construisent l'audience et le pipeline commercial des entreprises.
Métiers Sales
Business Developers, Account Executives, SDR, Customer Success, RevOps : les profils sales qui portent la croissance commerciale.
Métiers Finance
DAF, CFO, contrôleurs de gestion, comptables, trésoriers, RAF : les profils finance et comptabilité qui sécurisent la performance et le pilotage des entreprises.
Métiers Juridique
Juristes en droit des affaires et droit social, Head of Legal, DPO, Contract Manager : les profils juridiques qui sécurisent les contrats, la conformité et les opérations des entreprises.
Métiers RH
DRH, HRBP, talent acquisition, people, paie : les profils RH qui structurent les équipes et la culture des entreprises en croissance.
Métiers C-Level
CEO, COO, CTO, CFO, CMO, CPO, VP, Head of, Chief of Staff : les profils de top management des scale-ups et ETI.
Questions fréquentes
D'où viennent les fourchettes de salaire publiées sur les fiches métier ?
Chaque fiche s'appuie sur plusieurs sources institutionnelles croisées : Glassdoor France, Robert Half Salary Guide 2026, APEC baromètre cadres 2025, Hellowork, Michael Page, Indeed Hiring Lab, Numeum pour les profils IT, et des sources spécialisées par secteur (Cigref pour les grands groupes, Mason Frank pour Salesforce, Compta Online pour la comptabilité, DFCG pour la finance, ANDRH pour les RH). Les fourchettes sont validées par les observations terrain de nos consultants en mission.
À quelle fréquence les fiches sont-elles mises à jour ?
Les fiches sont rafraîchies au moins une fois par an sur les fourchettes salariales et les certifications. Les fiches sur des marchés très mouvants (Tech, Data, IA, Cybersécurité) sont revues tous les six mois. Les anciennes versions sont remplacées sans préavis. La date de mise à jour est consultable au pied de chaque fiche.
Quelle différence entre une fiche métier Lity et une fiche de poste ?
Une fiche métier Lity décrit le métier de manière générique : missions, compétences attendues, fourchettes salariales du marché, formation, évolutions de carrière. Une fiche de poste est rédigée par un employeur pour un recrutement précis (intitulé, périmètre, équipe, salaire ferme, conditions). Nos fiches métier servent de référence aux candidats pour cadrer leurs attentes et aux employeurs pour calibrer leurs offres.
Les fourchettes de salaire sont-elles valables hors Île-de-France ?
Les chiffres principaux portent sur Paris en 2026. Chaque fiche détaille les variations régionales dans la section salaire dédiée. La décote province tourne autour de 10 à 18% selon le métier et le niveau d'expérience. Lyon, Toulouse, Bordeaux, Nantes et Lille restent les plus proches des grilles parisiennes pour les profils 4+ ans d'XP.
Comment Lity utilise ces fiches en mission de recrutement ?
Nos consultants s'appuient sur ces fiches pour calibrer les briefs avec les clients, sécuriser le périmètre du poste, et préparer les candidats sur les attendus marché. Chaque fiche est un repère partagé entre l'entreprise qui recrute, le candidat qui négocie et le consultant qui matche les deux.
Comment signaler une erreur ou une fourchette obsolète ?
Vous pouvez nous contacter directement via la page Contact. Les retours candidats et employeurs nourrissent nos mises à jour. Nous traitons les signalements sous 14 jours et appliquons les correctifs dès la passe d'audit suivante.
Sources marché
Glassdoor France (mai 2026), APEC baromètre cadres 2025, Hellowork, Welcome to the Jungle, Indeed Hiring Lab 2026, Numeum Référentiel SI 2026, Malt baromètre freelance 2026, Mason Frank Salary Survey 2026 (écosystème Salesforce), Compta Online référentiel 2025, DFCG baromètre 2025, ANDRH baromètre 2025, Cigref pour les grands groupes, Clusif pour la cybersécurité, Fevad pour le e-commerce.