Lity, votre cabinet pour recruter des profils experts data à Marseille
Lity est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’accompagnement des entreprises en quête de profils exceptionnels à travers la France entière. Notre cœur de métier se situe dans la Tech, mais notre expertise s’étend également aux postes de C-Level, Sales, Marketing, People, Finance et plus encore.
Nous sommes déterminés à connecter les entreprises avec les talents dont elles ont besoin pour décoller, en valorisant notre connaissance approfondie du secteur de la tech et au-delà. Notre mission ? Dénicher le profil expert data Marseillais qui correspond parfaitement à vos valeurs et vos attentes professionnelles les plus précises.
LITY EN CHIFFRES
5/5 sur Google Avis
Ils nous font confiance à Marseille et à travers toute la France
“Super compétents et réactifs, sympas en plus, le premier cabinet auquel je m’adresse quand j’ai un recrutement à faire.”
Nitsan Seniak
CTO de Mee6
“Nous travaillons avec LITY depuis plus d’un an et nous sommes très satisfait. Les process de recrutement sont très pro et nous échangeons avec de très bons candidats.”
Lucas Tournel
CEO de LePermisLibre
“Nous sommes ravis et avons largement apprécié la fluidité du process et la réactivité de LITY. Bravo !”
Benoit Cordesse
CEO de Senoee
Améliorez la rétention de talents grâce à nos dashboards
Bénéficiez de metrics spécifiques pour identifier vos avantages compétitifs. L’audit de fin de process compare vos données avec les moyennes du marché (package, time to hire, étapes de recrutement, onboarding). Avec ces informations à haute valeur ajoutée, recrutez plus vite à Marseille et fidélisez vos talents.
+ de recrutements
Gain de temps
Rétention des talents
Comment Lity recrute en Provence-Alpes-Côte d’Azur ?
Que ce soit à Marseille ou n’importe où en France, notre process pour recruter vos experts data est simple et repose sur quatre grandes valeurs.
Le marché du recrutement Data à Marseille
Le secteur de la Data à Marseille connaît une transformation majeure, portée par une forte demande de spécialistes des données. Les entreprises locales recherchent activement des talents capables de gérer et d’analyser des volumes croissants d’informations pour optimiser leurs stratégies business. Le recrutement de profils tels que data analysts, data scientists ou encore data engineers est en pleine expansion dans la cité phocéenne. Marseille, métropole en pleine mutation numérique, attire de plus en plus de projets liés à l’intelligence artificielle et au machine learning, créant de nouvelles opportunités pour les experts en data. Les entreprises marseillaises, qu’il s’agisse de grandes sociétés ou de start-ups innovantes, recherchent des candidats qui maîtrisent les outils Big Data, mais aussi des compétences en visualisation de données pour des prises de décision rapides et éclairées. Par ailleurs, l’écosystème local, soutenu par des pôles d’innovation comme Aix-Marseille French Tech, rend cette région particulièrement propice au développement rapide des métiers de la Data. Recruter dans ce secteur exige des processus de sélection spécifiques tant la demande en compétences pointues est accrue.
FAQ sur le recrutement de experts data à Marseille
Quel est le rôle d’un cabinet de recrutement Data ?
Un cabinet de recrutement Data agit comme intermédiaire entre les entreprises et les candidats pour identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents. Il utilise des outils spécialisés pour évaluer les compétences et l’adéquation culturelle, facilitant ainsi un processus de recrutement efficace et ciblé.
Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement à Marseille ?
Faire appel à un cabinet de recrutement à Marseille permet de gagner du temps, de bénéficier d’une expertise spécifique dans l’identification de talents qualifiés et d’améliorer les chances de trouver des candidats parfaitement adaptés aux exigences du poste. Ce service est particulièrement précieux pour des rôles spécialisés ou de haut niveau.
Quelle est la meilleure manière de recruter un expert data ?
La meilleure manière de recruter un expert data combine une compréhension approfondie des besoins de l’entreprise avec des stratégies de sourcing avancées, incluant l’analyse de données et le recrutement prédictif pour anticiper les besoins en talents. Il est aussi crucial d’assurer une bonne expérience candidat pour renforcer la marque employeur.
