Partenaire de recrutement des entreprises Tech

21 jours pour recruter en moyenne
0 ruptures de période d’essai en 2024
5/5 sur Google Avis

Ils nous font confiance

Très satisfait de notre collaboration avec LITY
Nous avons fait appel à LITY pour nous accompagner sur plusieurs recrutements stratégiques, notamment sur des profils digitaux et tech. J’ai été particulièrement impressionné par la qualité du suivi et la compréhension fine de nos besoins. L’équipe LITY a su aller vite tout en garantissant un niveau d’exigence très élevé sur la sélection des candidats.

Saad FILALI
Head of IT Digital Factory
Très satisfait
Un vrai plaisir de travailler avec Lity, ils sont très réactifs, persévérants. Pour être passé à la fois en tant que candidat et recruteur je trouve qu'il y a un bon équilibre entre la défense des intérêts de l'entreprise et des candidats pour que tout le monde s'y retrouve.

Gwendal Delaunay
Directeur de projet
Excellent accompagnement
Lity nous accompagne sur nos profils web3 depuis maintenant 2 ans. L'équipe comprend rapidement nos besoins et le flux de candidat est de très bonne qualité. Le résultat est au rendes-vous : nous avons pu recruter plusieurs profils solides (5+ exp, ex-licornes) en un temps relativement court !

David Bouba
CO-CEO & Founder
Performance au rendez-vous
En plein pic de charge, tout est resté fluide. Zéro interruption, zéro stress.

Chloé R.
Responsable e-commerce
Excellent service
Nous avons trouvé des profils rares grâce à leur accompagnement. Sérieux, humain, efficace.

Julie M.
Tech Recruiter chez Lifen
Super compétents
Super compétents et réactifs, sympas en plus, le premier cabinet auquel je m’adresse quand j’ai un recrutement à faire.

Nitsan Seniak
CTO de Mee6

Une méthode inspirée de l’executive search, pensée pour la performance

Chaque mission démarre avec une scorecard alignée sur vos objectifs.

Nos rapports de chasse traduisent le marché en données actionnables : positionnement de votre offre, feedbacks candidats, dynamique concurrentielle.

Cette approche pilotée par la performance nous permet d’atteindre plus de 90 % de closing lorsque l’offre est présentée aux candidats.

Chez LITY, le recrutement n’est pas une étape RH, c’est un levier de croissance.

+ de recrutements

Gain de temps

Rétention des talents

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Nous avons le talent qu’il vous faut

Cabinet de recrutement Web3
Cabinet de recrutement Tech
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Cabinet de recrutement Blockchain

Candidats, notre équipe recherche pour vous l’opportunité idéale.

Rémunération, télétravail, localisation, nouvelles responsabilités… Confiez vos aspirations aux headhunters LITY. Ils trouveront votre futur job.

LITY vous accompagne à chaque étape du process de recrutement pour :

Mesurer votre valeur sur le marché

Élaborer un plan de carrière selon vos ambitions

Trouver la société dans laquelle vous vous épanouirez

J’accélère ma carrière maintenant !

Ressources métiers, articles, décryptages…

Comprendre le marché de la Tech pour mieux recruter ses talents. LITY analyse pour vous les tendances de recrutement des entreprises françaises de la Tech.