Comment Senoee a recruté un Développeur Front-End en 23 jours.
Recruter un référent front-end capable de piloter seul la codebase et le design system suite à un départ clé.
23jours
Time to fill
91%
Pertinence CV
16jours
Time to hire
Un départ clé à pallier
Senoee, en pleine structuration produit, faisait face au départ de son unique développeur front-end. Ce poste était stratégique car il impliquait la responsabilité de l'ensemble de la codebase et du design system sans encadrement, avec un rôle de tech lead.
Pas de remplaçant = ralentissement produit immédiat.
Profil recherché
Développeur Front-End
Expérience
Expertise React.js
Hard Skills
Maîtrise UI/UX
Soft Skills
Bon relationnel
Une chasse étendue au Full Remote
Activation d'un plan en deux volets : rédaction d’une annonce ciblée et chasse proactive, notamment hors Paris. L'objectif était de maximiser l'adéquation budget/qualité en utilisant le full remote comme levier d'attractivité.
- 14
Profils approchés
Exploitation du levier full remote pour élargir le vivier de talents au-delà de l'Île-de-France.
- 5
Profils envoyés au client
Candidats envoyés après validation de l'équilibre technique, de la sensibilité produit et de l'adéquation avec la vision long terme.
Process & Closing
Partage de briefs de chasse en temps réel pour documenter le marché. Sur 5 profils envoyés, 4 ont passé les interviews. Le recrutement a été bouclé en 23 jours.
Un recrutement stratégique finalisé
Johan Gache (ex-Concord) a été retenu pour son équilibre entre maîtrise technique et communication. Le produit a pu reprendre sa marche en avant avec un profil capable d'incarner le rôle de référent.
Témoignage
« Nous sommes ravis et avons largement apprécié la fluidité du process et la réactivité de LITY. Bravo ! »
Benoit Cordesse
CEO de Senoee · Senoee
Place à votre recrutement.
Une approche de terrain pour des recrutements qui durent.
Échange (30 min)
Une visio pour cerner vos enjeux et vous présenter notre approche.
Immersion
Une rencontre sur place pour qualifier, en profondeur, votre culture et vos projets de recrutement.
Chasse ciblée
Lancement de la mission. Nous vous présentons uniquement les profils en parfaite adéquation avec vos attentes.