dans notre base
en 2025
de nos partenaires
La méthode Lity pour recruter à Bordeaux
Cibler
Un headhunter dédié maximise vos chances de recrutement en définissant une scorecard du candidat idéal.
Recruter
Votre headhunter recherche et vous présente les profils les plus qualifiés. Il vous accompagne jusqu’à l’onboarding.
Fidéliser
L’audit de fin de process compare vos metrics avec le marché sur notre dashboard (package, time to hire).
Un suivi en temps réel de vos recrutements
Accédez à une plateforme dédiée pour suivre l’avancement de chaque recrutement, étape par étape.
Visualisez votre pipe de candidats, partagez vos feedbacks post-interviews et centralisez toutes les informations clés au même endroit.
Marketing Manager
Suivi des candidats
| Candidat | Étape | Statut |
|---|---|---|
| Marie Laurent | Entretien client | Validée |
| Antoine Dubois | Shortlist | En attente |
| Lucie Bernard | Premier call | OK |
Principal Headhunter
Des headhunters qui maîtrisent votre marché
Chaque mission est confiée à un chasseur de têtes spécialisé dans votre métier, capable de vous conseiller sur les profils disponibles, les niveaux de salaire et les attentes des candidats.
Comment Lity recrute à Bordeaux ?
Que ce soit à Bordeaux ou n’importe où en France, notre process pour recruter vos experts du marketing est simple et repose sur cinq grandes valeurs.
Transparence
La transparence auprès de nos partenaires, de nos candidats et de nos équipes en interne.
Excellence
Maîtriser chaque détail et être exigeant envers nous-même, nos candidats et nos partenaires.
Innovation
Recherche permanente d’optimisation et à l’affût des nouvelles tendances du marché.
Esprit d’équipe
Le collectif prime. Partage d’informations et entraide pour réussir ensemble.
Esprit client
Se battre pour vos enjeux comme si c’étaient les nôtres jusqu’à la résolution complète.
Le marché du recrutement Finance à Bordeaux
Le secteur financier à Bordeaux connaît une évolution rapide, marquée par des tendances de recrutement spécifiques aux besoins des entreprises de la région. L’économie bordelaise, en pleine expansion, attire de nouveaux acteurs de la finance, que ce soit des PME, des start-ups ou des grandes institutions. Ces entreprises recherchent des professionnels qualifiés dans des domaines tels que la comptabilité, l’audit, le contrôle de gestion ou encore l’analyse financière. Avec la digitalisation croissante des processus, des experts en finance digitale et en transformation numérique sont également très demandés. De plus, les recruteurs bordelais privilégient de plus en plus des profils multifonctionnels, capables de piloter la stratégie financière tout en étant à l’aise avec les outils numériques et les méthodologies agiles. Les candidats maîtrisant les réglementations locales ainsi que les spécificités du marché bordelais sont particulièrement prisés. L’adaptation aux nouvelles exigences environnementales et RSE dans la finance finit de dessiner cette tendance qui se confirme comme une priorité pour les recruteurs. Bordeaux offre ainsi de nombreuses opportunités pour les experts en finance cherchant à évoluer ou à réorienter leur carrière dans un marché en plein développement.