Cabinet Sales · Lyon

Cabinet de recrutement Sales à Lyon

Sur Lyon, on chasse les profils commerciaux des scale-ups locales depuis trois ans. Les SDR, AE et Head of Sales du marché lyonnais, on les connaît en direct.

  • Honoraires au succès

  • 0 rupture de période d'essai en 2025

Vous recrutez ?

Confiez-nous le recrutement de vos profils Sales à Lyon.

Nos partenaires à Lyon

SetecSIS IDSwiklyiExecLumAppsDawexBedrockPWA AssuranceMon Petit PlacementHardis GroupDigitalkinFindymail
24

recrutements signés à Lyon l'an dernier

80 000+

candidats dans notre réseau

90%

des candidats acceptent la promesse d'embauche de nos clients

Notre approche

Pourquoi nous confier votre recrutement Sales

Sur Lyon, on chasse les profils commerciaux des scale-ups locales depuis trois ans. Les SDR, AE et Head of Sales du marché lyonnais, on les connaît en direct.

Chasse ciblée
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Chasse ciblée

Nous approchons directement les meilleurs profils Sales du marché via notre licence LinkedIn Recruiter, notre vivier entretenu et la cooptation. Chaque candidat est sélectionné pour son track record chiffré, sa maîtrise du process et sa connaissance de votre ICP.

Nos canaux de chasse

LinkedIn
Slack
Discord
Meetup
Welcome to the Jungle
HelloWork
Évaluation
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Évaluation

Nous construisons avec vous une scorecard claire fondée sur vos enjeux commerciaux : track record (quota, deal size, ramp-up), méthodologie maîtrisée (MEDDIC, Challenger, BANT), vertical et posture. Nous vérifions chaque chiffre clé avant présentation.

Scorecard Sales type

Track record chiffré92
Maîtrise du process (MEDDIC, Challenger)85
Vertical & connaissance ICP78
Posture & coachabilité80
Partenariat Long Terme
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Partenariat Long Terme

Nous partageons nos insights marché (grilles OTE par vertical, tendances rotation, signaux de pré-départ) et nos rapports de chasse pour vous aider à structurer une équipe commerciale solide.

Ce qu'on vous livre

  • Rapport de chasse personnalisé

  • Benchmark salaires actualisé

  • Veille talents en mouvement

  • Suivi closing & onboarding

Notre process

6 étapes pour signer le bon profil

1

Définition du besoin et scorecard

2

Ciblage et stratégie de chasse

3

Qualification et évaluation

4

Présentation des candidats et rapports

5

Accompagnement jusqu'au closing

6

Analyse des KPIs et amélioration continue

Démarrer ma recherche Sales à Lyon

Décrivez votre besoin, on revient vers vous sous 24h avec un plan de chasse.

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Notre expertise Sales

Métiers couverts, stacks maîtrisées, grilles salaires et niveaux de séniorité.

SDR / BDR

Prospecte les leads, qualifie et prend les premiers rendez-vous.

Business Developer

Ouvre de nouveaux comptes : sourcing et closing early-stage.

Account Executive

Signe les deals SMB, Mid-Market ou Enterprise selon le segment.

Account Manager

Fait grandir les comptes : upsell, cross-sell, renouvellement.

Customer Success Manager

Pilote l'adoption, prévient le churn, maximise le NRR.

Sales Ops / RevOps

Optimise CRM, automation, forecasting, dashboards, enablement.

Solution Engineer

Pilote l'avant-vente technique : démos, support deals complexes.

Sales Manager

Manage une équipe SDR ou AE. Coache et porte les objectifs.

Head of Sales / CRO

Définit la stratégie commerciale et porte la prévision au COMEX.

Ils nous font confiance à Lyon

Un expert dédié, des témoignages clients et des recrutements signés à l'appui.

