Cabinet de recrutementCommunity Manager
Community Manager, Senior CM, Lead CM, Head of Community, Social Media Manager, Community Builder, Influence Manager…
Les meilleurs profils Community Manager ne postulent pas, ils se chassent.
0 rupture de période d'essai en 2025
Ils nous font confiance pour leurs recrutements Community Manager
- Chanel
- Aqemia
- Ada
- Bryj
- Gino
- Data Impact
- Lacoste
- Lifen
- Mee6
- Le Permis Libre
- Pharow
- Quicksign
- Qwant
- Swaap
- Uggy
- Surfe
- Valrhona
- Méria
- Sis ID
- Smappen
- Skynopy
- Klineo
- Turo
- Typology
- 80 000+
candidats dans notre réseau
- 90 %
des candidats acceptent la promesse d'embauche de nos clients
Notre approche
Pourquoi nous confier votre recrutement Community Manager
Chasse ciblée
Nous approchons directement les meilleurs profils Community Manager via notre licence LinkedIn Recruiter, notre vivier entretenu et la cooptation. Chaque candidat est sélectionné pour son track record, sa maîtrise du métier et son adéquation à votre contexte.
Nos canaux de chasse
Évaluation
Nous construisons avec vous une scorecard claire fondée sur vos enjeux Community Manager. Nous vérifions chaque chiffre cité avant présentation et complétons l'évaluation par des entretiens structurés et une prise de références approfondie.
Scorecard Community Manager type
Partenariat Long Terme
Nous partageons nos insights marché (grilles salariales, tendances, signaux de mouvement) et nos rapports de chasse pour vous aider à structurer une équipe Community Manager solide.
Ce qu'on vous livre
Rapport de chasse personnalisé
Benchmark salaires actualisé
Veille talents en mouvement
Suivi closing & onboarding
Notre process
6 étapes pour signer le bon profil
Définition du besoin et scorecard
Ciblage et stratégie de chasse
Qualification et évaluation
Présentation des candidats et rapports
Accompagnement jusqu'au closing
Analyse des KPIs et amélioration continue
Définition du besoin et scorecard
Ciblage et stratégie de chasse
Qualification et évaluation
Présentation des candidats et rapports
Accompagnement jusqu'au closing
Analyse des KPIs et amélioration continue
Notre expertise Community Manager
Métiers couverts, stacks maîtrisées, grilles salaires et niveaux de séniorité.
Community Manager
Anime la présence sociale et engage la communauté chaque jour.
Senior Community Manager
Pilote en autonomie la stratégie et la production de contenu.
Lead Community Manager
Le Lead CM manage 2-4 CMs et porte la stratégie sociale.
Head of Community
Pilote la fonction (5-15 personnes) en scale-up Series B+.
Social Media Manager
Combine paid social, content et community avec focus perf.
Community Builder
Construit une communauté propriétaire (Slack, Discord, Circle).
Influence Manager
Pilote les partenariats créateurs et campagnes d'influence.
Content Creator
Produit du contenu original (vidéo, posts, podcasts).
TikTok / Reels Specialist
Maîtrise le format vertical et les codes algorithmiques.
Ils nous font confiance en Community Manager
Un expert dédié, des témoignages clients et des recrutements signés à l'appui.
Témoignages clients Community Manager
Joyce Hérail
Directrice Générale Adjointe · Nooānce
« Nous travaillons avec Lity sur l'ensemble de nos recrutements, nous recommandons fortement leur accompagnement. Ils se démarquent par leur connaissance métier, leur flexibilité et surtout leur réactivité. Ils sont efficaces et apportent un vrai gain de temps sur le process de recrutement. »
Selma Chababi
Chief Growth Officer · Gino Legaltech
« Nous collaborons avec Lity depuis plusieurs mois et avons déjà réalisé plusieurs recrutements ensemble. Nous réitérons l'expérience en toute confiance pour nos besoins futurs. Lity est un cabinet qui sait s'adapter et qui répond bien au-delà de nos attentes. »
Marie Lottier
Head of Marketing & Communication · Finovox
« Notre première collaboration avec Lity fut un réel succès, tant par la qualité des profils partagés que par le professionnalisme apporté. L'ensemble des candidats étaient pertinents et nous avons décidé de réitérer l'accompagnement sur les prochains recrutements chez Finovox. »
Cas clients Community Manager liés
Votre expert recrutement Community Manager
+3 ans à recruter des profils Community Manager
Recruter un profil Community Manager en France 2026 reste tendu. Les meilleurs candidats sont en poste, sollicités régulièrement et ne consultent jamais les offres publiques. Sans réseau direct et sans confidentialité, la mission s'étire sur plusieurs mois.
Tommy pilote le pôle Community Manager chez Lity et accompagne les fondateurs, COMEX et DRH sur la chasse de profils Community Manager avec une connaissance fine du marché, des packages et des trajectoires.
En savoir plus sur notre approcheRéduire
Sur le Community Manager, on a vu passer beaucoup de configurations : startup early-stage, scale-up Series A à D, ETI structurée, grand groupe en transformation. Les profils les plus rares restent vacants des mois quand la chasse est menée en interne.
