Lity, votre cabinet pour recruter des profils comptables à Marseille
Lity est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’accompagnement des entreprises en quête de profils exceptionnels à travers la France entière. Notre cœur de métier se situe dans la Tech, mais notre expertise s’étend également aux postes de C-Level, Sales, Marketing, People, Finance et plus encore.
Nous sommes déterminés à connecter les entreprises avec les talents dont elles ont besoin pour décoller, en valorisant notre connaissance approfondie du secteur de la tech et au-delà. Notre mission ? Dénicher le profil comptable Marseillais qui correspond parfaitement à vos valeurs et vos attentes professionnelles les plus précises.
LITY EN CHIFFRES
5/5 sur Google Avis
Ils nous font confiance à Marseille et à travers toute la France
“Super compétents et réactifs, sympas en plus, le premier cabinet auquel je m’adresse quand j’ai un recrutement à faire.”
Nitsan Seniak
CTO de Mee6
“Nous travaillons avec LITY depuis plus d’un an et nous sommes très satisfait. Les process de recrutement sont très pro et nous échangeons avec de très bons candidats.”
Lucas Tournel
CEO de LePermisLibre
“Nous sommes ravis et avons largement apprécié la fluidité du process et la réactivité de LITY. Bravo !”
Benoit Cordesse
CEO de Senoee
Améliorez la rétention de talents grâce à nos dashboards
Bénéficiez de metrics spécifiques pour identifier vos avantages compétitifs. L’audit de fin de process compare vos données avec les moyennes du marché (package, time to hire, étapes de recrutement, onboarding). Avec ces informations à haute valeur ajoutée, recrutez plus vite à Marseille et fidélisez vos talents.
+ de recrutements
Gain de temps
Rétention des talents
Comment Lity recrute en Provence-Alpes-Côte d’Azur ?
Que ce soit à Marseille ou n’importe où en France, notre process pour recruter vos comptables est simple et repose sur quatre grandes valeurs.
Le marché du recrutement Comptabilité à Marseille
Le marché du recrutement en comptabilité à Marseille connaît des évolutions importantes ces dernières années. Avec la croissance des entreprises locales et le développement des start-ups dans les secteurs clés comme l’immobilier, la finance ou encore l’énergie, les cabinets comptables recherchent de plus en plus de talents qualifiés pour répondre à une demande croissante. Les profils les plus recherchés incluent les comptables confirmés, experts-comptables, responsables comptabilité analytique ou encore contrôleurs de gestion. Les compétences en fiscalité, gestion des paies et connaissances des logiciels spécialisés comme Sage ou EBP sont particulièrement valorisées. On observe aussi une demande accrue pour des spécialistes en comptabilité environnementale ou IT, des secteurs en pleine expansion dans la région marseillaise. Les entreprises privilégient de plus en plus les candidats capables de s’adapter aux nouvelles régulations fiscales et qui maîtrisent les enjeux du digital. Le dynamisme du port de Marseille et la position stratégique de la ville en tant que hub méditerranéen, combinés à l’attractivité de la région PACA, font de Marseille un véritable pôle pour les experts en comptabilité. Les cabinets de recrutement locaux s’adaptent donc aux nouvelles attentes du marché, en diversifiant leurs offres et en privilégiant les parcours professionnels tournés vers l’avenir. Ce contexte offre de nombreuses opportunités aux professionnels du chiffre, tant en CDI qu’en intérim, avec des rémunérations globalement en hausse et des perspectives de carrière prometteuses dans une ville en pleine mutation économique.
FAQ sur le recrutement de comptables à Marseille
Quel est le rôle d’un cabinet de recrutement Comptabilité ?
Un cabinet de recrutement Comptabilité agit comme intermédiaire entre les entreprises et les candidats pour identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents. Il utilise des outils spécialisés pour évaluer les compétences et l’adéquation culturelle, facilitant ainsi un processus de recrutement efficace et ciblé.
Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement à Marseille ?
Faire appel à un cabinet de recrutement à Marseille permet de gagner du temps, de bénéficier d’une expertise spécifique dans l’identification de talents qualifiés et d’améliorer les chances de trouver des candidats parfaitement adaptés aux exigences du poste. Ce service est particulièrement précieux pour des rôles spécialisés ou de haut niveau.
Quelle est la meilleure manière de recruter un comptable ?
La meilleure manière de recruter un comptable combine une compréhension approfondie des besoins de l’entreprise avec des stratégies de sourcing avancées, incluant l’analyse de données et le recrutement prédictif pour anticiper les besoins en talents. Il est aussi crucial d’assurer une bonne expérience candidat pour renforcer la marque employeur.