Témoignages clients à Lyon

Florian Baron

Florian Baron

📍 Lyon

General Manager · Shiroo

« Nous avons eu l'occasion de collaborer avec le cabinet Lity pour la recherche d'un profil BDR. Alexandre a été très à l'écoute et a rapidement compris nos enjeux ainsi que l'urgence du besoin. En moins d'un mois, notre nouveau talent a été trouvé, et il est aujourd'hui une personne clé de notre stratégie d'acquisition. »
Shiroo
Lucas Tournel

Lucas Tournel

📍 Lyon

CEO & Co-fondateur · lePermisLibre

« Lity nous a accompagnés sur plusieurs rôles à dimension commerciale depuis 4 ans. La qualité est à chaque fois au rendez-vous. »
lePermisLibre
Alexandre Castarede
3+
ans de chasse

Alexandre Castarede

Head of Sales Recruitment · Lity

Profil LinkedIn

Votre expert recrutement Sales

+3 ans à recruter des profils Sales sur Lyon

Lyon est notre deuxième plus gros marché Sales après Paris. La différence avec la capitale, c'est que le marché est plus resserré et plus fidèle : un bon AE lyonnais qui aime son produit ne bouge pas pour 5K€ d'OTE de plus. Notre rôle c'est de qualifier ce qui ferait vraiment bouger un profil avant de l'approcher.

En savoir plus sur notre approche

Je connais Lyon depuis trois ans. Mon réseau passe par H7, Bel Air Camp, Pulsalys et les meetups Sales B2B lyonnais. Je connais les Head of Sales et CRO des scale-ups locales (Agicap, Santévet, HelloCSE, LumApps, EcoVadis) et je suis régulièrement présent sur la métropole.

Mon approche lyonnaise : la chasse directe croisée avec la cooptation locale. Les meilleurs AE et Account Managers à Lyon ne consultent pas les offres, ils sont sollicités par mon réseau. Je mobilise cette densité quand vous nous confiez un poste Senior, Lead ou C-Level.

Échanger avec Alexandre sur mon recrutement à Lyon

30 min de cadrage offert, sans engagement.

Prendre RDV

On accompagne toutes les entreprises

Start-up, scale-up, PME ou grand compte : nos méthodes s'adaptent à votre maturité et à vos enjeux de recrutement.

Start-up

1 à 30 personnes

En startup, le sales est porté par le CEO + 1 ou 2 Founding AEs. On recrute le premier SDR à partir d'un signal de scalabilité du process.

Scale-up

30 à 300 personnes

En scale-up Series A/B, on structure l'organigramme classique : SDR → AE → AM → Head of Sales, avec un RevOps pour les outils.

PME

50 à 500 personnes

En expansion (Series C+), on segmente par taille de compte (SMB / MM / Enterprise), on internationalise et on bâtit une fonction CRO.

Grandes entreprises

ETI et grands groupes

En corporate, l'organisation sales est multi-pays, multi-segments, avec des Sales Engineers et des équipes d'Account Management dédiées aux comptes stratégiques.

Le marché Sales à Lyon

État du marché en 2026

522 250

habitants

INSEE 2026

1 500+

acteurs French Tech Lyon Saint-Étienne

La French Tech 2025

165 000

étudiants enseignement supérieur

Académie de Lyon 2025

2e hub

commercial SaaS français

Aderly 2025

Lyon est le 2e hub commercial SaaS de France et concentre des équipes Sales sur trois zones identifiables.

  • Part-Dieu pour les sièges SaaS B2B et les ETI.
  • Confluence autour de H7 pour les scale-ups récentes.
  • Vaise pour les ETI historiques et les éditeurs industriels.

Autour de ces pôles, trois familles d'entreprises tirent le marché Sales lyonnais.

Les scale-ups B2B montées à Lyon : Agicap (fintech trésorerie), Santévet (insurtech), HelloCSE (avantages salariés), LumApps (employee experience), Mon Petit Placement (wealthtech). Les éditeurs SaaS cotés ou en croissance : Esker (gestion documentaire), Visiativ, EcoVadis (sustainability), Diabolocom (contact center). Et les ETI insurtech : April, qui recrute massivement en Sales B2B et B2C.

