dans notre base
en 2025
de nos partenaires
La méthode Lity pour recruter à Lyon
Cibler
Un headhunter dédié maximise vos chances de recrutement en définissant une scorecard du candidat idéal.
Recruter
Votre headhunter recherche et vous présente les profils les plus qualifiés. Il vous accompagne jusqu’à l’onboarding.
Fidéliser
L’audit de fin de process compare vos metrics avec le marché sur notre dashboard (package, time to hire).
Un suivi en temps réel de vos recrutements
Accédez à une plateforme dédiée pour suivre l’avancement de chaque recrutement, étape par étape.
Visualisez votre pipe de candidats, partagez vos feedbacks post-interviews et centralisez toutes les informations clés au même endroit.
Marketing Manager
Suivi des candidats
| Candidat | Étape | Statut |
|---|---|---|
| Marie Laurent | Entretien client | Validée |
| Antoine Dubois | Shortlist | En attente |
| Lucie Bernard | Premier call | OK |
Principal Headhunter
Des headhunters qui maîtrisent votre marché
Chaque mission est confiée à un chasseur de têtes spécialisé dans votre métier, capable de vous conseiller sur les profils disponibles, les niveaux de salaire et les attentes des candidats.
Comment Lity recrute à Lyon ?
Que ce soit à Lyon ou n’importe où en France, notre process pour recruter vos experts du marketing est simple et repose sur cinq grandes valeurs.
Transparence
La transparence auprès de nos partenaires, de nos candidats et de nos équipes en interne.
Excellence
Maîtriser chaque détail et être exigeant envers nous-même, nos candidats et nos partenaires.
Innovation
Recherche permanente d’optimisation et à l’affût des nouvelles tendances du marché.
Esprit d’équipe
Le collectif prime. Partage d’informations et entraide pour réussir ensemble.
Esprit client
Se battre pour vos enjeux comme si c’étaient les nôtres jusqu’à la résolution complète.
Le marché du recrutement Data à Lyon
Le recrutement dans le secteur de la Data à Lyon connaît des tendances marquantes qui témoignent de l’expansion rapide de la métropole en tant que hub technologique. Avec l’essor des technologies liées à l’Intelligence Artificielle, le Big Data et la Business Intelligence, les entreprises lyonnaises sont de plus en plus en quête de profils spécialisés. Parmi les métiers les plus recherchés figurent le Data Scientist, le Data Analyst, le Data Engineer et le Chief Data Officer. Les besoins en compétences autour des outils comme Python, R, SQL, ainsi que des plateformes cloud telles que AWS et Azure, sont en forte progression. La demande explose notamment dans les secteurs de la santé, de l’industrie et des services financiers, reflétant ainsi le dynamisme économique de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Les salaires ont également suivi cette montée en puissance, faisant de Lyon une destination attractive pour les experts du domaine, alliant qualité de vie et opportunités professionnelles. Par ailleurs, de nombreuses startups et scale-ups locales innovent dans le domaine de la data, renforçant encore le tissu économique régional. Ces tendances montrent que Lyon est aujourd’hui l’une des régions phares pour les talents du secteur Data en France, attirant aussi bien des profils juniors que des experts confirmés, grâce à une forte demande sur le marché du travail.