Cabinet Marketing · Caen
Cabinet de recrutement Marketing à Caen
Nous recrutons les profils content, growth et brand, mais aussi les experts en paid, SEO et GEO. Caen concentre des marques industrielles, du e-commerce B2B, des centres R&D et une scène French Tech Normandie qui monte : on y approche en direct les meilleurs profils marketing ancrés sur la métropole.
Honoraires au succès
0 rupture de période d'essai en 2025
Notre approche
Pourquoi nous confier votre recrutement Marketing

Chasse ciblée
Nous approchons directement les meilleurs profils Marketing via notre licence LinkedIn Recruiter, notre vivier entretenu et la cooptation. Chaque candidat est sélectionné pour son track record chiffré, sa maîtrise des outils et son angle éditorial.
Nos canaux de chasse



Évaluation
Nous construisons avec vous une scorecard claire fondée sur vos enjeux marketing : track record (CAC, LTV, ROAS), maîtrise des outils (HubSpot, GA4, Meta Ads, automation), vertical et créativité. Nous vérifions chaque chiffre clé avant présentation.
Scorecard Marketing type

Partenariat Long Terme
Nous partageons nos insights marché (grilles salariales par vertical, tendances stacks, signaux de pré-départ) et nos rapports de chasse pour vous aider à structurer une équipe marketing solide.
Ce qu'on vous livre
Rapport de chasse personnalisé
Benchmark salaires actualisé
Veille talents en mouvement
Suivi closing & onboarding
Notre process
6 étapes pour signer le bon profil
Définition du besoin et scorecard
Ciblage et stratégie de chasse
Qualification et évaluation
Présentation des candidats et rapports
Accompagnement jusqu'au closing
Analyse des KPIs et amélioration continue
Définition du besoin et scorecard
Ciblage et stratégie de chasse
Qualification et évaluation
Présentation des candidats et rapports
Accompagnement jusqu'au closing
Analyse des KPIs et amélioration continue
Démarrer ma recherche Marketing à Caen
Décrivez votre besoin, on revient vers vous sous 24h avec un plan de chasse.
Notre expertise Marketing
Métiers couverts, stacks maîtrisées, grilles salaires et niveaux de séniorité.
Content Manager
Pilote la production éditoriale : blog, SEO, social, papers.
Community Manager
Anime la présence sur LinkedIn, Instagram, X, TikTok.
Performance Marketer
Pilote les canaux payants : SEA, paid social, display. ROAS, CAC.
Growth Marketer
Combine expérimentation, data et automation sur le funnel.
CRM Manager
Gère le cycle de vie client : email, automation, segmentation.
SEO Manager
Pilote la stratégie SEO : keyword, contenu, technique, link.
Product Marketing Manager
Pilote positionnement, messaging, go-to-market et launches.
Brand Manager
Construit l'identité visuelle et la plateforme de marque.
Head of Marketing / CMO
Définit la stratégie marketing et porte les objectifs au COMEX.

