Lity, votre cabinet pour recruter des profils experts du marketing à Lyon
Lity est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’accompagnement des entreprises en quête de profils exceptionnels à travers la France entière. Notre cœur de métier se situe dans la Tech, mais notre expertise s’étend également aux postes de C-Level, Sales, Marketing, People, Finance et plus encore.
Nous sommes déterminés à connecter les entreprises avec les talents dont elles ont besoin pour décoller, en valorisant notre connaissance approfondie du secteur de la tech et au-delà. Notre mission ? Dénicher le profil expert du marketing Lyonnais qui correspond parfaitement à vos valeurs et vos attentes professionnelles les plus précises.
LITY EN CHIFFRES
5/5 sur Google Avis
Ils nous font confiance à Lyon et à travers toute la France
“Super compétents et réactifs, sympas en plus, le premier cabinet auquel je m’adresse quand j’ai un recrutement à faire.”
Nitsan Seniak
CTO de Mee6
“Nous travaillons avec LITY depuis plus d’un an et nous sommes très satisfait. Les process de recrutement sont très pro et nous échangeons avec de très bons candidats.”
Lucas Tournel
CEO de LePermisLibre
“Nous sommes ravis et avons largement apprécié la fluidité du process et la réactivité de LITY. Bravo !”
Benoit Cordesse
CEO de Senoee
Améliorez la rétention de talents grâce à nos dashboards
Bénéficiez de metrics spécifiques pour identifier vos avantages compétitifs. L’audit de fin de process compare vos données avec les moyennes du marché (package, time to hire, étapes de recrutement, onboarding). Avec ces informations à haute valeur ajoutée, recrutez plus vite à Lyon et fidélisez vos talents.
+ de recrutements
Gain de temps
Rétention des talents
Comment Lity recrute en Auvergne-Rhône-Alpes ?
Que ce soit à Lyon ou n’importe où en France, notre process pour recruter vos experts du marketing est simple et repose sur quatre grandes valeurs.
Le marché du recrutement Marketing à Lyon
Le recrutement dans le secteur du marketing à Lyon connaît une transformation significative, reflétant les nouvelles tendances du marché ainsi que les attentes des candidats et des entreprises locales. Lyon, réputée pour son dynamisme économique et son écosystème numérique en pleine expansion, attire un nombre croissant de talents spécialisés en marketing digital, content marketing et en stratégie de marque. Les entreprises se concentrent sur des compétences spécifiques telles que la maîtrise des outils d’analyse de données, le SEO, le SEA, ainsi que la gestion des réseaux sociaux et des campagnes publicitaires en ligne. Le marché lyonnais met également l’accent sur la créativité et l’innovation, avec une demande accrue pour des experts capables de conjuguer une approche orientée ROI avec un design percutant. En parallèle, les recruteurs à Lyon s’ouvrent de plus en plus au télétravail et aux modes de travail hybrides pour séduire les meilleurs spécialistes marketing. La planète startup lyonnaise, tout comme les grandes entreprises implantées dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, recherchent des profils polyvalents et agiles, prêts à faire face aux enjeux d’un marché en constante évolution. Que ce soit pour des postes de responsable marketing, de chef de projet digital ou de brand manager, la ville de Lyon continue de se positionner comme un pôle stratégique pour attirer des talents marketing innovants capables de relever les défis de demain.
FAQ sur le recrutement de experts du marketing à Lyon
Quel est le rôle d’un cabinet de recrutement Marketing ?
Un cabinet de recrutement Marketing agit comme intermédiaire entre les entreprises et les candidats pour identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents. Il utilise des outils spécialisés pour évaluer les compétences et l’adéquation culturelle, facilitant ainsi un processus de recrutement efficace et ciblé.
Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement à Lyon ?
Faire appel à un cabinet de recrutement à Lyon permet de gagner du temps, de bénéficier d’une expertise spécifique dans l’identification de talents qualifiés et d’améliorer les chances de trouver des candidats parfaitement adaptés aux exigences du poste. Ce service est particulièrement précieux pour des rôles spécialisés ou de haut niveau.
Quelle est la meilleure manière de recruter un expert du marketing ?
La meilleure manière de recruter un expert du marketing combine une compréhension approfondie des besoins de l’entreprise avec des stratégies de sourcing avancées, incluant l’analyse de données et le recrutement prédictif pour anticiper les besoins en talents. Il est aussi crucial d’assurer une bonne expérience candidat pour renforcer la marque employeur.
