Cabinet Blockchain · Lyon
Cabinet de recrutement Blockchain à Lyon
Nous recrutons les développeurs Solidity et Rust, les Senior Smart Contract, les Frontend Web3, les profils sécurité / audit et les Head of Engineering protocole. Lyon a une scène blockchain et Web3 concentrée autour du cloud confidentiel, du staking et de la tokenisation industrielle : on y approche en direct les meilleurs profils déjà ancrés sur la métropole.
Honoraires au succès
0 rupture de période d'essai en 2025
Nos partenaires à Lyon
recrutements signés à Lyon l'an dernier
candidats dans notre réseau
des candidats acceptent la promesse d'embauche de nos clients
Notre approche
Pourquoi nous confier votre recrutement Blockchain
Chasse ciblée
Nous approchons directement les meilleurs profils Blockchain via notre licence LinkedIn Recruiter, notre vivier entretenu et la cooptation. Chaque candidat est sélectionné pour son track record, sa maîtrise du métier et son adéquation à votre contexte.
Nos canaux de chasse
Évaluation
Nous construisons avec vous une scorecard claire fondée sur vos enjeux Blockchain. Nous vérifions chaque chiffre cité avant présentation et complétons l'évaluation par des entretiens structurés et une prise de références approfondie.
Scorecard Blockchain type
Partenariat Long Terme
Nous partageons nos insights marché (grilles salariales, tendances, signaux de mouvement) et nos rapports de chasse pour vous aider à structurer une équipe Blockchain solide sur la durée.
Ce qu'on vous livre
Rapport de chasse personnalisé
Benchmark salaires actualisé
Veille talents en mouvement
Suivi closing & onboarding
Notre process
6 étapes pour signer le bon profil
Définition du besoin et scorecard
Ciblage et stratégie de chasse
Qualification et évaluation
Présentation des candidats et rapports
Accompagnement jusqu'au closing
Analyse des KPIs et amélioration continue
Définition du besoin et scorecard
Ciblage et stratégie de chasse
Qualification et évaluation
Présentation des candidats et rapports
Accompagnement jusqu'au closing
Analyse des KPIs et amélioration continue
Démarrer ma recherche Blockchain à Lyon
Décrivez votre besoin, on revient vers vous sous 24h avec un plan de chasse.
Notre expertise Blockchain
Métiers couverts, stacks maîtrisées, grilles salaires et niveaux de séniorité.
Développeur Blockchain
Conçoit, audite et déploie des smart contracts.
Solidity Developer
Écrit les smart contracts Ethereum et EVM (Hardhat, Foundry).
Smart Contract Engineer
Sécurise les contrats on-chain : audits, gas, formal verification.
Protocol Engineer
Travaille sur la couche protocole : consensus, cryptographie.
Architecte Blockchain
Conçoit l'architecture on-chain et off-chain à grande échelle.
Lead Blockchain Engineer
Manage 3 à 8 ingénieurs blockchain et définit l'architecture.
DeFi Engineer
Construit les protocoles DeFi : AMM, lending, staking, perpetuals.
NFT Engineer
Conçoit les smart contracts NFT (ERC-721, ERC-1155).
Web3 Backend Engineer
Construit les indexeurs, APIs et services off-chain des dApps.
Ils nous font confiance à Lyon
Un expert dédié, des témoignages clients et des recrutements signés à l'appui.
Témoignages clients à Lyon
Ben Chevallereau
📍 LyonCTO & Builder · Waltio
« Excellente expérience avec le cabinet Lity ! Nous les avons sollicités pour le recrutement de notre Head of Engineering et l'accompagnement a été parfait de bout en bout. Un grand merci tout particulièrement à Maissane pour son professionnalisme, sa réactivité et la grande pertinence des profils proposés. Nous sommes ravis de notre nouvelle recrue. Je recommande vivement ! »
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Votre expert recrutement Blockchain
+5 ans à recruter des profils Blockchain sur Lyon
Lyon a une scène blockchain et Web3 concentrée mais qualitative, avec une vraie spécialisation cloud confidentiel et sécurité protocole. Les Senior crypto lyonnais sont fidèles à la métropole mais négocient en remote international, ce qui pousse les salaires au niveau parisien. Notre rôle c'est de qualifier ce que le fondateur peut offrir au-delà du package.
Échanger avec Maïssane sur mon recrutement à Lyon
30 min de cadrage offert, sans engagement.
On accompagne toutes les entreprises
Start-up, scale-up, PME ou grand compte : nos méthodes s'adaptent à votre maturité et à vos enjeux de recrutement.
Start-up
1 à 30 personnes
En startup blockchain early, on recrute 2-3 founding engineers experts Solidity ou Rust capables de tout couvrir : protocole, contrats, frontend Web3.
Scale-up
30 à 300 personnes
En scale-up Web3, on dédouble en équipes spécialisées (core protocol, smart contracts, infra, sécurité) avec un lead par domaine.
PME
50 à 500 personnes
En expansion, on bâtit une équipe security dédiée, on lance des audits internes et on travaille avec des firms externes (Trail of Bits, Quantstamp).
Grandes entreprises
ETI et grands groupes
En corporate, peu d'entreprises blockchain pures atteignent ce stade ; les enjeux sont plutôt côté banques et asset managers qui internalisent des compétences crypto.
