dans notre base
en 2025
de nos partenaires
La méthode Lity pour recruter à Rennes
Cibler
Un headhunter dédié maximise vos chances de recrutement en définissant une scorecard du candidat idéal.
Recruter
Votre headhunter recherche et vous présente les profils les plus qualifiés. Il vous accompagne jusqu’à l’onboarding.
Fidéliser
L’audit de fin de process compare vos metrics avec le marché sur notre dashboard (package, time to hire).
Un suivi en temps réel de vos recrutements
Accédez à une plateforme dédiée pour suivre l’avancement de chaque recrutement, étape par étape.
Visualisez votre pipe de candidats, partagez vos feedbacks post-interviews et centralisez toutes les informations clés au même endroit.
Marketing Manager
Suivi des candidats
| Candidat | Étape | Statut |
|---|---|---|
| Marie Laurent | Entretien client | Validée |
| Antoine Dubois | Shortlist | En attente |
| Lucie Bernard | Premier call | OK |
Des headhunters qui maîtrisent votre marché
Chaque mission est confiée à un chasseur de têtes spécialisé dans votre métier, capable de vous conseiller sur les profils disponibles, les niveaux de salaire et les attentes des candidats.
Comment Lity recrute à Rennes ?
Que ce soit à Rennes ou n’importe où en France, notre process pour recruter vos experts du marketing est simple et repose sur cinq grandes valeurs.
Transparence
La transparence auprès de nos partenaires, de nos candidats et de nos équipes en interne.
Excellence
Maîtriser chaque détail et être exigeant envers nous-même, nos candidats et nos partenaires.
Innovation
Recherche permanente d’optimisation et à l’affût des nouvelles tendances du marché.
Esprit d’équipe
Le collectif prime. Partage d’informations et entraide pour réussir ensemble.
Esprit client
Se battre pour vos enjeux comme si c’étaient les nôtres jusqu’à la résolution complète.




Le marché du recrutement Data à Rennes
Le secteur du recrutement dans le domaine de la Data à Rennes connaît un essor significatif, porté par l’essor des entreprises locales et l’implantation de nombreuses start-ups numériques. Rennes, étant au cœur de la French Tech et fort de son remarquable écosystème digital, attire de plus en plus de talents spécialisés dans l’intelligence artificielle, le Big Data et l’analyse de données. Les profils de Data Analysts, Data Engineers, et Data Scientists sont particulièrement recherchés dans cette ville bretonne, où les entreprises misent sur les projets d’innovation et l’optimisation des outils numériques. Le marché de l’emploi à Rennes se diversifie, avec des opportunités aussi bien dans les PME locales que dans les grandes entreprises du numérique. Les compétences liées aux technologies de cloud computing, au machine learning et à la cybersécurité sont de plus en plus prisées, et les employeurs rennais sont en quête de candidats capables de manier les outils comme Python, SQL et R. Par ailleurs, la qualité de vie à Rennes, conjuguée à un tissu économique dynamique, séduit des professionnels ayant la volonté de rejoindre des environnements de travail flexibles et en pleine mutation. Le recrutement Data à Rennes s’inscrit ainsi dans des tendances résolument tournées vers l’avenir, où innovation, adaptabilité et technicité sont les maîtres mots.


