Cabinet Sales · Toulouse
Cabinet de recrutement Sales à Toulouse
À Toulouse, le marché Sales tourne autour de l'aérospatiale et des scale-ups SaaS. On chasse les Account Executives et Head of Sales en lien avec les éditeurs locaux et le tissu industriel.
Honoraires au succès
0 rupture de période d'essai en 2025
Nos partenaires à Toulouse
recrutements signés à Toulouse l'an dernier
candidats dans notre réseau
des candidats acceptent la promesse d'embauche de nos clients
Notre approche
Pourquoi nous confier votre recrutement Sales
À Toulouse, le marché Sales tourne autour de l'aérospatiale et des scale-ups SaaS. On chasse les Account Executives et Head of Sales en lien avec les éditeurs locaux et le tissu industriel.
Chasse ciblée
Nous approchons directement les meilleurs profils Sales du marché via notre licence LinkedIn Recruiter, notre vivier entretenu et la cooptation. Chaque candidat est sélectionné pour son track record chiffré, sa maîtrise du process et sa connaissance de votre ICP.
Nos canaux de chasse
Évaluation
Nous construisons avec vous une scorecard claire fondée sur vos enjeux commerciaux : track record (quota, deal size, ramp-up), méthodologie maîtrisée (MEDDIC, Challenger, BANT), vertical et posture. Nous vérifions chaque chiffre clé avant présentation.
Scorecard Sales type
Partenariat Long Terme
Nous partageons nos insights marché (grilles OTE par vertical, tendances rotation, signaux de pré-départ) et nos rapports de chasse pour vous aider à structurer une équipe commerciale solide.
Ce qu'on vous livre
Rapport de chasse personnalisé
Benchmark salaires actualisé
Veille talents en mouvement
Suivi closing & onboarding
Notre process
6 étapes pour signer le bon profil
Définition du besoin et scorecard
Ciblage et stratégie de chasse
Qualification et évaluation
Présentation des candidats et rapports
Accompagnement jusqu'au closing
Analyse des KPIs et amélioration continue
Définition du besoin et scorecard
Ciblage et stratégie de chasse
Qualification et évaluation
Présentation des candidats et rapports
Accompagnement jusqu'au closing
Analyse des KPIs et amélioration continue
Démarrer ma recherche Sales à Toulouse
Décrivez votre besoin, on revient vers vous sous 24h avec un plan de chasse.
Notre expertise Sales
Métiers couverts, stacks maîtrisées, grilles salaires et niveaux de séniorité.
SDR / BDR
Prospecte les leads, qualifie et prend les premiers rendez-vous.
Business Developer
Ouvre de nouveaux comptes : sourcing et closing early-stage.
Account Executive
Signe les deals SMB, Mid-Market ou Enterprise selon le segment.
Account Manager
Fait grandir les comptes : upsell, cross-sell, renouvellement.
Customer Success Manager
Pilote l'adoption, prévient le churn, maximise le NRR.
Sales Ops / RevOps
Optimise CRM, automation, forecasting, dashboards, enablement.
Solution Engineer
Pilote l'avant-vente technique : démos, support deals complexes.
Sales Manager
Manage une équipe SDR ou AE. Coache et porte les objectifs.
Head of Sales / CRO
Définit la stratégie commerciale et porte la prévision au COMEX.
Ils nous font confiance à Toulouse
Un expert dédié, des témoignages clients et des recrutements signés à l'appui.
Témoignages clients à Toulouse
Laurent Leclerc
📍 ToulouseCo-founder · Smappen
« Une efficacité remarquable, liée à une grande réactivité et un ciblage ultra-pertinent. Déjà 5 recrutements réalisés avec Lity, et je pense qu'on ne va pas s'arrêter là ! »
Votre expert recrutement Sales
+3 ans à recruter des profils Sales sur Toulouse
Toulouse a un marché Sales hybride : commerciaux aéronautique habitués aux cycles de 18 mois et commerciaux SaaS habitués aux cycles de 3 mois. On qualifie en amont dans quelle culture chacun se sent à l'aise avant de proposer un poste — beaucoup de mismatches viennent de là.
En savoir plus sur notre approcheRéduire
Toulouse, c'est un marché Sales hybride : commerciaux aéronautique (Airbus, Thales) habitués aux cycles longs et commerciaux SaaS (At Home, LoungeUp, MERGIFY, Smappen) habitués aux cycles courts. Mon réseau toulousain est centré sur les profils B2B Enterprise, Sales Ops et Head of Sales.
Sur la métropole toulousaine, j'approche directement les profils en poste chez les ETI et scale-ups locales. Les passerelles entre aéronautique et SaaS sont fréquentes, et je sais qualifier l'adéquation entre un profil sortant de l'industrie et un projet startup, et inversement.
Échanger avec Alexandre sur mon recrutement à Toulouse
30 min de cadrage offert, sans engagement.
On accompagne toutes les entreprises
Start-up, scale-up, PME ou grand compte : nos méthodes s'adaptent à votre maturité et à vos enjeux de recrutement.
Start-up
1 à 30 personnes
En startup, le sales est porté par le CEO + 1 ou 2 Founding AEs. On recrute le premier SDR à partir d'un signal de scalabilité du process.
Scale-up
30 à 300 personnes
En scale-up Series A/B, on structure l'organigramme classique : SDR → AE → AM → Head of Sales, avec un RevOps pour les outils.
PME
50 à 500 personnes
En expansion (Series C+), on segmente par taille de compte (SMB / MM / Enterprise), on internationalise et on bâtit une fonction CRO.
