dans notre base
en 2025
de nos partenaires
La méthode Lity pour recruter à Lyon
Cibler
Un headhunter dédié maximise vos chances de recrutement en définissant une scorecard du candidat idéal.
Recruter
Votre headhunter recherche et vous présente les profils les plus qualifiés. Il vous accompagne jusqu’à l’onboarding.
Fidéliser
L’audit de fin de process compare vos metrics avec le marché sur notre dashboard (package, time to hire).
Un suivi en temps réel de vos recrutements
Accédez à une plateforme dédiée pour suivre l’avancement de chaque recrutement, étape par étape.
Visualisez votre pipe de candidats, partagez vos feedbacks post-interviews et centralisez toutes les informations clés au même endroit.
Marketing Manager
Suivi des candidats
| Candidat | Étape | Statut |
|---|---|---|
| Marie Laurent | Entretien client | Validée |
| Antoine Dubois | Shortlist | En attente |
| Lucie Bernard | Premier call | OK |
Des headhunters qui maîtrisent votre marché
Chaque mission est confiée à un chasseur de têtes spécialisé dans votre métier, capable de vous conseiller sur les profils disponibles, les niveaux de salaire et les attentes des candidats.
Comment Lity recrute à Lyon ?
Que ce soit à Lyon ou n’importe où en France, notre process pour recruter vos experts du marketing est simple et repose sur cinq grandes valeurs.
Transparence
La transparence auprès de nos partenaires, de nos candidats et de nos équipes en interne.
Excellence
Maîtriser chaque détail et être exigeant envers nous-même, nos candidats et nos partenaires.
Innovation
Recherche permanente d’optimisation et à l’affût des nouvelles tendances du marché.
Esprit d’équipe
Le collectif prime. Partage d’informations et entraide pour réussir ensemble.
Esprit client
Se battre pour vos enjeux comme si c’étaient les nôtres jusqu’à la résolution complète.




Le marché du recrutement Comptabilité à Lyon
Le marché de l’emploi dans le secteur de la comptabilité à Lyon est en pleine mutation. Avec la digitalisation croissante des outils financiers et l’automatisation des processus comptables, les entreprises lyonnaises sont à la recherche de profils de comptables polyvalents, capables de maîtriser aussi bien les logiciels de gestion comme SAP ou Sage que les nouvelles technologies en matière de data analytics. Les compétences en gestion d’équipe et en communication deviennent également primordiales, surtout pour des postes de responsable comptable ou de contrôleur de gestion dans les entreprises de la région. Les cabinets comptables à Lyon sont également en forte demande de comptables spécialisés dans la fiscalité locale et nationale, notamment pour accompagner les entreprises dans leurs mises à jour règlementaires. En parallèle, certaines sociétés, notamment dans les secteurs industriels et tertiaires de la métropole lyonnaise, cherchent des experts en audit et en consolidation, capables de répondre aux enjeux spécifiques des grandes structures. Pour les candidats à la recherche d’opportunités dans la comptabilité à Lyon, il est essentiel de mettre en avant une expertise technique solide, combinée à une capacité d’adaptation rapide aux nouvelles réglementations fiscales et aux défis digitaux. Enfin, les recrutements se concentrent également sur des profils ayant une bonne reconnaissance des spécificités économiques de la région Auvergne-Rhône-Alpes, et une expérience dans des secteurs clés tels que le BTP, la santé ou encore l’industrie high-tech, domaines particulièrement dynamiques dans l’agglomération lyonnaise.


