Cabinet Blockchain · Marseille
Cabinet de recrutement Blockchain à Marseille
Nous recrutons les développeurs Solidity et Rust, les Senior Smart Contract, les Frontend Web3, les profils sécurité / audit et les Head of Engineering protocole. Marseille a une scène blockchain émergente autour de la French Tech Aix-Marseille et des startups crypto méditerranéennes : on y approche en direct les meilleurs profils, attachés au sud avant tout.
Honoraires au succès
0 rupture de période d'essai en 2025
Nos partenaires à Marseille
La scène blockchain française est très Paris-centrée. Certains de nos partenaires sont chassés en remote depuis Marseille.
recrutements signés à Marseille l'an dernier
candidats dans notre réseau
des candidats acceptent la promesse d'embauche de nos clients
Notre approche
Pourquoi nous confier votre recrutement Blockchain
Chasse ciblée
Nous approchons directement les meilleurs profils Blockchain via notre licence LinkedIn Recruiter, notre vivier entretenu et la cooptation. Chaque candidat est sélectionné pour son track record, sa maîtrise du métier et son adéquation à votre contexte.
Nos canaux de chasse
Évaluation
Nous construisons avec vous une scorecard claire fondée sur vos enjeux Blockchain. Nous vérifions chaque chiffre cité avant présentation et complétons l'évaluation par des entretiens structurés et une prise de références approfondie.
Scorecard Blockchain type
Partenariat Long Terme
Nous partageons nos insights marché (grilles salariales, tendances, signaux de mouvement) et nos rapports de chasse pour vous aider à structurer une équipe Blockchain solide sur la durée.
Ce qu'on vous livre
Rapport de chasse personnalisé
Benchmark salaires actualisé
Veille talents en mouvement
Suivi closing & onboarding
Notre process
6 étapes pour signer le bon profil
Définition du besoin et scorecard
Ciblage et stratégie de chasse
Qualification et évaluation
Présentation des candidats et rapports
Accompagnement jusqu'au closing
Analyse des KPIs et amélioration continue
Définition du besoin et scorecard
Ciblage et stratégie de chasse
Qualification et évaluation
Présentation des candidats et rapports
Accompagnement jusqu'au closing
Analyse des KPIs et amélioration continue
Démarrer ma recherche Blockchain à Marseille
Décrivez votre besoin, on revient vers vous sous 24h avec un plan de chasse.
Notre expertise Blockchain
Métiers couverts, stacks maîtrisées, grilles salaires et niveaux de séniorité.
Développeur Blockchain
Conçoit, audite et déploie des smart contracts.
Solidity Developer
Écrit les smart contracts Ethereum et EVM (Hardhat, Foundry).
Smart Contract Engineer
Sécurise les contrats on-chain : audits, gas, formal verification.
Protocol Engineer
Travaille sur la couche protocole : consensus, cryptographie.
Architecte Blockchain
Conçoit l'architecture on-chain et off-chain à grande échelle.
Lead Blockchain Engineer
Manage 3 à 8 ingénieurs blockchain et définit l'architecture.
DeFi Engineer
Construit les protocoles DeFi : AMM, lending, staking, perpetuals.
NFT Engineer
Conçoit les smart contracts NFT (ERC-721, ERC-1155).
Web3 Backend Engineer
Construit les indexeurs, APIs et services off-chain des dApps.
Votre expert recrutement Blockchain
+5 ans à recruter des profils Blockchain sur Marseille
Marseille a une scène blockchain qualitative mais resserrée. Les Senior crypto marseillais sont fidèles à leur cadre de vie, et beaucoup travaillent en remote pour des protocoles internationaux. Notre rôle c'est d'identifier ceux prêts à rejoindre un projet local ambitieux, plutôt que de chasser à froid les profils déjà engagés ailleurs.
Échanger avec Maïssane sur mon recrutement à Marseille
30 min de cadrage offert, sans engagement.
On accompagne toutes les entreprises
Start-up, scale-up, PME ou grand compte : nos méthodes s'adaptent à votre maturité et à vos enjeux de recrutement.
Start-up
1 à 30 personnes
En startup blockchain early, on recrute 2-3 founding engineers experts Solidity ou Rust capables de tout couvrir : protocole, contrats, frontend Web3.
Scale-up
30 à 300 personnes
En scale-up Web3, on dédouble en équipes spécialisées (core protocol, smart contracts, infra, sécurité) avec un lead par domaine.
PME
50 à 500 personnes
En expansion, on bâtit une équipe security dédiée, on lance des audits internes et on travaille avec des firms externes (Trail of Bits, Quantstamp).
Grandes entreprises
ETI et grands groupes
En corporate, peu d'entreprises blockchain pures atteignent ce stade ; les enjeux sont plutôt côté banques et asset managers qui internalisent des compétences crypto.
