Direction financière

Nous recrutons les directeurs financiers et leurs N-1, de la startup qui prépare sa levée au groupe en transformation.

Postes recrutés

Pilotage

CFO ou DAF : avons-nous besoin d’un stratège ou d’un bâtisseur de process ?
Faut-il un profil qui a déjà mené une levée de fonds ou une cession ?
Notre équipe finance peut-elle mener l’automatisation, facture électronique comprise, ou faut-il un autre profil pour la conduire ?
Comment trouver un CFO crédible face aux investisseurs comme face aux équipes ?
Notre directeur comptable peut-il évoluer vers le poste ?
Quel package proposer, et faut-il ouvrir le capital ?

CFO stratégique ou DAF qui structure : nous cadrons le poste selon votre prochaine étape, levée, rentabilité ou cession.

Nous approchons des CFO et DAF en poste, habitués aux fonds d’investissement et aux opérations de haut de bilan.

Opérations menées vérifiées en références, maîtrise du pilotage et capacité à challenger la direction.

Startup
Un responsable financier qui pose les bases et prépare la prochaine levée.
Scale-up
Un CFO qui a déjà levé des fonds et parle aux investisseurs.
Licorne internationale
Un CFO qui prépare les grandes levées, voire l’introduction en bourse.
Grand groupe
Un DAF de filiale ou de division qui fiabilise la clôture et tient les délais du groupe.

Besoin de flexibilité ? Un dirigeant de transition peut tenir le poste le temps de la recherche. Management de transition

Décrivez-nous le poste et son contexte. Un associé vous recontacte pour en parler.