Développeur .NET / Développeuse .NET
Professionnel du développement d’applications dans l’environnement Microsoft, le développeur / la développeuse .NET est un profil très recherché des recruteurs.
Quelles sont ces missions au quotidien ? Quelles sont les compétences requises ? Les perspectives d’évolutions ? Lity vous explique tout.
Les missions
Le développeur .NET va concevoir des applications sur l’écosystème développé par Microsoft :
Il/elle va travailler en lien avec un Product Owner ou un chef de projet et va:
- Développer des d’application Web ou de bureau, de gestion (ou services), sites Internet
- Améliorer les fonctionnalités
- Tester toutes fonctionnalités
- Corriger, debugger des dysfonctionnements et réaliser la maintenance des supports réalisés,
- Rédiger la documentation fonctionnelle et technique
Les compétences
Les compétences requises pour un développeur .NET sont de maîtriser le langage C# et d’avoir de bonnes connaissances sur VB.NET, ASP.NET, WPF et Team Foundation Server (TFS).
D’autres prérequis sont indispensables comme la connaissance de :
- Microsoft Visual Studio
- Gitlab, Github et déploiement CI/CD
- Les langages HTML, CSS, JS Jquery…
- Microsoft SQL Server pour la base de données
Pour les bonnes pratiques, les notions de codes lisibles, clean code et clean architecture doivent être connus tout comme l’approche craftsmanship.
La formation
Comme pour chaque métier du web, il n’y a pas de voie royale pour y parvenir.
En revanche, une solide école d’ingénieurs ou d’informatique permet d’acquérir un socle technique fondamental.
L’apprentissage du métier démarre par des stages de 6 mois ou des alternances dans des sociétés de service type ESN ou bien des startups ou scaleups.
Enfin, il est possible pour les autodidactes ou les profils en reconversion de faire des formations accélérées avec des bootcamps comme LeWagon ou OpenClassrooms.
Des certifications .NET existent, elles peuvent rassurer les recruteurs et augmenter la valeur de votre profil.
Le salaire
Le salaire pour un profil junior peut aller de 38 à 42K
Le salaire pour un profil confirmé (3 à 5 ans d’expériences) peut aller de 42 à 55K.
Le salaire pour un profil senior (+ 5 ans d’expériences) peut aller de 55 à 70K+.
C’est ensuite le type d’expérience, de responsabilités, le niveau technique voire le prestige de l’école qui peut influer sur le niveau de rémunération.
Perspectives d’évolutions
Un développeur .NET ou une développeuse .NET peuvent évoluer vers plusieurs types de postes, il y en a essentiellement deux :
- Une évolution vers du management
il/elle peut évoluer vers un poste de lead developer au sein d’une squad, puis d’un poste de tech lead au sein de plusieurs squad, puis d’engineering manager, jusqu’à des hauts niveaux de responsabilité comme VP of Engineering ou CTO. - Une évolution vers de l’expertise technique
il/elle peut évoluer vers un poste d’expert technique où il/elle devient le référent sur des sujets techniques hypercomplexes. Il/Elle va intervenir au sein de squad de plus en plus importante et ainsi avoir un rôle Senior Développeur, puis de Staff Engineer et de Principal Engineer et peut s’orienter à terme vers des rôles d’architecte.
Si vous souhaitez en savoir plus sur ce métier, et comment recruter un développeur .NET ou une développeuse .NET, vous pouvez vous rendre sur notre formulaire de contact.