dans notre base
en 2025
de nos partenaires
La méthode Lity pour recruter à Marseille
Cibler
Un headhunter dédié maximise vos chances de recrutement en définissant une scorecard du candidat idéal.
Recruter
Votre headhunter recherche et vous présente les profils les plus qualifiés. Il vous accompagne jusqu’à l’onboarding.
Fidéliser
L’audit de fin de process compare vos metrics avec le marché sur notre dashboard (package, time to hire).
Un suivi en temps réel de vos recrutements
Accédez à une plateforme dédiée pour suivre l’avancement de chaque recrutement, étape par étape.
Visualisez votre pipe de candidats, partagez vos feedbacks post-interviews et centralisez toutes les informations clés au même endroit.
Marketing Manager
Suivi des candidats
| Candidat | Étape | Statut |
|---|---|---|
| Marie Laurent | Entretien client | Validée |
| Antoine Dubois | Shortlist | En attente |
| Lucie Bernard | Premier call | OK |
Des headhunters qui maîtrisent votre marché
Chaque mission est confiée à un chasseur de têtes spécialisé dans votre métier, capable de vous conseiller sur les profils disponibles, les niveaux de salaire et les attentes des candidats.
Comment Lity recrute à Marseille ?
Que ce soit à Marseille ou n’importe où en France, notre process pour recruter vos experts du marketing est simple et repose sur cinq grandes valeurs.
Transparence
La transparence auprès de nos partenaires, de nos candidats et de nos équipes en interne.
Excellence
Maîtriser chaque détail et être exigeant envers nous-même, nos candidats et nos partenaires.
Innovation
Recherche permanente d’optimisation et à l’affût des nouvelles tendances du marché.
Esprit d’équipe
Le collectif prime. Partage d’informations et entraide pour réussir ensemble.
Esprit client
Se battre pour vos enjeux comme si c’étaient les nôtres jusqu’à la résolution complète.




Le marché du recrutement Finance à Marseille
Le marché du recrutement dans le secteur de la finance à Marseille connaît des transformations majeures, influencées par l’évolution des métiers, la digitalisation des services financiers et l’émergence de nouvelles compétences. La cité phocéenne, en tant que carrefour économique régional, attire de plus en plus de talents et d’entreprises du domaine financier, notamment dans les secteurs de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l’audit et de la gestion des risques. Les recruteurs marseillais constatent une demande croissante pour des profils experts en finance durable, en conformité réglementaire et en analyse financière prédictive, des compétences essentielles pour accompagner les entreprises locales dans leur développement stratégique. Par ailleurs, le contexte économique post-Covid a accentué la nécessité de profilés hybrides, alliant expertise financière et maîtrise des outils digitaux à Marseille. Les cabinets de recrutement spécialisés, tels que Lity, jouent un rôle clé pour identifier les talents capables de s’adapter à ces nouvelles exigences tout en maîtrisant les particularités de l’écosystème économique marseillais. Que vous soyez entreprise cherchant à renforcer votre équipe financière ou candidat à la recherche de nouvelles opportunités, les tendances actuelles imposent une agilité dans la gestion des compétences et une vision prospective des besoins financiers.


