Cabinet Marketing · Nantes
Cabinet de recrutement Marketing à Nantes
Nous recrutons les profils content, growth et brand, mais aussi les experts en paid, SEO et GEO. Nantes a une vraie densité d'entreprises de logiciel destiné aux entreprises et de marques en croissance : on y approche en direct les meilleurs profils déjà installés sur la métropole.
Honoraires au succès
0 rupture de période d'essai en 2025
Notre approche
Pourquoi nous confier votre recrutement Marketing

Chasse ciblée
Nous approchons directement les meilleurs profils Marketing via notre licence LinkedIn Recruiter, notre vivier entretenu et la cooptation. Chaque candidat est sélectionné pour son track record chiffré, sa maîtrise des outils et son angle éditorial.
Nos canaux de chasse



Évaluation
Nous construisons avec vous une scorecard claire fondée sur vos enjeux marketing : track record (CAC, LTV, ROAS), maîtrise des outils (HubSpot, GA4, Meta Ads, automation), vertical et créativité. Nous vérifions chaque chiffre clé avant présentation.
Scorecard Marketing type

Partenariat Long Terme
Nous partageons nos insights marché (grilles salariales par vertical, tendances stacks, signaux de pré-départ) et nos rapports de chasse pour vous aider à structurer une équipe marketing solide.
Ce qu'on vous livre
Rapport de chasse personnalisé
Benchmark salaires actualisé
Veille talents en mouvement
Suivi closing & onboarding
Notre process
6 étapes pour signer le bon profil
Définition du besoin et scorecard
Ciblage et stratégie de chasse
Qualification et évaluation
Présentation des candidats et rapports
Accompagnement jusqu'au closing
Analyse des KPIs et amélioration continue
Définition du besoin et scorecard
Ciblage et stratégie de chasse
Qualification et évaluation
Présentation des candidats et rapports
Accompagnement jusqu'au closing
Analyse des KPIs et amélioration continue
Démarrer ma recherche Marketing à Nantes
Décrivez votre besoin, on revient vers vous sous 24h avec un plan de chasse.
Notre expertise Marketing
Métiers couverts, stacks maîtrisées, grilles salaires et niveaux de séniorité.
Content Manager
Pilote la production éditoriale : blog, SEO, social, papers.
Community Manager
Anime la présence sur LinkedIn, Instagram, X, TikTok.
Performance Marketer
Pilote les canaux payants : SEA, paid social, display. ROAS, CAC.
Growth Marketer
Combine expérimentation, data et automation sur le funnel.
CRM Manager
Gère le cycle de vie client : email, automation, segmentation.
SEO Manager
Pilote la stratégie SEO : keyword, contenu, technique, link.
Product Marketing Manager
Pilote positionnement, messaging, go-to-market et launches.
Brand Manager
Construit l'identité visuelle et la plateforme de marque.
Head of Marketing / CMO
Définit la stratégie marketing et porte les objectifs au COMEX.

