Cabinet Marketing · Lyon

Cabinet de recrutement Marketing à Lyon

Nous recrutons les profils content, growth et brand, mais aussi les experts en paid, SEO et GEO. Lyon est la deuxième place marketing française, avec une vraie densité d'éditeurs de logiciel destiné aux entreprises : on y approche en direct les meilleurs profils déjà identifiés chez Agicap, EcoVadis, Esker ou LumApps.

  • Honoraires au succès

  • 0 rupture de période d'essai en 2025

Vous recrutez ?

Confiez-nous le recrutement de vos profils Marketing à Lyon.

Nos partenaires à Lyon

Mon Petit PlacementiExecLe Permis LibreSIS IDSwiklyLumAppsDawexBedrockShirooPWA AssuranceHardis GroupDigitalkinFindymail
19

recrutements signés à Lyon l'an dernier

80 000+

candidats dans notre réseau

90%

des candidats acceptent la promesse d'embauche de nos clients

Notre approche

Pourquoi nous confier votre recrutement Marketing

Chasse ciblée
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Chasse ciblée

Nous approchons directement les meilleurs profils Marketing via notre licence LinkedIn Recruiter, notre vivier entretenu et la cooptation. Chaque candidat est sélectionné pour son track record chiffré, sa maîtrise des outils et son angle éditorial.

Nos canaux de chasse

LinkedIn
Slack
Discord
Meetup
Welcome to the Jungle
HelloWork
Évaluation
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Évaluation

Nous construisons avec vous une scorecard claire fondée sur vos enjeux marketing : track record (CAC, LTV, ROAS), maîtrise des outils (HubSpot, GA4, Meta Ads, automation), vertical et créativité. Nous vérifions chaque chiffre clé avant présentation.

Scorecard Marketing type

Track record chiffré (CAC, ROAS, LTV)88
Maîtrise des outils (HubSpot, GA4, Meta Ads)80
Vertical & connaissance ICP75
Créativité & angle éditorial82
Partenariat Long Terme
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Partenariat Long Terme

Nous partageons nos insights marché (grilles salariales par vertical, tendances stacks, signaux de pré-départ) et nos rapports de chasse pour vous aider à structurer une équipe marketing solide.

Ce qu'on vous livre

  • Rapport de chasse personnalisé

  • Benchmark salaires actualisé

  • Veille talents en mouvement

  • Suivi closing & onboarding

Notre process

6 étapes pour signer le bon profil

1

Définition du besoin et scorecard

2

Ciblage et stratégie de chasse

3

Qualification et évaluation

4

Présentation des candidats et rapports

5

Accompagnement jusqu'au closing

6

Analyse des KPIs et amélioration continue

Démarrer ma recherche Marketing à Lyon

Décrivez votre besoin, on revient vers vous sous 24h avec un plan de chasse.

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Notre expertise Marketing

Métiers couverts, stacks maîtrisées, grilles salaires et niveaux de séniorité.

Content Manager

Pilote la production éditoriale : blog, SEO, social, papers.

Community Manager

Anime la présence sur LinkedIn, Instagram, X, TikTok.

Performance Marketer

Pilote les canaux payants : SEA, paid social, display. ROAS, CAC.

Growth Marketer

Combine expérimentation, data et automation sur le funnel.

CRM Manager

Gère le cycle de vie client : email, automation, segmentation.

SEO Manager

Pilote la stratégie SEO : keyword, contenu, technique, link.

Product Marketing Manager

Pilote positionnement, messaging, go-to-market et launches.

Brand Manager

Construit l'identité visuelle et la plateforme de marque.

Head of Marketing / CMO

Définit la stratégie marketing et porte les objectifs au COMEX.

Tommy Tran
3+
ans de chasse

Tommy Tran

Head of Marketing, CRM and Media Recruitment · Lity

Profil LinkedIn

Votre expert recrutement Marketing

+3 ans à recruter des profils Marketing sur Lyon

Lyon a un marché marketing concentré mais très varié. Les scale-ups locales ont basculé en deux ans d'une logique de pure acquisition vers un mix beaucoup plus équilibré entre marque, contenu et fidélisation, parce que leurs cycles de vente s'allongent. Et l'IA générative arrive dans tous les briefs : production de contenu accélérée, qualification de leads automatisée, parcours client personnalisés. Les profils qui sortent du lot sont ceux qui ont déjà piloté ce changement ailleurs et qui peuvent l'expliquer à leur direction sans le survendre.

En savoir plus sur notre approche

Lyon est mon deuxième marché Marketing après Paris. Je suis les Growth et CMOs des scale-ups locales (Agicap, Santévet, LumApps, EcoVadis, April). Réseau actif sur H7 et les meetups Growth Lyon.

Échanger avec Tommy sur mon recrutement à Lyon

30 min de cadrage offert, sans engagement.

Prendre RDV

On accompagne toutes les entreprises

Start-up, scale-up, PME ou grand compte : nos méthodes s'adaptent à votre maturité et à vos enjeux de recrutement.

Start-up

1 à 30 personnes

En startup, on recrute un marketing manager senior généraliste capable de tout couvrir : brand, content, demand gen, événementiel.

Scale-up

30 à 300 personnes

En scale-up Series A/B, on segmente : un PMM, un Brand/Content, un Demand Gen Marketer et parfois un RevOps marketing.

PME

50 à 500 personnes

En expansion, on internationalise (Marketers par pays), on structure brand vs growth et on monte des équipes ABM dédiées Enterprise.

Grandes entreprises

ETI et grands groupes

En corporate, le marketing est fragmenté en BU avec un CMO global et des Heads par discipline (brand, product, communication, digital).

