Cabinet Blockchain · Toulouse

Cabinet de recrutement Blockchain à Toulouse

Nous recrutons les développeurs Solidity et Rust, les Senior Smart Contract, les Frontend Web3, les profils sécurité / audit et les Head of Engineering protocole. Toulouse a une scène blockchain spécialisée sur l'industrie tokenisée, la traçabilité supply chain et le gaming Web3 : on y approche en direct les meilleurs profils techniques de la métropole.

  • Honoraires au succès

  • 0 rupture de période d'essai en 2025

Vous recrutez ?

Confiez-nous le recrutement de vos profils Blockchain à Toulouse.

Nos partenaires à Toulouse

La scène blockchain française est très Paris-centrée. Certains de nos partenaires sont chassés en remote depuis Toulouse.

SwaapWaltioUsualBubblemapsMériaDeskoin
5

recrutements signés à Toulouse l'an dernier

80 000+

candidats dans notre réseau

90%

des candidats acceptent la promesse d'embauche de nos clients

Notre approche

Pourquoi nous confier votre recrutement Blockchain

Chasse ciblée
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Chasse ciblée

Nous approchons directement les meilleurs profils Blockchain via notre licence LinkedIn Recruiter, notre vivier entretenu et la cooptation. Chaque candidat est sélectionné pour son track record, sa maîtrise du métier et son adéquation à votre contexte.

Nos canaux de chasse

LinkedIn
Slack
Discord
Meetup
Welcome to the Jungle
HelloWork
Évaluation
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Évaluation

Nous construisons avec vous une scorecard claire fondée sur vos enjeux Blockchain. Nous vérifions chaque chiffre cité avant présentation et complétons l'évaluation par des entretiens structurés et une prise de références approfondie.

Scorecard Blockchain type

Track record chiffré88
Maîtrise métier & outils82
Adéquation secteur & taille78
Posture & soft skills75
Partenariat Long Terme
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Partenariat Long Terme

Nous partageons nos insights marché (grilles salariales, tendances, signaux de mouvement) et nos rapports de chasse pour vous aider à structurer une équipe Blockchain solide sur la durée.

Ce qu'on vous livre

  • Rapport de chasse personnalisé

  • Benchmark salaires actualisé

  • Veille talents en mouvement

  • Suivi closing & onboarding

Notre process

6 étapes pour signer le bon profil

1

Définition du besoin et scorecard

2

Ciblage et stratégie de chasse

3

Qualification et évaluation

4

Présentation des candidats et rapports

5

Accompagnement jusqu'au closing

6

Analyse des KPIs et amélioration continue

Démarrer ma recherche Blockchain à Toulouse

Décrivez votre besoin, on revient vers vous sous 24h avec un plan de chasse.

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Notre expertise Blockchain

Métiers couverts, stacks maîtrisées, grilles salaires et niveaux de séniorité.

Développeur Blockchain

Conçoit, audite et déploie des smart contracts.

Solidity Developer

Écrit les smart contracts Ethereum et EVM (Hardhat, Foundry).

Smart Contract Engineer

Sécurise les contrats on-chain : audits, gas, formal verification.

Protocol Engineer

Travaille sur la couche protocole : consensus, cryptographie.

Architecte Blockchain

Conçoit l'architecture on-chain et off-chain à grande échelle.

Lead Blockchain Engineer

Manage 3 à 8 ingénieurs blockchain et définit l'architecture.

DeFi Engineer

Construit les protocoles DeFi : AMM, lending, staking, perpetuals.

NFT Engineer

Conçoit les smart contracts NFT (ERC-721, ERC-1155).

Web3 Backend Engineer

Construit les indexeurs, APIs et services off-chain des dApps.

Maïssane Akroune
5+
ans de chasse

Maïssane Akroune

Head of Tech & Engineering Recruitment, Province · Lity

Profil LinkedIn

Votre expert recrutement Blockchain

+5 ans à recruter des profils Blockchain sur Toulouse

Toulouse a une scène blockchain spécialisée sur la tokenisation industrielle et le gaming Web3, portée par les passerelles entre aéronautique et crypto. Les Senior locaux ont souvent un double bagage industrie + protocole, ce qui les rend précieux sur les sujets de supply chain et d'actifs physiques tokenisés.

Échanger avec Maïssane sur mon recrutement à Toulouse

30 min de cadrage offert, sans engagement.

Prendre RDV

On accompagne toutes les entreprises

Start-up, scale-up, PME ou grand compte : nos méthodes s'adaptent à votre maturité et à vos enjeux de recrutement.

Start-up

1 à 30 personnes

En startup blockchain early, on recrute 2-3 founding engineers experts Solidity ou Rust capables de tout couvrir : protocole, contrats, frontend Web3.

Scale-up

30 à 300 personnes

En scale-up Web3, on dédouble en équipes spécialisées (core protocol, smart contracts, infra, sécurité) avec un lead par domaine.

PME

50 à 500 personnes

En expansion, on bâtit une équipe security dédiée, on lance des audits internes et on travaille avec des firms externes (Trail of Bits, Quantstamp).

Grandes entreprises

ETI et grands groupes

En corporate, peu d'entreprises blockchain pures atteignent ce stade ; les enjeux sont plutôt côté banques et asset managers qui internalisent des compétences crypto.

