Cabinet de recrutementSEO Manager

  • SEO Manager, Senior SEO, Lead SEO, Head of SEO, SEO Technical Specialist, SEO Content Manager, AI SEO Specialist…

  • Les meilleurs profils SEO Manager ne postulent pas, ils se chassent.

  • 0 rupture de période d'essai en 2025

Vous recrutez ?

Confiez-nous le recrutement de vos profils SEO Manager.

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Ils nous font confiance pour leurs recrutements SEO Manager

  • Chanel
  • Aqemia
  • Ada
  • Bryj
  • Gino
  • Data Impact
  • Lacoste
  • Lifen
  • Mee6
  • Le Permis Libre
  • Pharow
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  • Méria
  • Sis ID
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  • Klineo
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  • 80 000+

    candidats dans notre réseau

  • 90 %

    des candidats acceptent la promesse d'embauche de nos clients

Notre approche

Pourquoi nous confier votre recrutement SEO Manager

Chasse ciblée
01

Chasse ciblée

Nous approchons directement les meilleurs profils SEO Manager via notre licence LinkedIn Recruiter, notre vivier entretenu et la cooptation. Chaque candidat est sélectionné pour son track record, sa maîtrise du métier et son adéquation à votre contexte.

Nos canaux de chasse

LinkedIn
Slack
Discord
Meetup
Welcome to the Jungle
HelloWork
Évaluation
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Évaluation

Nous construisons avec vous une scorecard claire fondée sur vos enjeux SEO Manager. Nous vérifions chaque chiffre cité avant présentation et complétons l'évaluation par des entretiens structurés et une prise de références approfondie.

Scorecard SEO Manager type

Track record chiffré88
Maîtrise métier & outils82
Adéquation secteur & taille78
Posture & soft skills75
Partenariat Long Terme
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Partenariat Long Terme

Nous partageons nos insights marché (grilles salariales, tendances, signaux de mouvement) et nos rapports de chasse pour vous aider à structurer une équipe SEO Manager solide.

Ce qu'on vous livre

  • Rapport de chasse personnalisé

  • Benchmark salaires actualisé

  • Veille talents en mouvement

  • Suivi closing & onboarding

Notre process

6 étapes pour signer le bon profil

1

Définition du besoin et scorecard

2

Ciblage et stratégie de chasse

3

Qualification et évaluation

4

Présentation des candidats et rapports

5

Accompagnement jusqu'au closing

6

Analyse des KPIs et amélioration continue

Notre expertise SEO Manager

Métiers couverts, stacks maîtrisées, grilles salaires et niveaux de séniorité.

SEO Manager

Pilote la stratégie SEO : technique, contenu, netlinking, suivi.

Senior SEO Manager

Pilote en autonomie des projets à fort volume organique.

Lead SEO

Manage une équipe SEO et porte la stratégie organique transverse.

Head of SEO

Pilote la fonction SEO d'une scale-up : équipe, budget, agences.

SEO Technical Specialist

Le SEO Tech spécialiste crawl, indexation, perf, schema, JS rendering.

SEO Content Manager

Pilote la production éditoriale SEO : briefs, plans, optimisation.

SEO Strategist

Pilote la roadmap SEO long terme et les positions stratégiques.

Netlinking Manager

Le Netlinking Manager spécialiste acquisition de backlinks de qualité.

AI SEO Specialist

Maîtrise l'optimisation pour SGE, AI Overviews, GEO et LLM search.

Tommy Tran
3+
ans de chasse

Tommy Tran

Head of Marketing, CRM and Media Recruitment · Lity

Profil LinkedIn

Votre expert recrutement SEO Manager

+3 ans à recruter des profils SEO Manager

Recruter un profil SEO Manager en France 2026 reste tendu. Les meilleurs candidats sont en poste, sollicités régulièrement et ne consultent jamais les offres publiques. Sans réseau direct et sans confidentialité, la mission s'étire sur plusieurs mois.

Tommy pilote le pôle SEO Manager chez Lity et accompagne les fondateurs, COMEX et DRH sur la chasse de profils SEO Manager avec une connaissance fine du marché, des packages et des trajectoires.

En savoir plus sur notre approche

Sur le SEO Manager, on a vu passer beaucoup de configurations : startup early-stage, scale-up Series A à D, ETI structurée, grand groupe en transformation. Les profils les plus rares restent vacants des mois quand la chasse est menée en interne.

Tommy connaît les acteurs du marché SEO Manager, les vraies grilles salariales par séniorité et par taille d'organisation, et les signaux de pré-départ. Il sait calibrer un junior, un confirmé ou un senior, et vérifier les chiffres cités avant présentation.

Notre méthode repose sur 4 sources complémentaires. Notre licence LinkedIn Recruiter pour la chasse directe sur les profils en poste. Notre vivier de profils SEO Manager entretenu en continu. La cooptation au sein de notre réseau de top performers. Et notre présence aux événements de la communauté SEO Manager. Scorecard construite avec vous. Pour les délais et résultats concrets, nos cas clients documentent chaque mission.