Tommy connaît les acteurs du marché Community Manager, les vraies grilles salariales par séniorité et par taille d'organisation, et les signaux de pré-départ. Il sait calibrer un junior, un confirmé ou un senior, et vérifier les chiffres cités avant présentation.
Notre méthode repose sur 4 sources complémentaires. Notre licence LinkedIn Recruiter pour la chasse directe sur les profils en poste. Notre vivier de profils Community Manager entretenu en continu. La cooptation au sein de notre réseau de top performers. Et notre présence aux événements de la communauté Community Manager. Scorecard construite avec vous. Pour les délais et résultats concrets, nos cas clients documentent chaque mission.
On accompagne toutes les entreprises
Start-up, scale-up, PME ou grand compte : nos méthodes s'adaptent à votre maturité et à vos enjeux de recrutement.
Start-up
1 à 30 personnes
En startup early-stage, on recrute le premier profil Community Manager senior et polyvalent.
Scale-up
30 à 300 personnes
En scale-up Series A/B, on monte une équipe Community Manager de 3 à 8 personnes avec un lead.
PME
50 à 500 personnes
En expansion Series C+, on structure en squads avec un Head/VP et plusieurs niveaux.
Grandes entreprises
ETI et grands groupes
En grand groupe, l'organisation Community Manager est mature avec gouvernance et reporting.
Pour aller plus loin
Ressources et autres expertises signées Lity.
Ressources Community Manager
Toutes les ressources
On répond à vos questions sur le recrutement Community Manager.
Quel salaire pour un Community Manager en 2026 ?
Un Community Manager confirmé signe entre 38 et 48 K€. Un Senior Community Manager : 48-58 K€. Un Lead Community Manager : 62-78 K€. Un Head of Community scale-up : 85-108 K€. Les Social Media Managers (focus paid + organic) gagnent une prime de 5-8 K€. Les TikTok ou Reels Specialists (focus format vertical) : 48-60 K€ confirmé. Les Community Builders (Slack, Discord) : 52-65 K€ confirmé. En freelance, le TJM oscille entre 400 et 700 € selon la spécialité et la séniorité.
Community Manager, Social Media Manager, Community Builder : quelles différences ?
Community Manager : anime la présence sociale au quotidien (LinkedIn, Instagram, X, TikTok). Produit du contenu, modère, engage. Social Media Manager : combine paid et organic avec un focus performance. Community Builder : construit une communauté propriétaire (Slack, Discord, Circle, Mighty Networks). Mid-marketer, mid-product. Influence Manager : gère les partenariats créateurs et campagnes d'influence. Content Creator : produit du contenu original (vidéo, podcasts) plutôt que d'animer. Les frontières s'effacent en scale-up où un seul profil couvre plusieurs.
Comment évaluer un Community Manager en entretien ?
Quatre axes. Portfolio social : comptes gérés, audience construite, engagement rate, growth atteint. Capacité de production de contenu : test pratique sur un format (post LinkedIn, TikTok script, thread X). Maîtrise des outils : Hootsuite, Sprout Social, Buffer, Canva, CapCut, Notion. Soft skills : créativité, énergie, capacité à comprendre une marque et son ton. Un bon CM parle engagement et community-led growth, pas seulement followers ou likes.
TikTok, LinkedIn, X : quelles plateformes prioriser en 2026 ?
B2B SaaS : LinkedIn reste dominant (organic et paid), X en niche tech, TikTok pour les marques B2C-pivot. B2C : TikTok et Reels en tête (volume), Instagram en second, X en niche. DTC : TikTok ultra-dominant. Le format vertical (TikTok, Reels, Shorts) capte désormais 60% du temps social. Les communautés propriétaires (Slack, Discord, Circle) gagnent en valeur pour la fidélisation. L'influence B2B sur LinkedIn (personal branding fondateurs et profils tech) explose.
Le marché Community Manager français est-il porteur en 2026 ?
Mitigé. Les Community Manager juniors généralistes sont nombreux et sur un marché compétitif. À l'inverse, les Senior CM avec spécialisation forte (TikTok, B2B SaaS, community-led growth) sont chassés. Les Community Builders (Slack, Discord) gagnent en valeur en scale-up B2B SaaS. Les Content Creators originaux (audience propriétaire) deviennent stratégiques. Le rôle Head of Community en scale-up Series B+ se professionnalise. Le pivot Community Manager vers Marketing Manager reste fréquent.
Quelles évolutions après Community Manager ?
Trajectoire classique : Community Manager puis Senior CM, Lead CM, Head of Community. Spécialisations valorisées : TikTok Specialist, Community Builder, Influence Manager, Content Creator. Pivots intéressants : Social Media Manager (focus paid), Brand Manager (focus identité), Marketing Manager généraliste, Content Strategist. Beaucoup de Senior CM basculent en freelance pour gérer plusieurs marques en parallèle. Le pivot vers le personal branding (sa propre audience) ouvre des opportunités créateur indépendant.
Confiez-nous le recrutement de vos profils Community Manager.
Une approche de terrain pour des recrutements qui durent.
Échange (30 min)
Une visio pour cerner vos enjeux et vous présenter notre approche.
Immersion
Une rencontre sur place pour qualifier, en profondeur, votre culture et vos projets de recrutement.
Chasse ciblée
Lancement de la mission. Nous vous présentons uniquement les profils en parfaite adéquation avec vos attentes.