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Tous nos cabinetsLe marché Blockchain à Marseille
État du marché en 2026
870 731
habitants
INSEE 2026
20+
acteurs blockchain et Web3 Aix-Marseille
FT Aix-Marseille 2025
92 000
étudiants enseignement supérieur
Aix-Marseille Université 2025
3e métropole
blockchain française
EY Indice 2025
Marseille a une scène blockchain encore émergente. À la différence de Paris, la ville ne compte pas de scale-up blockchain pure de premier plan. L'écosystème local s'appuie sur les incubateurs ZEBOX (CMA CGM, programmes Web3 logistique) et The Camp à Aix (innovation deeptech), et sur la French Tech Aix-Marseille qui fédère 800 startups dont une vingtaine en Web3 émergent.
La spécificité du marché blockchain marseillais, c'est l'attachement à la ville et le télétravail pour des protocoles internationaux. Les Senior crypto qui choisissent Marseille arbitrent sur le cadre de vie avant le salaire, et travaillent souvent en remote pour des projets Paris, Londres ou Singapour. Cette population reste rare et précieuse pour les fondateurs locaux qui savent ouvrir un scope ambitieux.
Profils en tension
Les profils les plus recherchés à Marseille sont :
- développeurs Solidity et Rust expérimentés (souvent passés par Paris) ;
- ingénieurs sécurité crypto ;
- Frontend Web3 spécialisés fintech ;
- Head of Engineering capables de structurer une scale-up Web3 régulée.
Le marché paye au niveau parisien sur les Senior grâce au remote international.
Pour un fondateur marseillais qui cherche un cabinet blockchain, l'enjeu c'est de qualifier l'ancrage géographique réel du candidat et sa motivation à rejoindre un projet local plutôt que de continuer en remote. Notre approche combine chasse directe sur les communautés Web3, activation du réseau French Tech Aix-Marseille, ZEBOX et The Camp.
On répond à vos questions sur le recrutement Blockchain à Marseille.
Quels postes Blockchain et Web3 recrutez-vous le plus souvent à Marseille ?
À Marseille, on recrute surtout des profils confirmés :
- développeurs Solidity et Rust
- Senior Smart Contract
- Frontend Web3
- ingénieurs sécurité audit
- Head of Engineering protocole
Les demandes les plus fréquentes :
- Senior Solidity avec expérience Lightning Network ou layer 2
- Head of Engineering sur les fintechs Web3 méditerranéennes
On intervient peu sur les premiers postes en sortie d'école.
On chasse les profils confirmés et expérimentés, parce que ce sont les plus difficiles à attirer et que les annonces classiques ne suffisent plus pour les atteindre.
Comment vérifiez-vous qu'un candidat Web3 a vraiment livré ce qu'il dit ?
On creuse trois choses avec chaque finaliste avant de vous le présenter :
- Code public : son code sur GitHub, ses contributions open source et ses smart contracts vérifiables on-chain.
- Compréhension du marché : votre marché et votre couche technique (layer 1, layer 2, DeFi, NFT, identité décentralisée, gaming, tokenisation).
- Résistance à la volatilité : sa capacité à gérer la volatilité d'un marché crypto, parce que la rétention en environnement Web3 est un vrai sujet.
Comment se passe la collaboration une fois la mission lancée ?
Une fois la mission lancée, vous disposez de :
- Point hebdomadaire : un échange avec Maïssane.
- Tableau de bord partagé : vous suivez en temps réel tous les profils approchés.
Quand un candidat refuse, on documente la vraie raison côté Lity et côté candidat, pas une formule polie.
Sur Marseille, on partage aussi les fourchettes salariales pratiquées sur le marché crypto local et international, parce qu'elles bougent vite.
Comment l'évolution du marché Web3 change-t-elle le recrutement à Marseille ?
Le marché blockchain et Web3 a basculé depuis le crash crypto de 2022-2023, d'une logique de hype vers une exigence d'exécution.
Les fondateurs ne paient plus pour des promesses, ils paient pour :
- des Senior Smart Contract avec un track record en production
- des spécialistes sécurité capables de prévenir les exploits
- des Head of Engineering qui ont scalé un protocole à plusieurs milliards de valeur totale verrouillée
Layer 2, stablecoins, tokenisation d'actifs réels et identité décentralisée sont les sujets qui structurent les recrutements aujourd'hui.
Pourquoi passer par un cabinet plutôt que recruter en direct ?
Sur Marseille, ce qui fait la différence c'est le réseau et la connaissance fine des trajectoires blockchain et Web3 locales.
- French Tech Aix-Marseille : elle fédère 800 startups dont une vingtaine en Web3.
- Incubateurs ZEBOX et The Camp à Aix : ils structurent les rencontres seniors crypto et fintech.
On sait qui a fait quoi, qui est crédible sur quelle couche technique, qui finit un cycle et commence à écouter.
Ce maillage met des années à se construire, et c'est exactement ce que Maïssane entretient pour nos clients.
Confiez-nous le recrutement de vos profils Blockchain à Marseille.
Une approche de terrain pour des recrutements qui durent.
Échange (30 min)
Une visio pour cerner vos enjeux et vous présenter notre approche.
Immersion
Une rencontre sur place à Marseille pour qualifier, en profondeur, votre culture et vos projets de recrutement.
Chasse ciblée
Lancement de la mission Blockchain à Marseille. Nous vous présentons uniquement les profils en parfaite adéquation avec vos attentes.