dans notre base
en 2025
de nos partenaires
La méthode Lity pour recruter à Bordeaux
Cibler
Un headhunter dédié maximise vos chances de recrutement en définissant une scorecard du candidat idéal.
Recruter
Votre headhunter recherche et vous présente les profils les plus qualifiés. Il vous accompagne jusqu’à l’onboarding.
Fidéliser
L’audit de fin de process compare vos metrics avec le marché sur notre dashboard (package, time to hire).
Un suivi en temps réel de vos recrutements
Accédez à une plateforme dédiée pour suivre l’avancement de chaque recrutement, étape par étape.
Visualisez votre pipe de candidats, partagez vos feedbacks post-interviews et centralisez toutes les informations clés au même endroit.
Marketing Manager
Suivi des candidats
| Candidat | Étape | Statut |
|---|---|---|
| Marie Laurent | Entretien client | Validée |
| Antoine Dubois | Shortlist | En attente |
| Lucie Bernard | Premier call | OK |
Principal Headhunter
Des headhunters qui maîtrisent votre marché
Chaque mission est confiée à un chasseur de têtes spécialisé dans votre métier, capable de vous conseiller sur les profils disponibles, les niveaux de salaire et les attentes des candidats.
Comment Lity recrute à Bordeaux ?
Que ce soit à Bordeaux ou n’importe où en France, notre process pour recruter vos experts du marketing est simple et repose sur cinq grandes valeurs.
Transparence
La transparence auprès de nos partenaires, de nos candidats et de nos équipes en interne.
Excellence
Maîtriser chaque détail et être exigeant envers nous-même, nos candidats et nos partenaires.
Innovation
Recherche permanente d’optimisation et à l’affût des nouvelles tendances du marché.
Esprit d’équipe
Le collectif prime. Partage d’informations et entraide pour réussir ensemble.
Esprit client
Se battre pour vos enjeux comme si c’étaient les nôtres jusqu’à la résolution complète.
Le marché du recrutement Marketing à Bordeaux
Le recrutement dans le secteur marketing à Bordeaux connaît une transformation impulsée par les évolutions digitales et les nouvelles attentes des entreprises locales. Les cabinets de recrutement de Bordeaux observent une demande croissante pour des profils spécialisés en marketing digital, gestion de campagnes publicitaires et référencement SEO, reflétant l’expansion des entreprises dans l’écosystème numérique de la ville. Avec une scène entrepreneuriale dynamique et en pleine mutation, le marché bordelais du recrutement valorise particulièrement les compétences en webmarketing, social media management, et data-driven marketing. De plus en plus prisés, les experts en CRM (Customer Relationship Management) et en marketing automation sont au cœur des stratégies de fidélisation à long terme des entreprises girondines, en particulier dans les secteurs du vin, de la tech et du tourisme. Les formations spécialisées locales et la vitalité des start-ups bordelaises offrent par ailleurs une main-d’œuvre qualifiée et adaptable, répondant aux défis d’une concurrence nationale et internationale. Les consultants en recrutement marketing à Bordeaux, tels que Lity, adoptent une approche sur-mesure pour identifier les talents capables de s’intégrer à l’essor rapide économique de la région.