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Tous nos cabinetsLe marché Blockchain à Lyon
État du marché en 2026
522 250
habitants
INSEE 2026
50+
acteurs blockchain et Web3 lyonnais
French Tech Lyon 2025
165 000
étudiants enseignement supérieur
Académie de Lyon 2025
2e place
blockchain française
Aderly 2025
Lyon a une scène blockchain très resserrée, structurée autour d'un seul acteur pur de premier plan : iExec, scale-up cotée spécialisée dans le cloud confidentiel décentralisé. Au-delà, l'écosystème blockchain lyonnais reste émergent et la plupart des profils Senior locaux travaillent en remote pour des protocoles parisiens ou internationaux.
La spécificité du marché blockchain lyonnais, c'est la qualité du vivier d'ingénieurs et la fidélité géographique. Les développeurs Solidity et Rust lyonnais sont souvent passés par iExec ou ont une formation INSA Lyon / Centrale Lyon / EM Lyon / 42 Lyon. Ils sont rares mais ancrés sur la métropole, et négocient en remote international ce qui pousse les salaires au niveau parisien.
Profils en tension
Les profils les plus recherchés à Lyon sont :
- développeurs Solidity et Rust avec expérience cloud confidentiel ou layer 2 ;
- ingénieurs sécurité avec audit ;
- Frontend Web3 spécialisés wallet UX ;
- Head of Engineering capables de scaler un protocole.
Le marché est exigeant mais les bons profils gagnent au niveau parisien grâce au remote.
Pour un fondateur lyonnais qui cherche un cabinet blockchain, l'enjeu c'est de qualifier la fidélité du candidat à un projet de fond et à la métropole. Notre approche combine chasse directe via les communautés Discord et Telegram, activation du réseau French Tech Lyon Saint-Étienne, et qualification fine de l'ancrage local.
On répond à vos questions sur le recrutement Blockchain à Lyon.
Quels postes Blockchain et Web3 recrutez-vous le plus souvent à Lyon ?
À Lyon, nous recrutons surtout :
- des développeurs Solidity et Rust
- des Senior Smart Contract
- des Frontend Web3
- des ingénieurs sécurité audit
- des Head of Engineering protocole
Les demandes les plus fréquentes portent sur deux profils :
- Senior Solidity et Rust : sur le cloud confidentiel et la sécurité Web3
- Head of Engineering : capables de structurer une équipe protocole
Nous intervenons peu sur les premiers postes en sortie d'école. Nous chassons les profils confirmés et expérimentés, parce que ce sont les plus difficiles à attirer et que les annonces classiques ne suffisent plus pour les atteindre.
Comment vérifiez-vous qu'un candidat Web3 a vraiment livré ce qu'il dit ?
Nous creusons trois choses avec chaque finaliste avant de vous le présenter :
- Code public : son GitHub, ses contributions open source et ses smart contracts vérifiables on-chain
- Compréhension du marché : votre marché et votre couche technique (layer 1, layer 2, DeFi, NFT, identité décentralisée, gaming, tokenisation)
- Gestion de la volatilité : sa capacité à gérer la volatilité d'un marché crypto, parce que la rétention en environnement Web3 est un vrai sujet
Comment se passe la collaboration une fois la mission lancée ?
Vous avez un point hebdomadaire avec Maïssane, et un tableau de bord partagé où vous suivez en temps réel tous les profils approchés.
Quand un candidat refuse, nous documentons la vraie raison côté Lity et côté candidat, pas une formule polie.
Sur Lyon, nous partageons aussi les fourchettes salariales pratiquées sur le marché crypto local et international, parce qu'elles bougent vite.
Comment l'évolution du marché Web3 change-t-elle le recrutement à Lyon ?
Le marché blockchain et Web3 a basculé depuis le crash crypto de 2022-2023, d'une logique de hype vers une exigence d'exécution.
Les fondateurs ne paient plus pour des promesses, ils paient pour :
- des Senior Smart Contract avec un track record en production
- des spécialistes sécurité capables de prévenir les exploits
- des Head of Engineering qui ont scalé un protocole à plusieurs milliards de valeur totale verrouillée
Layer 2, stablecoins, tokenisation d'actifs réels et identité décentralisée sont les sujets qui structurent les recrutements aujourd'hui.
Pourquoi passer par un cabinet plutôt que recruter en direct ?
Sur Lyon, ce qui fait la différence c'est le réseau et la connaissance fine des trajectoires blockchain et Web3 locales.
Les anciens des protocoles lyonnais et des studios Web3 animent les rencontres Hub612 et les meetups crypto à H7. La French Tech Lyon Saint-Étienne fédère les communautés Web3 du sillon rhodanien.
Nous savons qui a fait quoi, qui est crédible sur quelle couche technique, qui finit un cycle et commence à écouter.
Ce maillage met des années à se construire, et c'est exactement ce que Maïssane entretient pour nos clients.
Confiez-nous le recrutement de vos profils Blockchain à Lyon.
Une approche de terrain pour des recrutements qui durent.
Échange (30 min)
Une visio pour cerner vos enjeux et vous présenter notre approche.
Immersion
Une rencontre sur place à Lyon pour qualifier, en profondeur, votre culture et vos projets de recrutement.
Chasse ciblée
Lancement de la mission Blockchain à Lyon. Nous vous présentons uniquement les profils en parfaite adéquation avec vos attentes.