Cabinet Data · Nantes
Cabinet de recrutement Data à Nantes
Nous recrutons les Data Engineers, Data Analysts et Data Scientists, mais aussi les ML Engineers, MLOps et Head of Data. Nantes a une vraie densité d'entreprises de logiciel et d'ETI industrielles : on y approche en direct les meilleurs profils déjà installés sur la métropole.
Honoraires au succès
0 rupture de période d'essai en 2025
Nos partenaires à Nantes
recrutements signés à Nantes l'an dernier
candidats dans notre réseau
des candidats acceptent la promesse d'embauche de nos clients
Notre approche
Pourquoi nous confier votre recrutement Data
Chasse ciblée
Nous approchons directement les meilleurs profils Data via notre licence LinkedIn Recruiter, notre vivier entretenu et la cooptation. Chaque candidat est sélectionné pour sa maîtrise technique, ses projets en production et sa capacité à parler aux métiers.
Nos canaux de chasse
Évaluation
Nous construisons avec vous une scorecard claire fondée sur vos enjeux data : maîtrise de la stack (Python, SQL, Spark, dbt), architecture des pipelines, business acumen et communication. Nous vérifions chaque réalisation citée avant présentation.
Scorecard Data type
Partenariat Long Terme
Nous partageons nos insights marché (grilles salariales par rôle data, tendances stacks, signaux de pré-départ) et nos rapports de chasse pour vous aider à structurer une équipe data solide.
Ce qu'on vous livre
Rapport de chasse personnalisé
Benchmark salaires actualisé
Veille talents en mouvement
Suivi closing & onboarding
Notre process
6 étapes pour signer le bon profil
Définition du besoin et scorecard
Ciblage et stratégie de chasse
Qualification et évaluation
Présentation des candidats et rapports
Accompagnement jusqu'au closing
Analyse des KPIs et amélioration continue
Définition du besoin et scorecard
Ciblage et stratégie de chasse
Qualification et évaluation
Présentation des candidats et rapports
Accompagnement jusqu'au closing
Analyse des KPIs et amélioration continue
Démarrer ma recherche Data à Nantes
Décrivez votre besoin, on revient vers vous sous 24h avec un plan de chasse.
Notre expertise Data
Métiers couverts, stacks maîtrisées, grilles salaires et niveaux de séniorité.
Consultant BI
Conçoit et déploie les solutions BI : Power BI, Tableau, ETL.
Data Analyst
Transforme la donnée en insights : Tableau, Looker, SQL avancé.
Data Engineer
Construit les pipelines data : Snowflake, BigQuery, dbt, Airflow.
Data Manager
Pilote la gouvernance data : qualité, catalogue, RGPD.
Data Product Manager
Pilote la roadmap data : APIs, plateformes self-service, KPIs.
Data Scientist
Construit les modèles prédictifs : feature eng, scikit-learn.
Head of Data
Pilote la fonction data : stack Snowflake, dbt, Looker.
Ingénieur BI
Industrialise les chaînes décisionnelles : entrepôts, ETL, BI.
Analytics Engineer
Combine Data Engineer et Analyst : dbt, SQL avancé, métriques.
Votre expert recrutement Data
+5 ans à recruter des profils Data sur Nantes
À Nantes, je suis les Data Engineers et profils Analytics des scale-ups SaaS B2B et du tissu industriel. Beaucoup arbitrent entre rester sur la métropole et bouger en télétravail vers Paris pour 10K€ de plus. Mon premier réflexe c'est de comprendre l'équation projet/vie avant de présenter un profil.
En savoir plus sur notre approcheRéduire
À Nantes, je suis les Data Engineers et profils Analytics des scale-ups SaaS B2B (Akeneo, iAdvize, Lengow) et du tissu industriel (Manitou, Groupe Atlantic). Mon réseau passe par Halle 6 et la French Tech Nantes.
Échanger avec Julie sur mon recrutement à Nantes
30 min de cadrage offert, sans engagement.
On accompagne toutes les entreprises
Start-up, scale-up, PME ou grand compte : nos méthodes s'adaptent à votre maturité et à vos enjeux de recrutement.
Start-up
1 à 30 personnes
En startup, un seul Data Analyst polyvalent suffit pour bâtir les premiers dashboards et mettre en place une stack légère (BigQuery + Metabase).
Scale-up
30 à 300 personnes
En scale-up, on structure : un Data Engineer pour la pipeline, un Analytics Engineer pour les modèles, un Data Analyst par domaine.
PME
50 à 500 personnes
En expansion, on recrute un Head of Data, on lance un programme ML/IA dédié et on monte des équipes data par BU avec un central platform team.
Grandes entreprises
ETI et grands groupes
En corporate, la data est gouvernée par un CDO, avec des dizaines de data engineers, scientists et analysts, et une plateforme data partagée.
Pour aller plus loin
Ressources et autres expertises signées Lity.
