Lity, votre cabinet pour recruter des profils experts en blockchain à Marseille
Lity est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’accompagnement des entreprises en quête de profils exceptionnels à travers la France entière. Notre cœur de métier se situe dans la Tech, mais notre expertise s’étend également aux postes de C-Level, Sales, Marketing, People, Finance et plus encore.
Nous sommes déterminés à connecter les entreprises avec les talents dont elles ont besoin pour décoller, en valorisant notre connaissance approfondie du secteur de la tech et au-delà. Notre mission ? Dénicher le profil expert en blockchain marseillais qui correspond parfaitement à vos valeurs et vos attentes professionnelles les plus précises.
LITY EN CHIFFRES
5/5 sur Google Avis
Ils nous font confiance à Marseille et à travers toute la France
“Super compétents et réactifs, sympas en plus, le premier cabinet auquel je m’adresse quand j’ai un recrutement à faire.”
Nitsan Seniak
CTO de Mee6
“Nous travaillons avec LITY depuis plus d’un an et nous sommes très satisfait. Les process de recrutement sont très pro et nous échangeons avec de très bons candidats.”
Lucas Tournel
CEO de LePermisLibre
“Nous sommes ravis et avons largement apprécié la fluidité du process et la réactivité de LITY. Bravo !”
Benoit Cordesse
CEO de Senoee
Améliorez la rétention de talents grâce à nos dashboards
Bénéficiez de metrics spécifiques pour identifier vos avantages compétitifs. L’audit de fin de process compare vos données avec les moyennes du marché (package, time to hire, étapes de recrutement, onboarding). Avec ces informations à haute valeur ajoutée, recrutez plus vite à Marseille et fidélisez vos talents.
+ de recrutements
Gain de temps
Rétention des talents
Comment Lity recrute en Provence-Alpes-Côte d’Azur ?
Que ce soit à Marseille ou n’importe où en France, notre process pour recruter vos experts en blockchain est simple et repose sur quatre grandes valeurs.
Le marché du recrutement Blockchain à Marseille
L’industrie de la blockchain connaît une croissance rapide à Marseille, devenant un secteur stratégique pour les entreprises locales cherchant à innover dans le domaine des technologies décentralisées. Les tendances du recrutement dans la blockchain à Marseille témoignent d’une demande accrue pour des profils experts. Les développeurs blockchain, les ingénieurs en cybersécurité et les architectes de solutions décentralisées sont particulièrement recherchés par les startups marseillaises et les grandes entreprises tech du sud de la France. Les recruteurs locaux ciblent des compétences en langages tels que Solidity et Rust, mais aussi des connaissances en cryptographie, finance décentralisée (DeFi) et en contrats intelligents. La proximité du pôle technologique Aix-Marseille, combinée au dynamisme entrepreneurial de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, en fait une destination stratégique pour les talents blockchain souhaitant trouver des opportunités dans des environnements innovants. Les entreprises investissent également dans des acteurs spécialisés dans le recrutement tech afin de répondre aux besoins croissants de talents qualifiés, choisissant souvent des profils avec une solide expérience dans des projets Ethereum ou Hyperledger.
FAQ sur le recrutement de experts en blockchain à Marseille
Quel est le rôle d’un cabinet de recrutement Blockchain ?
Un cabinet de recrutement Blockchain agit comme intermédiaire entre les entreprises et les candidats pour identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents. Il utilise des outils spécialisés pour évaluer les compétences et l’adéquation culturelle, facilitant ainsi un processus de recrutement efficace et ciblé.
Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement à Marseille ?
Faire appel à un cabinet de recrutement à Marseille permet de gagner du temps, de bénéficier d’une expertise spécifique dans l’identification de talents qualifiés et d’améliorer les chances de trouver des candidats parfaitement adaptés aux exigences du poste. Ce service est particulièrement précieux pour des rôles spécialisés ou de haut niveau.
Quelle est la meilleure manière de recruter un expert en blockchain ?
La meilleure manière de recruter un expert en blockchain combine une compréhension approfondie des besoins de l’entreprise avec des stratégies de sourcing avancées, incluant l’analyse de données et le recrutement prédictif pour anticiper les besoins en talents. Il est aussi crucial d’assurer une bonne expérience candidat pour renforcer la marque employeur.