Votre expert recrutement Marketing
+3 ans à recruter des profils Marketing sur Nantes
Nantes a une vraie densité marketing, avec une scène logiciel B2B très lisible. Akeneo, Lengow, iAdvize, Smartway, Recommerce, Lemon Way recrutent toutes des spécialistes du marketing produit, de la génération de demande et de la fidélisation client, et leurs anciens essaiment chez les scale-ups suivantes. On y croise aussi de plus en plus de profils marque qui modernisent la communication des ETI industrielles locales (Manitou, Groupe Atlantic). Les outils IA changent vite partout, avec une vitesse différente selon que l'entreprise est née sur le web ou dans l'usine. Mon travail c'est de lire cette vitesse avant de présenter un profil.
En savoir plus sur notre approcheRéduire
À Nantes, je suis les Growth, PMM et Content des scale-ups SaaS B2B (Akeneo, iAdvize, Lengow) et des fintechs locales (Lemon Way). Réseau actif sur Halle 6 et l'Île de Nantes.
Échanger avec Tommy sur mon recrutement à Nantes
30 min de cadrage offert, sans engagement.
On accompagne toutes les entreprises
Start-up, scale-up, PME ou grand compte : nos méthodes s'adaptent à votre maturité et à vos enjeux de recrutement.
Start-up
1 à 30 personnes
En startup, on recrute un marketing manager senior généraliste capable de tout couvrir : brand, content, demand gen, événementiel.
Scale-up
30 à 300 personnes
En scale-up Series A/B, on segmente : un PMM, un Brand/Content, un Demand Gen Marketer et parfois un RevOps marketing.
PME
50 à 500 personnes
En expansion, on internationalise (Marketers par pays), on structure brand vs growth et on monte des équipes ABM dédiées Enterprise.
Grandes entreprises
ETI et grands groupes
En corporate, le marketing est fragmenté en BU avec un CMO global et des Heads par discipline (brand, product, communication, digital).
Pour aller plus loin
Ressources et autres expertises signées Lity.
Ressources Marketing
Toutes les ressourcesAutres expertises Lity à Nantes
Tous nos cabinetsLe marché Marketing à Nantes
État du marché en 2026
320 732
habitants
INSEE 2026
500+
acteurs Marketing Nantes
FT Nantes 2025
65 000
étudiants enseignement supérieur
Académie de Nantes 2025
4e métropole
marketing française
EY Indice 2025
Nantes a la chance d'avoir une vraie densité d'entreprises de logiciel destiné aux entreprises. Akeneo, Lengow, iAdvize, Smartway, Recommerce et Lemon Way recrutent toutes des responsables du marketing produit et de la génération de demande, et beaucoup d'anciens de ces entreprises essaiment ensuite chez les jeunes entreprises suivantes. C'est un écosystème compact mais lisible, où tout le monde se connaît et où les mouvements se savent vite.
L'arbitrage local vs télétravail parisien
Le sujet structurant aujourd'hui à Nantes, c'est l'arbitrage entre rester local et basculer en télétravail vers Paris. Beaucoup de responsables marketing nantais ont des offres parisiennes à mille ou mille cinq cents euros de plus, sans avoir à déménager. L'attachement à la métropole tient à la qualité de vie et à la clarté du projet, pas au salaire. Ça change la façon dont on présente une mission locale.
Les besoins qui tirent le marché
Les besoins qui tirent le marché se concentrent sur trois sujets :
- Le marketing produit pour les jeunes entreprises de logiciel qui doivent passer un cap.
- La croissance et la fidélisation client pour les marques en direct au consommateur et la foodtech qui réinvestissent dans la relation client.
- La marque pour les grandes entreprises industrielles comme Manitou ou Groupe Atlantic, qui doivent moderniser leur communication produit après des années d'approche corporate.
Le réseau marketing utile à Nantes
Le réseau marketing utile à Nantes passe par les anciens d'Akeneo, Lengow et iAdvize, par les rendez-vous French Tech Nantes organisés à la Halle 6 et à La Cantine, et par les écoles de management locales comme Audencia, EM Nantes ou l'IAE Nantes qui forment une part importante des responsables marketing de la région.
On répond à vos questions sur le recrutement Marketing à Nantes.
Quels recrutements marketing portez-vous principalement à Nantes ?
Sur Nantes, on chasse en priorité les postes qui font basculer une équipe d'une étape à une autre :
- Le premier responsable marketing d'une jeune entreprise.
- Le responsable de la marque qui rééquilibre une stratégie devenue trop publicité.
- Le marketing produit qui aide une startup à parler simplement de son offre aux grands comptes.
Les demandes les plus fréquentes :
- Responsables du marketing produit dans les jeunes entreprises de logiciel B2B.
- Responsables de la croissance et de la fidélisation client pour les marques vendant en direct et la foodtech.
- Responsables de la marque pour les grandes entreprises industrielles de la région.
Sur quoi creusez-vous vraiment quand vous évaluez un candidat marketing ?
Trois choses qu'on regarde et qu'on ne voit pas sur un CV :
- La façon dont le candidat a recruté et fait grandir son équipe, parce que c'est le meilleur indicateur de ce qu'il fera chez vous.
- Sa capacité à gérer la tension entre les attentes du court terme et la construction de la marque sur la durée.
- Ce qu'il sait de ses pairs et de votre marché, parce qu'un bon responsable connaît son écosystème mieux que personne.
Quel niveau d'information aurai-je pendant la chasse ?
On travaille en transparence sur le pipeline parce que c'est le seul moyen d'avancer vite quand le marché se tend.
Vous avez accès à :
- Le statut de chaque profil.
- Les retours marché à chaud sur votre projet à Nantes.
- Les objections récurrentes qu'on entend.
Quand trois candidats sur cinq disent la même chose sur votre fourchette ou votre proposition, on vous le remonte sans filtre.
Quelles évolutions du marché marketing à Nantes doivent peser dans mon recrutement ?
Deux choses ont vraiment changé dans le marketing ces deux dernières années :
- Publicité en ligne : elle ne porte plus à elle seule la croissance, ce qui ramène les directions marketing sur la marque, le contenu et la fidélisation client.
- IA générative : elle accélère la production mais rend le positionnement et l'authenticité encore plus décisifs.
Quand chaque marque produit dix fois plus de contenu, seules celles qui ont un point de vue clair et une voix vraiment humaine se démarquent. Les bons profils savent vivre dans ce nouvel équilibre entre la machine et l'humain.
Qu'apporte concrètement un cabinet qu'un sourcing interne ne fait pas ?
La vraie différence se voit le jour où vous voulez recruter un poste qui n'existe pas encore vraiment dans votre équipe :
- Un premier responsable marketing pour une jeune entreprise.
- Un responsable de la marque après plusieurs années centrées sur la publicité.
- Un directeur marketing qui rééquilibre marque et performance.
Les anciens d'Akeneo, Lengow et iAdvize animent les rendez-vous French Tech Nantes à la Halle 6 et à La Cantine. Audencia et EM Nantes structurent en continu le tissu marketing local.
Sur ce type de poste, un cabinet spécialisé sait dire ce qui est tenable et ce qui ne l'est pas.
Confiez-nous le recrutement de vos profils Marketing à Nantes.
Une approche de terrain pour des recrutements qui durent.
Échange (30 min)
Une visio pour cerner vos enjeux et vous présenter notre approche.
Immersion
Une rencontre sur place à Nantes pour qualifier, en profondeur, votre culture et vos projets de recrutement.
Chasse ciblée
Lancement de la mission Marketing à Nantes. Nous vous présentons uniquement les profils en parfaite adéquation avec vos attentes.








