HR Legal Counsel H/F

Licorne française de la tech présente à l’international, la société compte aujourd’hui plus de 850 collaborateurs en CDI répartis dans le monde entier.

Historiquement spécialisée dans les applications mobiles grand public et la monétisation à très grande échelle, elle développe aujourd’hui plusieurs produits à forte croissance internationale.

Dans un contexte de forte activité RH et d’enjeux sociaux complexes, l’équipe cherche un profil juridique senior capable d’intervenir rapidement sur des sujets opérationnels à volumétrie élevée.

• Gérer les problématiques de droit social liées aux embauches, départs et relations individuelles
• Sécuriser les contrats et pratiques RH dans plusieurs pays (France + international)
• Analyser les risques liés aux embauches et offboardings dans différents pays
• Participer à la conformité sociale et aux obligations employeurs
• Collaborer étroitement avec les équipes HR, HR Ops et management
• Participer aux sujets CSE et relations collectives

Compétences 

• Minimum 5 ans d’expérience en droit social / legal HR
• Expérience impérative dans des scale-ups, licornes ou environnements à forte volumétrie
• Bon niveau d’anglais professionnel
• Capacité à gérer des sujets internationaux et complexes

Les avantages 

• Environnement ultra stimulant et international
• Exposition à des problématiques RH complexes et stratégiques
• Forte autonomie et impact immédiat
• Collaboration directe avec des équipes senior et exigeantes
• Culture très orientée performance, tech et IA