dans notre base
en 2025
de nos partenaires
La méthode Lity pour recruter à Marseille
Cibler
Un headhunter dédié maximise vos chances de recrutement en définissant une scorecard du candidat idéal.
Recruter
Votre headhunter recherche et vous présente les profils les plus qualifiés. Il vous accompagne jusqu’à l’onboarding.
Fidéliser
L’audit de fin de process compare vos metrics avec le marché sur notre dashboard (package, time to hire).
Un suivi en temps réel de vos recrutements
Accédez à une plateforme dédiée pour suivre l’avancement de chaque recrutement, étape par étape.
Visualisez votre pipe de candidats, partagez vos feedbacks post-interviews et centralisez toutes les informations clés au même endroit.
Marketing Manager
Suivi des candidats
| Candidat | Étape | Statut |
|---|---|---|
| Marie Laurent | Entretien client | Validée |
| Antoine Dubois | Shortlist | En attente |
| Lucie Bernard | Premier call | OK |
Des headhunters qui maîtrisent votre marché
Chaque mission est confiée à un chasseur de têtes spécialisé dans votre métier, capable de vous conseiller sur les profils disponibles, les niveaux de salaire et les attentes des candidats.
Comment Lity recrute à Marseille ?
Que ce soit à Marseille ou n’importe où en France, notre process pour recruter vos experts du marketing est simple et repose sur cinq grandes valeurs.
Transparence
La transparence auprès de nos partenaires, de nos candidats et de nos équipes en interne.
Excellence
Maîtriser chaque détail et être exigeant envers nous-même, nos candidats et nos partenaires.
Innovation
Recherche permanente d’optimisation et à l’affût des nouvelles tendances du marché.
Esprit d’équipe
Le collectif prime. Partage d’informations et entraide pour réussir ensemble.
Esprit client
Se battre pour vos enjeux comme si c’étaient les nôtres jusqu’à la résolution complète.




Le marché du recrutement Sales à Marseille
Le secteur du recrutement commercial à Marseille connaît des évolutions marquantes, portées par les besoins croissants des entreprises locales et la transformation rapide des méthodes de vente. Face à une concurrence accrue, les entreprises de la région cherchent activement des profils commerciaux ayant une excellente connaissance du marché marseillais et des secteurs phares comme la logistique, le maritime, les technologies et le tourisme. L’adaptabilité, la maîtrise des outils digitaux, ainsi que des compétences toujours plus axées sur la relation client et la prospection omnicanale sont aujourd’hui des atouts indispensables pour les candidats en quête d’opportunités commerciales à Marseille. En effet, la ville, tournée vers l’international grâce à son port et son rôle stratégique en Méditerranée, attire de nombreuses entreprises qui recherchent des professionnels capables d’allier savoir-faire commercial et compréhension des enjeux économiques locaux. Ainsi, les recruteurs marseillais privilégient de plus en plus des candidats polyvalents, rompant avec les compétences strictement commerciales pour s’ouvrir à des profils spécialisés dans le développement de partenariats, la négociation stratégique ou encore le marketing digital. De nombreux cabinets de recrutement à Marseille, comme Lity, sont attentifs à cet équilibre entre expertise locale et compétences modernes afin d’assurer un recrutement commercial performant pour leurs clients.