Grandes entreprises
ETI et grands groupes
En corporate, l'organisation sales est multi-pays, multi-segments, avec des Sales Engineers et des équipes d'Account Management dédiées aux comptes stratégiques.
Pour aller plus loin
Ressources et autres expertises signées Lity.
Ressources Sales
Toutes les ressources
Autres expertises Lity à Toulouse
Tous nos cabinetsLe marché Sales à Toulouse
État du marché en 2026
504 078
habitants
INSEE 2026
1 200+
acteurs Aerospace Valley
Aerospace Valley 2025
132 000
étudiants enseignement supérieur
Université Toulouse 2025
4e métropole
commerciale B2B française
EY Indice 2025
Toulouse organise son marché Sales autour de trois pôles.
- Compans-Caffarelli pour les sièges régionaux SaaS et les ESN.
- Cité de l'Espace et Aerospace Campus pour les équipes commerciales aérospatiales B2B.
- Le centre-ville et Labège pour les scale-ups locales (At Home, LoungeUp, MERGIFY, Smappen).
Le marché Sales toulousain est tiré par l'aérospatiale et par une scène SaaS émergente.
Les recruteurs Sales toulousains
Les recruteurs Sales toulousains : Airbus (équipes commerciales B2B mondiales), les ETI tech (Sopra Steria, Capgemini, CGI, ALTEN) avec équipes Sales IT services. Les scale-ups locales : MERGIFY (DevOps), LoungeUp (hospitality), Smappen (geo data), At Home (voyage), Asystom (IoT industriel). Et l'héritage Sigfox/UnaBiz dans l'IoT B2B.
Profils en tension
Pour un fondateur ou un DRH qui cherche un cabinet de recrutement Sales à Toulouse, le marché est marqué par une dichotomie : commerciaux aéronautique habitués aux cycles longs (B2B grands comptes industriels) et commerciaux SaaS habitués aux cycles courts. Les tensions se concentrent sur les Enterprise AE B2B, les Sales Ops et les Head of Sales sur scale-ups.
L'écosystème écoles toulousain
L'écosystème écoles toulousain. Toulouse Business School (TBS), l'IAE Toulouse, l'Université Toulouse Capitole, ESC Pau et l'INP forment chaque année les commerciaux qui rejoignent ensuite Airbus, Continental, les ESN ou les scale-ups locales (MERGIFY, LoungeUp, Smappen).
On répond à vos questions sur le recrutement Sales à Toulouse.
Quels rôles Sales savez-vous chasser à Toulouse ?
Alexandre et l'équipe Lity sont actifs à Toulouse sur plusieurs rôles Sales :
- Account Executives
- Enterprise AE
- Sales Ops
- Head of Sales
Ces missions concernent aussi bien les scale-ups SaaS que les grands comptes industriels.
La majorité d'entre elles porte sur les séniorités Confirmé et Senior. C'est là que l'approche directe fait la vraie différence face à un sourcing interne classique.
Quelle méthode appliquez-vous pour valider le fit culturel d'un profil Sales ?
Le matching culture passe avant le matching technique commercial.
On structure le besoin via une scorecard métier et comportementale :
- hunter
- farmer
- profil chasseur
- profil grands comptes
Chaque finaliste passe ensuite :
- un entretien situationnel
- 2 à 3 références ciblées sur quota et fit équipe
Pour un Head of Sales, un VP Sales ou un CRO, on ajoute une rencontre physique à Toulouse.
Comment suivons-nous l'avancement d'un recrutement Sales au jour le jour ?
Alexandre planifie un point hebdo avec vous, accompagné d'un dashboard partagé qui liste tous les profils approchés et leur statut.
Les motifs de refus sont documentés des deux côtés.
On partage aussi les retours marché à chaud :
- objections sur le projet
- fourchettes constatées
- attentes des candidats Sales à Toulouse
L'objectif : pouvoir ajuster le brief en temps réel.
À quels signaux reconnaissez-vous un Sales en veille à Toulouse ?
La mobilité Sales à Toulouse passe rarement par les offres LinkedIn.
Notre lecture des signaux faibles repose sur quelques indices :
- un quota qui décroche
- un produit qui plafonne
- un changement de management
- une promesse de promotion non tenue
Quand au moins deux signaux sont confirmés en entretien avec Alexandre, on présente le profil. Sinon, on le garde en veille active.
Quelle valeur ajoutée un cabinet Sales vertical apporte vs un cabinet généraliste ?
Un cabinet vertical Sales apporte trois leviers spécifiques à Toulouse :
- Carnet d'adresses Sales : nourri par Aerospace Valley, la Cité de l'Espace, l'Aerospace Campus Labège et le centre-ville toulousain, et entretenu en continu.
- Maîtrise des stacks : connaissance des stacks commerciales et des séniorités réelles. Sur Sales, "Senior" couvre des réalités très différentes selon le scope (PME / mid-market / enterprise).
- Lecture du marché local : employeurs concurrents, fourchettes et écoles (Toulouse Business School (TBS), l'IAE Toulouse, l'Université Toulouse Capitole et l'INP).
Confiez-nous le recrutement de vos profils Sales à Toulouse.
Une approche de terrain pour des recrutements qui durent.
Échange (30 min)
Une visio pour cerner vos enjeux et vous présenter notre approche.
Immersion
Une rencontre sur place à Toulouse pour qualifier, en profondeur, votre culture et vos projets de recrutement.
Chasse ciblée
Lancement de la mission Sales à Toulouse. Nous vous présentons uniquement les profils en parfaite adéquation avec vos attentes.