Le métier de Administrateur Systèmes et Réseaux

Maîtrise des OS serveur Windows et Linux

C'est le socle. Sur Windows Server, il faut maîtriser l'Active Directory, les GPO, le DNS, le DHCP, IIS, le clustering et Hyper-V.

Côté Linux, les distributions RHEL ou Ubuntu Server, la gestion des services systemd, la configuration Apache ou Nginx, la gestion des packages, SELinux, firewalld ou iptables. On attend une vraie polyvalence.

Un sysadmin qui ne connaît que Windows trouvera moins de postes. Les recruteurs cherchent des profils capables de basculer entre une console PowerShell et un terminal bash sans hésiter.

La certification RHCSA ou MCSA aide à se positionner, mais elle ne remplace pas l'expérience terrain.

Réseau, routage et sécurité périmétrique

L'admin réseau gère les VLAN, le routage statique et dynamique, OSPF dans les structures plus avancées. Il configure les switches Cisco ou HP, les routeurs Fortinet, Stormshield ou Palo Alto.

Il pilote les règles de firewall, le NAT, les VPN IPsec et SSL. La compréhension du modèle OSI doit être solide.

On attend aussi des bases en TCP/IP, en analyse de trame avec Wireshark, en troubleshooting réseau. La sécurité périmétrique entre dans son périmètre : filtrage des flux, segmentation, durcissement des configurations.

Avec NIS2 qui impacte beaucoup d'ETI françaises depuis fin 2024, ces compétences sont de plus en plus demandées.

Scripting et automatisation

Plus personne ne fait de l'administration à la main. PowerShell sur Windows, bash sur Linux, Python dans les structures matures.

Le sysadmin doit savoir écrire un script qui crée 50 comptes AD à partir d'un CSV, automatiser la sauvegarde d'une base, déployer une configuration sur 30 serveurs avec Ansible. La culture DevOps gagne du terrain dans les ETI.

On voit apparaître Ansible, Terraform, des pipelines GitLab CI pour gérer l'infra comme du code. Un sysadmin qui scripte et qui touche à l'IaC sort du lot.

Sans automatisation, on plafonne vite côté technique et côté salaire.

Supervision, sauvegarde et plan de reprise

Le métier ne se limite pas à installer des serveurs. Il faut savoir ce qui tourne, comment ça tourne, et quoi faire quand ça casse.

Zabbix, Nagios ou Centreon avec des sondes pertinentes, des dashboards lisibles, des alertes calibrées pour éviter le bruit. Côté sauvegarde, Veeam reste la référence pour la virtualisation.

Stratégie 3-2-1, tests de restauration réguliers, gestion des bandes ou du cloud secondaire. Le PRA et le PCA pèsent de plus en plus dans les exigences clients.

Documentation des procédures de bascule, exercices annuels, RTO et RPO chiffrés. Ces sujets reviennent systématiquement en entretien.

Les parcours classiques

Le BTS SIO option SISR reste la voie d'entrée la plus fréquente. On enchaîne souvent sur une licence pro Administration des Systèmes et Réseaux, puis un Bachelor ou un Master Infrastructure dans une école comme Epitech, Epita ou l'ESGI.

Les profils issus d'IUT Informatique avec spécialisation réseaux fonctionnent bien. Côté universitaire, les licences MIASHS ou Informatique débouchent sur des Masters Réseaux et Télécoms.

On voit aussi des autodidactes qui ont monté leur réseau personnel, passé des certifications Cisco CCNA, Microsoft ou RedHat, et qui se sont fait embaucher sur la base de leur lab maison. Le diplôme compte moins que la pratique réelle.

Combien d'années avant d'y prétendre ?

Pour un poste junior, on entre directement après un Bac+2 ou Bac+3, avec un ou deux ans d'alternance en sortie. La fourchette d'entrée se situe entre 0 et 2 ans d'expérience.

Pour décrocher un poste confirmé avec autonomie, il faut compter 3 à 5 ans. C'est le moment où le profil gère seul une partie du SI, intervient sur des projets de migration, prend la main sur les astreintes complexes.

Pour un sysadmin senior ou un Lead Infra qui encadre une petite équipe, on parle de 7 à 10 ans. Au-delà, la trajectoire bascule souvent vers de l'architecture ou du management IT.

Les passerelles depuis technicien support

Beaucoup d'admins systèmes ont démarré au support N1 ou N2. La passerelle technicien vers admin fonctionne bien quand le candidat s'est formé en parallèle, a passé des certifications, et a montré qu'il pouvait gérer du serveur en plus du poste de travail.

On voit souvent une bascule autour de la 3e ou 4e année de support. Le profil passe N3, puis monte sur de l'admin junior.

Notre conseil aux candidats sur cette trajectoire : prenez des certifications ciblées comme MD-100, AZ-104, RHCSA ou CCNA, et négociez en interne des projets d'infrastructure pour étoffer le CV. Sans ça, le saut salarial reste limité.

Reconversion possible ?

Oui, et on en voit régulièrement. Les profils qui réussissent ont souvent un background scientifique ou technique : anciens électroniciens, profils télécom, industrie.

La formation passe en général par un titre RNCP de niveau 5 ou 6, type Administrateur d'Infrastructures Sécurisées de l'AFPA, sur 18 à 24 mois avec stages. Les bootcamps purs admin systèmes restent rares en France.

Pour les reconversions hors tech, c'est plus dur. Comptez 2 à 3 ans pour atteindre un niveau opérationnel, avec souvent un premier poste sur du support pour mettre un pied dans le secteur.

La motivation et un lab maison font la différence.