Lity, votre cabinet pour recruter des profils professionnels de la finance à Nantes
Lity est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’accompagnement des entreprises en quête de profils exceptionnels à travers la France entière. Notre cœur de métier se situe dans la Tech, mais notre expertise s’étend également aux postes de C-Level, Sales, Marketing, People, Finance et plus encore.
Nous sommes déterminés à connecter les entreprises avec les talents dont elles ont besoin pour décoller, en valorisant notre connaissance approfondie du secteur de la tech et au-delà. Notre mission ? Dénicher le profil professionnel de la finance Nantais qui correspond parfaitement à vos valeurs et vos attentes professionnelles les plus précises.
LITY EN CHIFFRES
5/5 sur Google Avis
Ils nous font confiance à Nantes et à travers toute la France
“Super compétents et réactifs, sympas en plus, le premier cabinet auquel je m’adresse quand j’ai un recrutement à faire.”
Nitsan Seniak
CTO de Mee6
“Nous travaillons avec LITY depuis plus d’un an et nous sommes très satisfait. Les process de recrutement sont très pro et nous échangeons avec de très bons candidats.”
Lucas Tournel
CEO de LePermisLibre
“Nous sommes ravis et avons largement apprécié la fluidité du process et la réactivité de LITY. Bravo !”
Benoit Cordesse
CEO de Senoee
Améliorez la rétention de talents grâce à nos dashboards
Bénéficiez de metrics spécifiques pour identifier vos avantages compétitifs. L’audit de fin de process compare vos données avec les moyennes du marché (package, time to hire, étapes de recrutement, onboarding). Avec ces informations à haute valeur ajoutée, recrutez plus vite à Nantes et fidélisez vos talents.
+ de recrutements
Gain de temps
Rétention des talents
Comment Lity recrute en Pays de la Loire ?
Que ce soit à Nantes ou n’importe où en France, notre process pour recruter vos professionnels de la finance est simple et repose sur quatre grandes valeurs.
Le marché du recrutement Finance à Nantes
Les tendances du recrutement dans le secteur de la finance à Nantes connaissent actuellement des évolutions marquantes, portées par une dynamique économique locale en pleine expansion. Les entreprises de la région sont de plus en plus nombreuses à rechercher des profils spécialisés tels que les experts-comptables, les auditeurs financiers et les contrôleurs de gestion. La digitalisation croissante du secteur pousse également la demande pour des compétences en analyses de données financières, ce qui renforce l’attrait des candidats expérimentés dans les outils numériques tels que SAP ou Power BI. Nantes, avec son tissu économique attractif, notamment dans les industries technologiques et les start-ups, voit également une montée en puissance des besoins en gestionnaire de trésorerie, analyste financier et conseiller en fusions-acquisitions. Par ailleurs, la quête de talents ne se limite plus aux profils généralistes ; les recruteurs à Nantes privilégient désormais des spécialistes capables d’accompagner les entreprises dans des contextes économiques de plus en plus volatils et internationalisés. Les notions de souplesse et d’innovation dans les services financiers sont au cœur des priorités, avec un attrait croissant pour les candidats ayant des compétences en finance verte et durable, reflet des préoccupations locales autour de l’économie responsable. Enfin, les cabinets de recrutement locaux à Nantes jouent un rôle central dans l’adaptation à cette demande accrue, en facilitant le lien entre les entreprises et ces nouveaux talents, tout en intégrant les spécificités régionales et sectorielles.
FAQ sur le recrutement de professionnels de la finance à Nantes
Quel est le rôle d’un cabinet de recrutement Finance ?
Un cabinet de recrutement Finance agit comme intermédiaire entre les entreprises et les candidats pour identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents. Il utilise des outils spécialisés pour évaluer les compétences et l’adéquation culturelle, facilitant ainsi un processus de recrutement efficace et ciblé.
Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement à Nantes ?
Faire appel à un cabinet de recrutement à Nantes permet de gagner du temps, de bénéficier d’une expertise spécifique dans l’identification de talents qualifiés et d’améliorer les chances de trouver des candidats parfaitement adaptés aux exigences du poste. Ce service est particulièrement précieux pour des rôles spécialisés ou de haut niveau.
Quelle est la meilleure manière de recruter un professionnel de la finance ?
La meilleure manière de recruter un professionnel de la finance combine une compréhension approfondie des besoins de l’entreprise avec des stratégies de sourcing avancées, incluant l’analyse de données et le recrutement prédictif pour anticiper les besoins en talents. Il est aussi crucial d’assurer une bonne expérience candidat pour renforcer la marque employeur.