Le marché Blockchain à Toulouse

État du marché en 2026

504 078

habitants

INSEE 2026

30+

acteurs Web3 Aerospace Valley et FT Toulouse

French Tech Toulouse 2025

132 000

étudiants enseignement supérieur

Université Toulouse 2025

4e métropole

blockchain française

EY Indice 2025

Toulouse a une scène blockchain encore émergente. À la différence de Paris, la ville ne compte pas de scale-up blockchain pure de premier plan. L'écosystème local s'appuie sur les passerelles entre l'industrie aéronautique et la tokenisation : Aerospace Valley pilote des programmes blockchain pour la supply chain et la certification de pièces, l'IRT Saint-Exupéry travaille sur la traçabilité décentralisée.

La particularité toulousaine, c'est le double bagage industrie et crypto. Les profils Senior locaux maîtrisent souvent la programmation système (C++, Rust) et les contraintes embarquées, ce qui les rend précieux sur les sujets de tokenisation d'actifs physiques et de supply chain. Beaucoup travaillent en remote pour des protocoles internationaux.

Profils en tension

Les profils les plus recherchés à Toulouse sont :

  • développeurs Solidity et Rust avec expérience industrie tokenisée ;
  • ingénieurs sécurité audit ;
  • Head of Engineering capables d'opérer dans un environnement deeptech.

Le marché paye au niveau parisien sur les Senior à cause du remote international.

Pour un fondateur toulousain qui cherche un cabinet blockchain, l'enjeu c'est de qualifier le double bagage industrie + crypto et la motivation à rester sur la métropole. Notre approche combine chasse directe sur les communautés Discord, activation du réseau Aerospace Valley et French Tech Toulouse, et qualification de l'expérience produit à long cycle.

FAQ Toulouse

On répond à vos questions sur le recrutement Blockchain à Toulouse.

Quels postes Blockchain et Web3 recrutez-vous le plus souvent à Toulouse ?

À Toulouse, nous recrutons surtout des profils confirmés sur la blockchain et le Web3 :

  • Développeurs Solidity et Rust
  • Senior Smart Contract
  • Frontend Web3
  • Ingénieurs sécurité audit
  • Head of Engineering protocole

Les demandes les plus fréquentes portent sur deux types de postes :

  • Senior Solidity : pour la tokenisation industrielle et la supply chain aéronautique
  • Head of Engineering : pour les scale-ups gaming Web3

Nous intervenons peu sur les premiers postes en sortie d'école. Nous chassons les profils confirmés et expérimentés, parce que ce sont les plus difficiles à attirer et que les annonces classiques ne suffisent plus pour les atteindre.

Comment vérifiez-vous qu'un candidat Web3 a vraiment livré ce qu'il dit ?

Avant de vous présenter un finaliste, nous creusons trois choses :

  • Réalisations vérifiables : son code public sur GitHub, ses contributions open source et ses smart contracts vérifiables on-chain
  • Compréhension de votre marché : sa maîtrise de votre couche technique (layer 1, layer 2, DeFi, NFT, identité décentralisée, gaming, tokenisation)
  • Résistance à la volatilité : sa capacité à gérer un marché crypto mouvant, parce que la rétention en environnement Web3 est un vrai sujet
Comment se passe la collaboration une fois la mission lancée ?

Une fois la mission lancée, vous bénéficiez de :

  • Un point hebdomadaire avec Maïssane
  • Un tableau de bord partagé où vous suivez en temps réel tous les profils approchés

Quand un candidat refuse, nous documentons la vraie raison côté Lity et côté candidat, pas une formule polie.

Sur Toulouse, nous partageons aussi les fourchettes salariales pratiquées sur le marché crypto local et international, parce qu'elles bougent vite.

Comment l'évolution du marché Web3 change-t-elle le recrutement à Toulouse ?

Le marché blockchain et Web3 a basculé depuis le crash crypto de 2022-2023, d'une logique de hype vers une exigence d'exécution.

Les fondateurs ne paient plus pour des promesses, ils paient pour des profils qui exécutent :

  • Senior Smart Contract avec un track record en production
  • Spécialistes sécurité capables de prévenir les exploits
  • Head of Engineering qui ont scalé un protocole à plusieurs milliards de valeur totale verrouillée

Les sujets qui structurent les recrutements aujourd'hui :

  • Layer 2
  • Stablecoins
  • Tokenisation d'actifs réels
  • Identité décentralisée
Pourquoi passer par un cabinet plutôt que recruter en direct ?

Sur Toulouse, ce qui fait la différence c'est le réseau et la connaissance fine des trajectoires blockchain et Web3 locales.

Les anciens des scale-ups Web3 toulousaines animent les meetups French Tech Toulouse et Aerospace Valley Blockchain. TBS et l'ISAE structurent la recherche academique blockchain.

Nous savons qui a fait quoi, qui est crédible sur quelle couche technique, qui finit un cycle et commence à écouter. Ce maillage met des années à se construire, et c'est exactement ce que Maïssane entretient pour nos clients.

Vous recrutez ?

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Une approche de terrain pour des recrutements qui durent.

  • Échange (30 min)

    Une visio pour cerner vos enjeux et vous présenter notre approche.

  • Immersion

    Une rencontre sur place à Toulouse pour qualifier, en profondeur, votre culture et vos projets de recrutement.

  • Chasse ciblée

    Lancement de la mission Blockchain à Toulouse. Nous vous présentons uniquement les profils en parfaite adéquation avec vos attentes.

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