dans notre base
en 2025
de nos partenaires
La méthode Lity pour recruter à Caen
Cibler
Un headhunter dédié maximise vos chances de recrutement en définissant une scorecard du candidat idéal.
Recruter
Votre headhunter recherche et vous présente les profils les plus qualifiés. Il vous accompagne jusqu’à l’onboarding.
Fidéliser
L’audit de fin de process compare vos metrics avec le marché sur notre dashboard (package, time to hire).
Un suivi en temps réel de vos recrutements
Accédez à une plateforme dédiée pour suivre l’avancement de chaque recrutement, étape par étape.
Visualisez votre pipe de candidats, partagez vos feedbacks post-interviews et centralisez toutes les informations clés au même endroit.
Marketing Manager
Suivi des candidats
| Candidat | Étape | Statut |
|---|---|---|
| Marie Laurent | Entretien client | Validée |
| Antoine Dubois | Shortlist | En attente |
| Lucie Bernard | Premier call | OK |
Principal Headhunter
Des headhunters qui maîtrisent votre marché
Chaque mission est confiée à un chasseur de têtes spécialisé dans votre métier, capable de vous conseiller sur les profils disponibles, les niveaux de salaire et les attentes des candidats.
Comment Lity recrute à Caen ?
Que ce soit à Caen ou n’importe où en France, notre process pour recruter vos experts du marketing est simple et repose sur cinq grandes valeurs.
Transparence
La transparence auprès de nos partenaires, de nos candidats et de nos équipes en interne.
Excellence
Maîtriser chaque détail et être exigeant envers nous-même, nos candidats et nos partenaires.
Innovation
Recherche permanente d’optimisation et à l’affût des nouvelles tendances du marché.
Esprit d’équipe
Le collectif prime. Partage d’informations et entraide pour réussir ensemble.
Esprit client
Se battre pour vos enjeux comme si c’étaient les nôtres jusqu’à la résolution complète.
Le marché du recrutement Marketing à Caen
Le recrutement dans le secteur du Marketing à Caen connaît des évolutions majeures ces dernières années. Alors que la ville se positionne comme un pôle dynamique en Normandie, les entreprises locales recherchent des compétences spécifiques pour se démarquer dans un environnement toujours plus concurrentiel. Les profils digitaux sont particulièrement plébiscités, avec une demande croissante pour des experts en SEO, SEA, création de contenu et gestion des réseaux sociaux. En parallèle, les spécialistes en data marketing et marketing automation sont de plus en plus recherchés pour maximiser les stratégies omnicanales et offrir une expérience client personnalisée. Les grandes entreprises comme les startups locales à Caen misent également sur des compétences en branding et storytelling afin de solidifier leur présence sur le marché. De plus, les qualités d’adaptabilité et de polyvalence, notamment dans la gestion de projets, sont des atouts incontournables dans les recrutements marketing à Caen, où l’interaction entre équipes et agilité sont devenues la norme. Pour répondre à cette demande croissante, les cabinets de recrutement spécialisés comme Lity orientent leurs recherches vers des profils ayant une maîtrise avérée des outils et techniques les plus récents, tout en prônant des valeurs associées à l’innovation ainsi qu’une forte capacité à comprendre les enjeux régionaux spécifiques au marché normand.