Cabinet de recrutementSEO Manager
SEO Manager, Senior SEO, Lead SEO, Head of SEO, SEO Technical Specialist, SEO Content Manager, AI SEO Specialist…
Les meilleurs profils SEO Manager ne postulent pas, ils se chassent.
0 rupture de période d'essai en 2025
Ils nous font confiance pour leurs recrutements SEO Manager
- Chanel
- Aqemia
- Ada
- Bryj
- Gino
- Data Impact
- Lacoste
- Lifen
- Mee6
- Le Permis Libre
- Pharow
- Quicksign
- Qwant
- Swaap
- Uggy
- Surfe
- Valrhona
- Méria
- Sis ID
- Smappen
- Skynopy
- Klineo
- Turo
- Typology
- 80 000+
candidats dans notre réseau
- 90 %
des candidats acceptent la promesse d'embauche de nos clients
Notre approche
Pourquoi nous confier votre recrutement SEO Manager
Chasse ciblée
Nous approchons directement les meilleurs profils SEO Manager via notre licence LinkedIn Recruiter, notre vivier entretenu et la cooptation. Chaque candidat est sélectionné pour son track record, sa maîtrise du métier et son adéquation à votre contexte.
Nos canaux de chasse
Évaluation
Nous construisons avec vous une scorecard claire fondée sur vos enjeux SEO Manager. Nous vérifions chaque chiffre cité avant présentation et complétons l'évaluation par des entretiens structurés et une prise de références approfondie.
Scorecard SEO Manager type
Partenariat Long Terme
Nous partageons nos insights marché (grilles salariales, tendances, signaux de mouvement) et nos rapports de chasse pour vous aider à structurer une équipe SEO Manager solide.
Ce qu'on vous livre
Rapport de chasse personnalisé
Benchmark salaires actualisé
Veille talents en mouvement
Suivi closing & onboarding
Notre process
6 étapes pour signer le bon profil
Définition du besoin et scorecard
Ciblage et stratégie de chasse
Qualification et évaluation
Présentation des candidats et rapports
Accompagnement jusqu'au closing
Analyse des KPIs et amélioration continue
Définition du besoin et scorecard
Ciblage et stratégie de chasse
Qualification et évaluation
Présentation des candidats et rapports
Accompagnement jusqu'au closing
Analyse des KPIs et amélioration continue
Notre expertise SEO Manager
Métiers couverts, stacks maîtrisées, grilles salaires et niveaux de séniorité.
SEO Manager
Pilote la stratégie SEO : technique, contenu, netlinking, suivi.
Senior SEO Manager
Pilote en autonomie des projets à fort volume organique.
Lead SEO
Manage une équipe SEO et porte la stratégie organique transverse.
Head of SEO
Pilote la fonction SEO d'une scale-up : équipe, budget, agences.
SEO Technical Specialist
Le SEO Tech spécialiste crawl, indexation, perf, schema, JS rendering.
SEO Content Manager
Pilote la production éditoriale SEO : briefs, plans, optimisation.
SEO Strategist
Pilote la roadmap SEO long terme et les positions stratégiques.
Netlinking Manager
Le Netlinking Manager spécialiste acquisition de backlinks de qualité.
AI SEO Specialist
Maîtrise l'optimisation pour SGE, AI Overviews, GEO et LLM search.
Ils nous font confiance en SEO Manager
Un expert dédié, des témoignages clients et des recrutements signés à l'appui.
Témoignages clients SEO Manager
Joyce Hérail
Directrice Générale Adjointe · Nooānce
« Nous travaillons avec Lity sur l'ensemble de nos recrutements, nous recommandons fortement leur accompagnement. Ils se démarquent par leur connaissance métier, leur flexibilité et surtout leur réactivité. Ils sont efficaces et apportent un vrai gain de temps sur le process de recrutement. »
Selma Chababi
Chief Growth Officer · Gino Legaltech
« Nous collaborons avec Lity depuis plusieurs mois et avons déjà réalisé plusieurs recrutements ensemble. Nous réitérons l'expérience en toute confiance pour nos besoins futurs. Lity est un cabinet qui sait s'adapter et qui répond bien au-delà de nos attentes. »
Marie Lottier
Head of Marketing & Communication · Finovox
« Notre première collaboration avec Lity fut un réel succès, tant par la qualité des profils partagés que par le professionnalisme apporté. L'ensemble des candidats étaient pertinents et nous avons décidé de réitérer l'accompagnement sur les prochains recrutements chez Finovox. »
Cas clients SEO Manager liés
Votre expert recrutement SEO Manager
+3 ans à recruter des profils SEO Manager
Recruter un profil SEO Manager en France 2026 reste tendu. Les meilleurs candidats sont en poste, sollicités régulièrement et ne consultent jamais les offres publiques. Sans réseau direct et sans confidentialité, la mission s'étire sur plusieurs mois.
Tommy pilote le pôle SEO Manager chez Lity et accompagne les fondateurs, COMEX et DRH sur la chasse de profils SEO Manager avec une connaissance fine du marché, des packages et des trajectoires.
En savoir plus sur notre approcheRéduire
Sur le SEO Manager, on a vu passer beaucoup de configurations : startup early-stage, scale-up Series A à D, ETI structurée, grand groupe en transformation. Les profils les plus rares restent vacants des mois quand la chasse est menée en interne.
