Une approche conseil
CRO, VP Sales ou directeur commercial : nous définissons avec vous le périmètre, de la prospection à la rétention.
Ventes et revenue
Nous recrutons les dirigeants qui construisent et pilotent la croissance du chiffre d’affaires.
Échanger avec un associéPostes recrutés
Direction commerciale
- Chief Revenue Officer
- Directeur commercial
- VP Sales
- Head of Sales
Revenue et opérations
- Head of Revenue Operations
- Head of Sales Enablement
- Directeur avant-vente
Clients et partenaires
- Chief Customer Officer
- Directeur customer success
- Directeur grands comptes
- Head of Partnerships
Les questions que se posent les dirigeants en ce moment.
Pourquoi les clients nous choisissent.
Un réseau off market
Nous approchons les dirigeants commerciaux en poste chez les éditeurs SaaS et les entreprises tech, y compris chez vos concurrents.
Un assessment exigeant
Objectifs atteints vérifiés en références, méthode de vente et capacité à construire une équipe.
Adapté à votre stade de croissance.
Startup
Un Head of Sales qui vend lui-même avant de recruter.
Scale-up
Un VP Sales qui structure l’équipe et fiabilise les prévisions.
Licorne internationale
Un CRO qui pilote ventes, marketing et customer success sur plusieurs marchés.
Grand groupe
Un directeur commercial qui transforme une force de vente existante.
Besoin de flexibilité ? Un dirigeant de transition peut tenir le poste le temps de la recherche. Management de transition
Échangeons sur votre prochain recrutement.
Décrivez-nous le poste et son contexte. Un associé vous recontacte pour en parler.
- Un échange avec un associé spécialiste de la fonction
- Un accord de confidentialité signé avant tout partage
- Une shortlist présentée sous 2 semaines