Pour un fondateur ou un DRH qui cherche un cabinet de recrutement Sales à Lyon, le marché est tendu sur les profils confirmés. Les tensions se concentrent sur les Account Executives mid-market en SaaS B2B, les Account Managers grands comptes en industriel, et les Head of Sales avec track record en scale-up. Sur les profils Sales spécialisés (RevOps, Sales Ops Lead), Lity mobilise le réseau national.

L'écosystème écoles lyonnais forme une part importante des commerciaux locaux. EM Lyon Business School, INSEEC, IDRAC, l'IAE Lyon, l'Université Lyon 3 forment chaque année les profils Junior et Confirmé qui rejoignent ensuite les scale-ups (Agicap, Santévet, LumApps), les éditeurs locaux (Esker, Visiativ), ou partent en EMEA chez les géants US.

FAQ Lyon

On répond à vos questions sur le recrutement Sales à Lyon.

Quels profils commerciaux chassez-vous prioritairement à Lyon ?

Notre périmètre Sales à Lyon couvre les Account Executives, Account Managers, Head of Sales sur scale-ups SaaS B2B et ETI éditeurs. Le cœur de notre activité reste les profils Confirmés et Senior — c'est là que l'écart entre offres et candidats disponibles se creuse. Pour les expertises rares, on bascule sur le vivier national Lity.

Comment vérifiez-vous le matching culture entre un Sales et notre équipe ?

Le fit culturel est qualifié à trois niveaux. Brief : on cadre la culture commerciale (rituels Sales, hunter vs farmer, niveau d'autonomie sur les comptes). Entretien : on creuse l'alignement via des questions situationnelles (comment ils traitent une objection, comment ils closent). Références : on appelle d'anciens managers Sales sur leur quota réel atteint. Sur les postes structurants à Lyon, on conclut par une rencontre physique.

Quel reporting mettez-vous en place pendant la chasse Sales ?

La transparence du pipeline fait partie du package. Chaque semaine, vous avez accès aux profils approchés (qui, rôle actuel, why approché), aux qualifiés (synthèse entretien Lity, motifs de mobilité), aux refus (motif côté Lity et côté candidat). On partage aussi les retours marché à chaud : objections sur le projet, fourchettes pratiquées en face, attentes des Sales à Lyon.

Comment qualifiez-vous la mobilité d'un AE ou Head of Sales à Lyon ?

Un commercial Senior à Lyon qui dit "je suis ouvert" n'est pas forcément mobile. On qualifie en amont quatre signaux concrets : atteinte du quota actuel (sur-perf, perf, sous-perf), niveau de tension dans le poste (produit, manager, scope), perspective de promotion bloquée, et alignement de son projet de carrière avec ce que vous proposez. Sans ces signaux verts, on ne pousse pas.

En quoi un cabinet Sales vertical apporte-t-il plus qu'un sourcing RH ou un cabinet généraliste à Lyon ?

Trois différences concrètes vs un sourcing interne ou un cabinet généraliste à Lyon. La densité du réseau : on a déjà parlé à la majorité des AE et Head of Sales actifs de la métropole. La qualification métier : on sait distinguer un "Senior AE" déclaré d'un Senior réel sur quota et scope. La connaissance marché : qui chasse en ce moment (H7, Bel Air Camp, Pulsalys et French Tech Lyon Saint-Étienne), quelles fourchettes pratiquées, quelles écoles alimentent (EM Lyon Business School, INSEEC, IDRAC, l'IAE Lyon et l'Université Lyon 3).

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Une approche de terrain pour des recrutements qui durent.

  • Échange (30 min)

    Une visio pour cerner vos enjeux et vous présenter notre approche.

  • Immersion

    Une rencontre sur place à Lyon pour qualifier, en profondeur, votre culture et vos projets de recrutement.

  • Chasse ciblée

    Lancement de la mission Sales à Lyon. Nous vous présentons uniquement les profils en parfaite adéquation avec vos attentes.

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