Tommy connaît les acteurs du marché SEO Manager, les vraies grilles salariales par séniorité et par taille d'organisation, et les signaux de pré-départ. Il sait calibrer un junior, un confirmé ou un senior, et vérifier les chiffres cités avant présentation.
Notre méthode repose sur 4 sources complémentaires. Notre licence LinkedIn Recruiter pour la chasse directe sur les profils en poste. Notre vivier de profils SEO Manager entretenu en continu. La cooptation au sein de notre réseau de top performers. Et notre présence aux événements de la communauté SEO Manager. Scorecard construite avec vous. Pour les délais et résultats concrets, nos cas clients documentent chaque mission.
On accompagne toutes les entreprises
Start-up, scale-up, PME ou grand compte : nos méthodes s'adaptent à votre maturité et à vos enjeux de recrutement.
Start-up
1 à 30 personnes
En startup early-stage, on recrute le premier profil SEO Manager senior et polyvalent.
Scale-up
30 à 300 personnes
En scale-up Series A/B, on monte une équipe SEO Manager de 3 à 8 personnes avec un lead.
PME
50 à 500 personnes
En expansion Series C+, on structure en squads avec un Head/VP et plusieurs niveaux.
Grandes entreprises
ETI et grands groupes
En grand groupe, l'organisation SEO Manager est mature avec gouvernance et reporting.
Pour aller plus loin
Ressources et autres expertises signées Lity.
Ressources SEO Manager
Toutes les ressources
On répond à vos questions sur le recrutement SEO Manager.
Quel salaire pour un SEO Manager en 2026 ?
Un SEO Manager confirmé signe entre 48 et 60 K€. Un Senior SEO Manager : 62-78 K€. Un Lead SEO : 82-100 K€. Un Head of SEO scale-up : 100-125 K€. Les SEO Technical Specialists (focus crawl, indexation, JavaScript rendering) gagnent une prime de 8-12 K€. Les AI SEO Specialists (focus SGE, AI Overviews, GEO) émergent comme niche premium avec 5-10 K€ de prime. En freelance, le TJM oscille entre 500 et 900 € selon la spécialité (technique, content, netlinking).
SEO Technical, SEO Content, AI SEO : quelle spécialisation choisir ?
SEO Technical : focus crawl, indexation, performance (Core Web Vitals), JavaScript rendering, schema.org, sitemaps. Profil rare et bien payé. SEO Content : focus production éditoriale, optimisation on-page, briefs IA, content gap analysis. Profil hybride éditorial et SEO. Netlinking Manager : focus acquisition de backlinks de qualité via partenariats, presse, digital PR. AI SEO Specialist (émergent) : focus SGE, AI Overviews, optimisation pour LLMs et chatbots IA. Les SEO Manager généralistes coordonnent les trois disciplines.
Comment évaluer un SEO Manager en entretien ?
Quatre axes. Track record chiffré : trafic organique généré, positions Top 3 acquises, projets pilotés. Maîtrise technique : audit SEO sur un site en live, JavaScript rendering, schema.org, sitemaps. Maîtrise des outils : SEMrush, Ahrefs, Botify, Screaming Frog, Search Console. Soft skills : capacité à dialoguer avec dev (pour les sujets tech) et content (pour les sujets éditoriaux). Un bon SEO parle conversion et revenue organique, pas seulement positions ou trafic vanity.
L'IA (SGE, AI Overviews) change-t-elle le SEO en 2026 ?
Profondément. SGE (Search Generative Experience) et AI Overviews de Google captent désormais 20-30% des résultats sur les requêtes informationnelles. Le SEO classique évolue vers GEO (Generative Engine Optimization) : optimisation pour apparaître dans les réponses LLM, structured data renforcée, autorité éditoriale (E-E-A-T) critique. ChatGPT, Claude et Perplexity deviennent des moteurs de recherche secondaires. Les sites perdent en moyenne 10-30% de trafic informationnel, mais gagnent en qualité de leads et conversions.
Le marché SEO français est-il porteur en 2026 ?
En transformation. Les SEO Managers généralistes voient leur marché se contracter avec SGE et l'IA. À l'inverse, les SEO Technical Specialists, AI SEO Specialists et Lead SEO avec vrai track record business gagnent en valeur. Les profils combinant SEO et conversion (CRO) ou SEO et content marketing IA-augmenté sont chassés. Les Heads of SEO en scale-up B2B SaaS et e-commerce sont rares. Le freelance SEO senior reste solide pour les ETI et grands groupes en transformation digitale.
Quelles évolutions après SEO Manager ?
Trajectoire classique : SEO Manager puis Senior SEO, Lead SEO, Head of SEO. Spécialisations valorisées : SEO Technical Specialist, AI SEO Specialist, Netlinking Manager, Head of Organic Growth. Pivots intéressants : Head of Content (pour les SEO content), Growth Marketer (pour les profils larges), Product Marketing Manager (pour les profils SaaS). Beaucoup de Senior SEO basculent en freelance (TJM 600-900 €) ou lancent leur agence SEO. Le pivot vers le consulting IA appliqué au SEO émerge avec SGE et AI Overviews.
Confiez-nous le recrutement de vos profils SEO Manager.
Une approche de terrain pour des recrutements qui durent.
Échange (30 min)
Une visio pour cerner vos enjeux et vous présenter notre approche.
Immersion
Une rencontre sur place pour qualifier, en profondeur, votre culture et vos projets de recrutement.
Chasse ciblée
Lancement de la mission. Nous vous présentons uniquement les profils en parfaite adéquation avec vos attentes.