On accompagne toutes les entreprises

Start-up, scale-up, PME ou grand compte : nos méthodes s'adaptent à votre maturité et à vos enjeux de recrutement.

Start-up

1 à 30 personnes

En startup early-stage, on recrute le premier profil SEO Manager senior et polyvalent.

Scale-up

30 à 300 personnes

En scale-up Series A/B, on monte une équipe SEO Manager de 3 à 8 personnes avec un lead.

PME

50 à 500 personnes

En expansion Series C+, on structure en squads avec un Head/VP et plusieurs niveaux.

Grandes entreprises

ETI et grands groupes

En grand groupe, l'organisation SEO Manager est mature avec gouvernance et reporting.

Questions fréquentes

On répond à vos questions sur le recrutement SEO Manager.

Quel salaire pour un SEO Manager en 2026 ?

Les fourchettes de salaire pour un SEO Manager en 2026 :

  • SEO Manager confirmé : 48 à 60 K€
  • Senior SEO Manager : 62 à 78 K€
  • Lead SEO : 82 à 100 K€
  • Head of SEO en scale-up : 100 à 125 K€

Certains profils bénéficient d'une prime :

  • SEO Technical Specialist (crawl, indexation, JavaScript rendering) : prime de 8 à 12 K€
  • AI SEO Specialist (SGE, AI Overviews, GEO) : niche premium émergente, prime de 5 à 10 K€

En freelance, le TJM oscille entre 500 et 900 € selon la spécialité (technique, content, netlinking).

SEO Technical, SEO Content, AI SEO : quelle spécialisation choisir ?

Chaque spécialisation couvre un périmètre distinct :

  • SEO Technical : crawl, indexation, performance (Core Web Vitals), JavaScript rendering, schema.org, sitemaps. Profil rare et bien payé.
  • SEO Content : production éditoriale, optimisation on-page, briefs IA, content gap analysis. Profil hybride éditorial et SEO.
  • Netlinking Manager : acquisition de backlinks de qualité via partenariats, presse, digital PR.
  • AI SEO Specialist (émergent) : SGE, AI Overviews, optimisation pour LLMs et chatbots IA.

Les SEO Manager généralistes coordonnent les trois disciplines.

Comment évaluer un SEO Manager en entretien ?

Quatre axes pour évaluer un SEO Manager en entretien :

  • Track record chiffré : trafic organique généré, positions Top 3 acquises, projets pilotés.
  • Maîtrise technique : audit SEO sur un site en live, JavaScript rendering, schema.org, sitemaps.
  • Maîtrise des outils : SEMrush, Ahrefs, Botify, Screaming Frog, Search Console.
  • Soft skills : capacité à dialoguer avec dev (pour les sujets tech) et content (pour les sujets éditoriaux).

Un bon SEO parle conversion et revenue organique, pas seulement positions ou trafic vanity.

L'IA (SGE, AI Overviews) change-t-elle le SEO en 2026 ?

Profondément. SGE (Search Generative Experience) et AI Overviews de Google captent désormais 20-30% des résultats sur les requêtes informationnelles.

Le SEO classique évolue vers GEO (Generative Engine Optimization) : optimisation pour apparaître dans les réponses LLM, structured data renforcée, autorité éditoriale (E-E-A-T) critique.

ChatGPT, Claude et Perplexity deviennent des moteurs de recherche secondaires.

Les sites perdent en moyenne 10-30% de trafic informationnel, mais gagnent en qualité de leads et conversions.

Le marché SEO français est-il porteur en 2026 ?

En transformation. Les SEO Managers généralistes voient leur marché se contracter avec SGE et l'IA.

À l'inverse, les profils suivants gagnent en valeur :

  • SEO Technical Specialists
  • AI SEO Specialists
  • Lead SEO avec vrai track record business
  • Profils combinant SEO et conversion (CRO) ou SEO et content marketing IA-augmenté

Les Heads of SEO en scale-up B2B SaaS et e-commerce sont rares. Le freelance SEO senior reste solide pour les ETI et grands groupes en transformation digitale.

Quelles évolutions après SEO Manager ?

Trajectoire classique : SEO Manager → Senior SEO → Lead SEO → Head of SEO.

Spécialisations valorisées :

  • SEO Technical Specialist
  • AI SEO Specialist
  • Netlinking Manager
  • Head of Organic Growth

Pivots intéressants :

  • Head of Content (pour les SEO content)
  • Growth Marketer (pour les profils larges)
  • Product Marketing Manager (pour les profils SaaS)

Beaucoup de Senior SEO basculent en freelance (TJM 600-900 €) ou lancent leur agence SEO. Le pivot vers le consulting IA appliqué au SEO émerge avec SGE et AI Overviews.

Vous recrutez ?

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Une approche de terrain pour des recrutements qui durent.

  • Échange (30 min)

    Une visio pour cerner vos enjeux et vous présenter notre approche.

  • Immersion

    Une rencontre sur place pour qualifier, en profondeur, votre culture et vos projets de recrutement.

  • Chasse ciblée

    Lancement de la mission. Nous vous présentons uniquement les profils en parfaite adéquation avec vos attentes.

Recruter en SEO Manager

Décrivez votre besoin de recrutement.