Votre expert recrutement Marketing
+3 ans à recruter des profils Marketing sur Caen
Caen a un marché marketing porté par les marques industrielles et e-commerce B2B, les centres R&D et la French Tech Caen Normandie. Les profils marketing Senior sont rares mais très ancrés. On chasse en direct via le réseau local, en qualifiant l'équation projet versus cadre de vie.
Échanger avec Tommy sur mon recrutement à Caen
30 min de cadrage offert, sans engagement.
On accompagne toutes les entreprises
Start-up, scale-up, PME ou grand compte : nos méthodes s'adaptent à votre maturité et à vos enjeux de recrutement.
Start-up
1 à 30 personnes
En startup, on recrute un marketing manager senior généraliste capable de tout couvrir : brand, content, demand gen, événementiel.
Scale-up
30 à 300 personnes
En scale-up Series A/B, on segmente : un PMM, un Brand/Content, un Demand Gen Marketer et parfois un RevOps marketing.
PME
50 à 500 personnes
En expansion, on internationalise (Marketers par pays), on structure brand vs growth et on monte des équipes ABM dédiées Enterprise.
Grandes entreprises
ETI et grands groupes
En corporate, le marketing est fragmenté en BU avec un CMO global et des Heads par discipline (brand, product, communication, digital).
Pour aller plus loin
Ressources et autres expertises signées Lity.
Ressources Marketing
Toutes les ressourcesAutres expertises Lity à Caen
Tous nos cabinetsLe marché Marketing à Caen
État du marché en 2026
105 354
habitants
INSEE 2026
120+
acteurs French Tech Caen Normandie
FT Caen 2025
32 000
étudiants enseignement supérieur
Université de Caen 2025
top
écosystème tech normand
Normandie Region 2025
Caen a un écosystème tech qualitatif mais resserré, structuré autour de Legallais (e-commerce B2B leader, basé Saint-Contest), NXP Semiconductors (centre R&D semi-conducteurs), Orange Labs Caen et les scale-ups normandes (Wiztivi, CYRES Group). Le territoire compte plusieurs scale-ups, centres R&D et antennes parisiennes qui structurent le marché Marketing local. Cette densité reste plus modeste que Paris ou Lyon mais avec des spécificités fortes, Normandie, et pour Caen un positionnement géographique unique.
Un marché resserré mais qualitatif
Pour un fondateur ou un DRH qui cherche un cabinet de recrutement Marketing à Caen, le marché est resserré mais qualitatif. Les profils Senior sont rares et fidèles à leur ancrage local. Les tensions se concentrent sur les Confirmés et Senior, là où le sourcing interne et les cabinets généralistes s'épuisent.
La fidélité géographique des seniors
La grande particularité de Caen, c'est la fidélité géographique des seniors. Les profils Marketing ancrés sur la métropole ne bougent quasiment pas pour Paris, ils choisissent leur cadre de vie avant leur projet. Pour un recruteur, les bons profils ne sont pas sur le marché ouvert, ils ne se présentent qu'à des projets vraiment qualifiés.
Le réseau Marketing utile à Caen
Le réseau Marketing utile à Caen passe par :
- les anciens des employeurs historiques,
- les communautés French Tech locales,
- les rencontres physiques et en ligne organisées sur la métropole,
- les écoles de management et d'ingénieurs régionales.
On répond à vos questions sur le recrutement Marketing à Caen.
Quels postes Marketing recrutez-vous le plus souvent à Caen ?
À Caen, nous recrutons surtout sur les postes suivants :
- Responsable de la marque
- Marketing produit
- Croissance
- Paid
- SEO
- GEO
Nous intervenons peu sur les premiers postes en sortie d'école.
Nous chassons les profils confirmés et expérimentés, parce que ce sont les plus difficiles à attirer et que les annonces classiques ne suffisent plus pour les atteindre.
Comment vérifiez-vous qu'un candidat Marketing a vraiment fait ce qu'il dit ?
Avec chaque finaliste, nous creusons trois choses avant de vous le présenter :
- Réalisations concrètes : ce qu'il a vraiment fait dans sa dernière expérience, parce que les responsabilités affichées sur LinkedIn et les responsabilités réelles ne sont pas toujours les mêmes.
- Compréhension du marché : sa connaissance de votre marché et de vos clients.
- Prise de décision : sa façon de trancher les décisions difficiles, parce que c'est là qu'on voit le vrai niveau de séniorité.
Comment se passe la collaboration une fois la mission lancée ?
Pendant la mission, vous gardez la main grâce à plusieurs leviers :
- Point hebdomadaire : un échange chaque semaine avec votre headhunter dédié.
- Tableau de bord partagé : le suivi en temps réel de tous les profils approchés.
- Refus documentés : quand un candidat refuse, nous notons la vraie raison côté Lity et côté candidat, pas une formule polie.
- Fourchettes salariales : sur Caen, nous partageons aussi les salaires pratiqués chez vos concurrents, parce qu'ils bougent vite.
Qu'est-ce qui rend le marché Marketing à Caen spécifique ?
Caen a un écosystème tech qualitatif mais resserré, structuré autour de plusieurs acteurs :
- Legallais : e-commerce B2B leader, basé à Saint-Contest.
- NXP Semiconductors : centre R&D semi-conducteurs.
- Orange Labs Caen : pôle de recherche.
- Scale-ups normandes : Wiztivi, CYRES Group.
Pour un recruteur, ça change la façon de qualifier les candidats : il faut comprendre où ils sont dans leur cycle de vie professionnelle, et ce qui ferait vraiment bouger un profil ancré localement.
Pourquoi passer par un cabinet plutôt que recruter en direct ?
À Caen, ce qui fait la différence c'est le réseau et la connaissance fine des trajectoires Marketing locales.
Notre réseau couvre plusieurs cercles :
- Les anciens des employeurs historiques de la métropole
- Les communautés French Tech locales
- Les écoles régionales
Ce maillage met des années à se construire, et c'est exactement ce qu'on entretient pour nos clients.
Confiez-nous le recrutement de vos profils Marketing à Caen.
Une approche de terrain pour des recrutements qui durent.
Échange (30 min)
Une visio pour cerner vos enjeux et vous présenter notre approche.
Immersion
Une rencontre sur place à Caen pour qualifier, en profondeur, votre culture et vos projets de recrutement.
Chasse ciblée
Lancement de la mission Marketing à Caen. Nous vous présentons uniquement les profils en parfaite adéquation avec vos attentes.