Le marché Marketing à Lyon

État du marché en 2026

522 250

habitants

INSEE 2026

350+

scale-ups et marques

La French Tech Lyon 2025

165 000

étudiants enseignement supérieur

Académie de Lyon 2025

2e place

marketing B2B française

Aderly 2025

Lyon est devenue la deuxième place du marketing en France, juste après Paris. Les jeunes entreprises de logiciel installées sur la métropole, comme Agicap, EcoVadis, LumApps, Esker ou Mon Petit Placement, ne cherchent plus des marketeurs polyvalents. Elles cherchent des profils plus spécialisés :

  • marketing produit pour vendre aux grands comptes,
  • génération de demande pour travailler main dans la main avec les équipes commerciales,
  • fidélisation client pour construire une relation qui dure.

La fidélité des profils marketing lyonnais

La particularité lyonnaise c'est la fidélité des profils marketing. Un responsable qui a fait deux entreprises lyonnaises ne déménage pas pour cent euros de plus, il bouge quand son périmètre se réduit ou quand son fondateur change de cap. C'est une bonne nouvelle, mais ça veut dire aussi que les meilleurs profils ne sont pas sur le marché ouvert, ils ne se présentent qu'à des projets vraiment qualifiés.

Qualifier ce que chaque candidat a vraiment fait

Pour un fondateur ou un DRH lyonnais, l'enjeu c'est de qualifier ce que chaque candidat a vraiment fait au-delà de son titre. Beaucoup de profils marketing locaux ont un parcours mélangé entre agence et grande entreprise. La différence se voit dans la capacité à porter un cycle de vente long, à lire les données, et à parler aux commerciaux sans complexe. C'est ce qu'on creuse avant de vous présenter quelqu'un.

Le réseau marketing utile à Lyon

Le réseau marketing utile à Lyon passe par les anciens d'Agicap, EcoVadis et Esker, par les communautés French Tech Lyon Saint-Étienne et Pulsalys, par les rendez-vous marketing organisés à H7 et Bel Air Camp, et par les écoles de management de la métropole comme EM Lyon ou l'IAE Lyon qui forment en continu les profils marketing régionaux.

FAQ Lyon

On répond à vos questions sur le recrutement Marketing à Lyon.

Sur quels profils marketing intervenez-vous habituellement à Lyon ?

Le coeur de notre activité à Lyon ce sont les postes structurants. Le premier marketing à recruter pour un fondateur, le responsable de la marque qui prend le relais quand la publicité ne suffit plus à raconter l'entreprise, le responsable du marketing produit qui clarifie le positionnement, le directeur marketing qui structure une équipe et porte la voix de la marque au comité de direction. On voit beaucoup de demandes pour des responsables du marketing produit et de la génération de demande dans les jeunes entreprises locales de logiciel B2B, et pour des responsables de la marque dans la finance grand public et les jeunes marques en accélération.

Comment distinguer un bon profil d'un beau CV LinkedIn ?

Un bon entretien marketing commence toujours par creuser les chiffres derrière une histoire. On demande au candidat comment ses indicateurs ont évolué dans le temps, pourquoi telle décision a été prise, ce qu'il a appris d'un échec précis. Au bout de vingt minutes, on sait si la personne a vraiment porté ce qu'elle dit avoir porté, ou si elle reprend le narratif de son équipe. Les bonnes surprises arrivent souvent sur des CV plus discrets, où le candidat a vraiment construit.

À quoi ressemble une mission au quotidien ?

Une mission Lity, c'est un point chaque semaine, un pipeline visible en continu, et zéro langue de bois quand un candidat décline. Vous voyez qui a été approché, qui a dit non et pourquoi, qui est en cours de qualification, ce que les candidats remontent sur votre marque employeur à Lyon. Cette information change la conversation avec vos associés ou votre direction quand il faut décider d'augmenter la fourchette ou de repenser le poste.

Qu'est-ce qui a vraiment changé dans le marketing à Lyon ces deux dernières années ?

Un responsable marketing en poste ne bouge jamais pour un meilleur titre ou cent euros de plus. Il bouge quand son périmètre de responsabilité se réduit, quand sa direction ne comprend plus ce qu'il fait, ou quand l'équipe qu'il a construite commence à se vider. Ces derniers mois, l'IA a ajouté une nouvelle raison. Certains responsables sentent qu'ils ont pris du retard sur les outils et veulent rejoindre une entreprise qui leur permet de rattraper. D'autres au contraire fuient une direction qui veut tout automatiser sans avoir compris que neuf décisions marketing sur dix dépendent encore du jugement humain.

En quoi un cabinet spécialisé change les choses pour un recrutement marketing à Lyon ?

À Lyon, un cabinet spécialisé apporte une chose qu'un sourcing interne ne peut pas remplacer : la lecture précise du marché marketing local. Les anciens des entreprises lyonnaises (Agicap, EcoVadis, Esker, LumApps) animent les rendez-vous marketing locaux à H7 et Bel Air Camp. La French Tech Lyon Saint-Étienne et les pôles d'innovation locaux structurent le maillage des responsables marketing seniors. Sans cette lecture, on perd des semaines à présenter des profils qui ressemblent au brief sur le papier mais qui ne tiendront pas dans la réalité.

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Une approche de terrain pour des recrutements qui durent.

  • Échange (30 min)

    Une visio pour cerner vos enjeux et vous présenter notre approche.

  • Immersion

    Une rencontre sur place à Lyon pour qualifier, en profondeur, votre culture et vos projets de recrutement.

  • Chasse ciblée

    Lancement de la mission Marketing à Lyon. Nous vous présentons uniquement les profils en parfaite adéquation avec vos attentes.

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