Ressources Data
Toutes les ressources
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SalaireSalaire Data Engineer : rémunération, facteurs d’évolution et perspectives
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Tous nos cabinetsLe marché Data à Nantes
État du marché en 2026
320 732
habitants
INSEE 2026
400+
acteurs data Nantes
FT Nantes 2025
65 000
étudiants enseignement supérieur
Académie de Nantes 2025
4e métropole
data française
EY Indice 2025
Nantes structure son marché Data autour de trois quartiers :
- Île de Nantes (Halle 6) pour les scale-ups et French Tech
- La Cantine pour les coworkings tech
- Madeleine-Champ-de-Mars et Saint-Herblain pour les sièges de scale-ups SaaS et industrielles
Le marché Data nantais est tiré par le SaaS B2B et l'industriel.
Les recruteurs Data nantais : Akeneo (PIM SaaS, ex-licorne, Data Engineering production), Lengow (e-commerce data), iAdvize (conversational AI), Smartway (foodtech analytics), Recommerce (reverse logistics data). Les ETI cotées avec équipes Data : Manitou (industrial tech), Groupe Atlantic (IoT). Les fintechs : Lemon Way.
Tensions et profils recherchés
Pour un fondateur ou un DRH qui cherche un cabinet de recrutement Data à Nantes, le marché est dynamique mais resserré sur les profils confirmés. Les tensions se concentrent sur les Data Engineers production en scale-up, les ML Engineers en conversational AI et les Analytics Engineers. Beaucoup de profils nantais arbitrent entre rester local et bouger en télétravail vers Paris.
L'écosystème écoles nantais
Centrale Nantes, l'IMT Atlantique (école d'ingé majeure en data), Polytech Nantes, l'Université de Nantes (Mathématiques et Statistique), Epitech Nantes, ESAIP forment chaque année les Data Engineers et Data Scientists.
On répond à vos questions sur le recrutement Data à Nantes.
Quels profils Data savez-vous chasser à Nantes ?
Julie et l'équipe Lity sont actifs à Nantes sur plusieurs profils Data :
- Data Engineers
- ML Engineers
- Analytics Engineers
- Head of Data
Les missions se concentrent sur les scale-ups SaaS B2B et les ETI industriels.
La majorité concerne les seniorités Confirmé et Senior, là où l'approche directe fait la vraie différence vs un sourcing interne classique.
Sur les profils Gen AI émergents, on complète avec le réseau Lity national.
Quelle méthode appliquez-vous pour valider le fit d'un profil Data ?
Le matching combine technique et impact business.
On structure le besoin via une scorecard qui couvre :
- la stack
- la séniorité
- le scope d'autonomie
- l'exposition métier
Chaque finaliste passe ensuite par deux étapes :
- un entretien situationnel (résolution d'un cas data réel)
- 2 à 3 références ciblées sur la qualité production
Pour les Head of Data et Lead Data Engineer, on ajoute une rencontre à Nantes.
Comment suivons-nous l'avancement d'un recrutement Data au jour le jour ?
Julie planifie un point hebdo avec vous, accompagné d'un dashboard partagé qui liste tous les profils approchés et leur statut.
Les motifs de refus sont documentés des deux côtés.
On partage aussi les retours marché à chaud :
- objections sur le projet
- stacks préférées
- fourchettes constatées
- attentes des candidats Data à Nantes
À quels signaux reconnaissez-vous un Data Scientist en veille à Nantes ?
La mobilité Data à Nantes passe rarement par les offres LinkedIn.
Notre lecture des signaux :
- une stack qui plafonne
- une équipe qui ne grandit plus
- un changement de management
- un cap technique bloqué
Quand au moins deux signaux sont confirmés en entretien avec Julie, on présente. Sinon, on garde le profil en veille active.
Quelle valeur ajoutée un cabinet Data vertical vs un cabinet généraliste sur ce marché ?
Un cabinet vertical Data apporte trois leviers spécifiques à Nantes :
- Carnet d'adresses Data : nourri par Halle 6, La Cantine, French Tech Nantes et Atlantic 2.0, et entretenu en continu
- Maîtrise des stacks : Python, dbt, Snowflake, Databricks, Airflow, MLOps, et des seniorités réelles
- Lecture du marché local : employeurs concurrents, fourchettes, écoles (Centrale Nantes, l'IMT Atlantique, Polytech Nantes, l'Université de Nantes et Epitech Nantes)
Confiez-nous le recrutement de vos profils Data à Nantes.
Une approche de terrain pour des recrutements qui durent.
Échange (30 min)
Une visio pour cerner vos enjeux et vous présenter notre approche.
Immersion
Une rencontre sur place à Nantes pour qualifier, en profondeur, votre culture et vos projets de recrutement.
Chasse ciblée
Lancement de la mission Data à Nantes. Nous vous présentons uniquement les profils en parfaite adéquation avec vos attentes.